最終更新日:2026/10/8

林工グループ[グループ募集]

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 住宅
  • 不動産

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億2,000万円
売上高
グループ合計103億(2025年9月)
従業員
グループ合計:240名

静岡県浜松市で100年近い歴史を持つ総合建設グループ。働く人を大切にし、街づくりを通し地域の未来をつなぐ。

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企業のここがポイント

  • 子育て支援が自慢

    2026年度はままつ子育て世代活躍企業コンテストで数ある大企業の中から「優秀賞」を受賞しました。

  • やりがい

    チームで仕事!賞与が年3回あり、みんなで頑張った結果が決算賞与という形でしっかり社員に還元されます。

  • 安定性・将来性

    創業92年の歴史を持つ安定の林工グループ。次の世代に向け新社屋が2027年に完成予定です!

会社紹介記事

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2027年4月には林工グループ各社が集結する本社が建設予定。次の100年に向けて新しい環境で働くことができます。

これからの街の未来に向けて、「りんこうグループ」が挑戦していく

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100年近く地域を支え愛されたりんこうグループだからできる。代表取締役:伊藤 友輔


●りんこうグループだからできること
りんこうグループは、林工組、林工住宅、レリコム、共和コンサルタント、アイピーエス、エステート林工の6社で構成される総合建設会社です。
中核となる林工組は、1933年に創業され、地元の浜松市にて多くの建設工事に携わり事業領域を土木・建築工事から、住宅、仮設資材、積算、
土木コンサルティング、不動産などへと広げてきました。
建設業は、社会の基盤をつくる仕事です。2026年現在、「カーボンニュートラル」「人口減少」「災害対応」「地域貢献」といった社会課題は待ったなしに私たちの住むエリアにも押し寄せています。
浜松市で90年以上街をつくり、支えそして社会の基盤をつくってきた「りんこうグループだからできること」。グループ7社の力を集結し取り組んでいきます。

●りんこうグループは働く人「原動力」働く環境への投資はいとわない
中核企業である林工組は2026年度はままつ子育て世代活躍企業コンテストにおいて、数ある大企業の中から「優秀賞」を受賞しました。
「家族の為に頑張る子育て世代に何かできないか」そのな想いから実施ている「全従業員で子育て制度を理解し、支えあう職場づくりをする為の研修」や「結婚時、お子様の人生の節目で受けられる様々な制度」を評価いただきました。
また働く社員の皆さんにより良い働く環境を提供するため2027年4月に向けてグループの新たな象徴となる新社屋の建設も進めています。木造CLTでありながらZEBを達成するこの建築は、全国的にも希少な挑戦です。この建物を単なるオフィスとしてではなく、地域の皆様に体験していただける「これからの建築の可能性を発信する場」にしていきたいと考えています。

●りんこうグループは新たなステージへ
2026年4月、りんこうホールディングス(株)を設立し、りんこうホールディングスのもとで6社がフラットに並ぶ体制へと移行します。この体制は、各社がそれぞれの領域で培ってきた知識や技術と経験を持ちより、相乗効果によって会社に新しい価値生み出していくための新たなプラットフォームです。ここから建設に関わる多様なサービスをワンストップで行うことができるという私たちの強みをさらに高め、より質の高い価値をお客様や地域社会へ届けていきます。

会社データ

事業内容
浜松市を中心とした静岡県西部の街づくりをしています。


●(株)林工組
 土木工事業
 建築工事業
 マンション事業
 
●林工住宅(株)
 注文住宅の販売・設計・施工

●(株)レリコム
 仮設機材レンタル業
 足場工事一括請負事業

●(株)アイピーエス
 建築積算
 土木積算

●(株)共和コンサルタント
 土木設計
 上下水道設計
 測量・調査
 補償コンサルタント 

●エステート林工(株)
 賃貸・不動産管理
 不動産査定・売却

●りんこうホールディングス(株)
 グループ企業の経営支援
本社郵便番号 435-0036
本社所在地 435-0036
本社電話番号 053-461-8853
創業 1933年
資本金 1億2,000万円
従業員 グループ合計:240名
売上高 グループ合計103億(2025年9月)
事業所 ●(株)林工組
本社:静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
静岡支店:静岡県静岡市駿河区富士見台1-13-9
磐田営業所:静岡県磐田市一言2868-4
豊橋営業所:愛知県豊橋市神野新田町中島10
掛川営業所:静岡県掛川市弥生町233-3


●林工住宅(株)
本社:浜松市中央区飯田町8番地
浜松SBSマイホームセンター 静岡県浜松市中央区青屋町400
浜松西ハウジングセンター 静岡県浜松市中央区東伊場2-11-3
浜北中日ハウジングセンター 静岡県浜松市浜名区染地台5-6-7
掛川住宅公園展示場 静岡県掛川市弥生町233-2
藤枝住宅公園展示場 静岡県藤枝市高洲1丁目5番29号
静岡SBSマイホームセンター 静岡県静岡市駿河区桃園町1-1
柿田川展示場 静岡県駿東郡清水町長沢200-2
豊橋南中京テレビハウジング 愛知県豊橋市神野新田町中島10

