最終更新日:2026/2/4

アルコ(株)

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1000万円
売上高
7022百万円(2025年9月期)
従業員
80名

地球を、たのしくする仕事。それが、アルコで働くということ。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    alco5にある「ワンチーム」を体現している風通しのいい会社です

  • 制度・働き方

    ユニークな社内研修を構築。通常の座学研修のみならず、フィールド研修もあります

  • キャリア

    社員の平均年齢は33.8歳。若手でも活躍でき、女性管理職比率が50%と女性も働きやすい環境

会社紹介記事

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2025年に社名とロゴを一新。人々や社会の暮らしをより上質なものへ押し上げていこうという、私たちの想いを表す1本のワクワクの木。
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既存のやり方にとらわれず、ブランドや市場の特性に合った方法でブランドの魅力を届け、日本で広げていく。飽きや退屈と無縁の毎日を面白がれる人にぴったりだ。

自分らしく、ワクワクしながら働いて、「地球をたのしく」する会社。

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Fashion/Function/Fun,/Future/Wellnessの5つの要素を基準に世界中から魅力的なブランドを探し、そのブランドストーリーとともに日本のみなさんに届けています。

《世界のモノ・文化を日本へ》
ファッション・スポーツ・アウトドア用品を中心に世界中から魅力的な製品を見つけ、輸入しているアルコ。全13ブランドの日本の総代理店として、国内の主要専門店、ファッションアカウント、百貨店など幅広く取引を行い、ECサイトでの販売も行っています。また、主要都市での直営店も展開。東京・京都・大阪・福岡に加え、2026年4月には名古屋にCotopaxi直営店、大阪梅田阪急にALCO SHOPをオープンし、体験の場を広げています。

《ミッションは「地球を、たのしくする。」》
「たのしい」という感情には、人を動かすチカラがあります。カラフルでユニークかつポジティブなエネルギーにあふれたプロダクト、サービスに触れることで、地球全体をたのしい場所にしたい。その想いを形にするためのビジョンが「Empower Every Day」。一人ひとりの毎日をエンパワーメントしていくお手伝いができればと思っています。

《活躍フィールドも多彩!》
入社後は半年間の研修後配属が決定します。店舗運営や営業・営業事務からキャリアをスタートし、経理・総務、EC運営、海外メーカー対応、PR、など多彩な分野へ挑戦が可能です。部署固定ではなく、一人ひとりの希望や適性に合わせてフィールドを広げていきます。

《“ワクワク”は働きやすい環境あってこそ》
福利厚生や研修制度も充実。スキルアップ手当やジムなどで使える健康促進手当、産休・育休制度の利用も進んでいます。早期復帰する社員には、保育園の費用の半額を会社が負担し、育児のための特別休暇を付与。その他、有給消化を促進するロングバケーションなどほかにもさまざまな制度を整えています。

《アルコが描く未来》
上記のミッション(M)、ビジョン(V)を可能にするのが、「ワクワク1st」「変化をたのしみ、リードする」「最速」「刺激し合い、高め合う」「ワンチーム」という行動指針(バリュー=V)“Alco5”。当社が求めるのはこのMVVに共感し、一緒に前に進んでいける方、そして自分の言葉で素直に想いを話してくれる方です。

「地球を、たのしくする。」というスローガンのもと、単に「モノを売る企業」から事業を通じて「社会をより良くする企業(Business as a Force for Good)」へと進化するため、2025年に環境や社会に配慮した事業活動を行う企業に与えられる国際認証『B Corp(Bコーポレーション)』を取得しました。

会社データ

事業内容
海外のスポーツ・アウトドア・ウェルネス・ファッションなど
世界的に評価の高いブランドを日本で展開する事業です。

取扱ブランド(例)

Oofos(リカバリーサンダル)
Hydro Flask(ボトル)
Topo(ランニング)
Cotopaxi(アウトドア)
Hyperice(コンディショニング機器)
など多数

単に“商品を売る”のではなく、
その背景にある思想・文化・ストーリーを含めて日本に紹介することを大切にしています。

【アルコを表すキーワード】
大阪府、大阪市、輸入、商社、Bcorp、スポーツ、アウトドア、ウェルネス、ファッション、海外、英語、語学力

本社郵便番号 530-0011
本社所在地 大阪府大阪市北区大深町2-2
PRIME GATE UMEDA 8F
本社電話番号 06 6563 7346
設立 1971年
資本金 1000万円
従業員 80名
売上高 7022百万円(2025年9月期)
平均年齢 33.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (12名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:OJT研修・店舗研修・倉庫研修・ビジネス研修
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップ手当(業務上必要なスキルを、上長が承認した場合)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪成蹊大学、神奈川大学、京都産業大学、京都橘大学、東京家政大学、同志社大学、日本体育大学、立命館大学

採用実績(人数)      2025年 2026年(予) 2027年(予)
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大卒   5名   3名    5名
採用実績(学部・学科) 経営学部 スポーツマネジメント学科
スポーツマネジメント学部 スポーツマネジメント学科
家政学部 服飾美術学科
文学部 歴史遺産学科
表象文化学部 英語英文学科
総合心理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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