●(株)レリコム
本社・鶴見機材センター:静岡県浜松市中央区鶴見町1580
西伝寺機材センター:静岡県浜松市中央区西伝寺町298
静岡営業所:静岡県静岡市駿河区富士見台1-13-9
沼津営業所機材センター:静岡県沼津市石川76-1
神奈川営業所機材センター:神奈川県厚木市飯山3340

●(株)アイピーエス
本社:静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-3
福岡事務所:福岡県福岡市博多区元町1-2-17 野田ビル2F

●(株)共和コンサルタント
本社:静岡県浜松市中央区西伝寺町298
磐田事業所:静岡県磐田市一言2868-4
掛川営業所:静岡県掛川市弥生町233-2
藤枝営業所:静岡県藤枝市高洲一丁目5-29
袋井営業所:静岡県袋井市砂本町4-12
伊豆の国営業所:静岡県伊豆の国市原木448-1

●エステート林工(株)
本社:静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-3

●りんこうホールディングス(株)
本社:静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1


募集会社一覧 ・(株)林工組
・林工住宅(株)
・(株)アイピーエス
・(株)共和コンサルタント
・エステート林工(株)
・(株)レリコム
・りんこうホールディングス(株)
グループ会社1 ●正式社名
 (株)林工組

●事業内容
 土木工事業
 建築工事業
 マンション事業

●本社所在地郵便番号
 435-0036

●本社所在地住所
 静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1

●本社所在地電話番号
 053-461-8853

●資本金
 1億2000万円

●売上高
 57億円

●従業員
 93名
グループ会社2 ●正式社名
 林工住宅(株)

●事業内容
 注文住宅の販売・設計・施工

●本社所在地郵便番号
 435-0028

●本社所在地住所
 浜松市中央区飯田町8番地

●本社所在地電話番号
 053-461-0258

●資本金
 3,000万

●売上高
 25億

●従業員
 45名
グループ会社3 ●正式社名
 (株)レリコム

●事業内容
 仮設機材レンタル業
 足場工事一括請負事業

●本社所在地郵便番号
 435-0022

●本社所在地住所
 静岡県浜松市中央区鶴見町1580

●本社所在地電話番号
 053-425-7997
 
●資本金
 1,000万

●売上高
 10億

●従業員
 27名
グループ会社4 ●正式社名
 (株)共和コンサルタント

●事業内容
 土木設計
 上下水道設計
 測量・調査 
 補償コンサルタント 

●本社所在地郵便番号
 435-0035

●本社所在地住所
 静岡県浜松市中央区西伝寺町298

●本社所在地電話番号
 053-411-6500

●資本金
 2,000万円

●売上高
 5億

●従業員
 28名
グループ会社5
●正式社名
 (株)アイピーエス

●事業内容
 建築・土木積算

●本社所在地郵便番号
 435-0036

●本社所在地住所
 静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-3

●本社所在地電話番号
 053-461-8866

●資本金
 1,000万円

●売上高
 3億

●従業員
 43名
グループ会社6
●正式社名
 エステート林工(株)

●事業内容
 賃貸・不動産管理
 不動産査定・売却


●本社所在地郵便番号
 435-0036

●本社所在地住所
 静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-3

●本社所在地電話番号
 053-467-1153
 
●資本金
 1,000万

●売上高
 3億

●従業員
 4名
グループ会社7
●正式社名
 りんこうホールディングス(株)

●事業内容
 グループ会社の経営支援

●本社所在地郵便番号
 435-0036

●本社所在地住所
 静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1

●本社所在地電話番号
 053-461-8853
 
●資本金
 5,000万

●売上高
 

●従業員
 9名
子育て世代を応援 りんこうグループの中核企業でもある林工組は2026年度はままつ子育て世代活躍企業コンテストで数ある大企業の中から「優秀賞」を受賞しました。


<人生のパートナーシップを、会社が本気で応援>
・結婚支援:結婚支援サービス「しずおかマリッジ」の登録料16,000円を会社が全額負担。さらに、未来への一歩を後押しする特別休暇2日を付与。
・結婚:新たなスタートを祝って御祝金30,000円と、ゆっくり向き合える時間として特別休暇8日を付与。
・妊娠期:妊産婦健康診断への通院は就労時間として扱い、安心して受診できる環境を整備。また、働きやすさを支えるため、就労用マタニティ服2着分の購入費用を会社が負担。
子育て以前のパートナーとの出会いから出産までも本気で応援しています。


<人生の節目を、会社がしっかり支える>
私たちは、従業員とご家族の成長をともに喜び、ともに祝う文化を大切にしています。
・出産時:御祝金20,000円と、未来への第一歩を応援する*積木セットを贈呈。
・入園時:新しい環境へのスタートを祝して、こども商品券30,000円を贈呈。
・小学校入学時:学びの門出に、ランドセル・学習机・こども商品券50,000円のいずれかを贈呈。
浜松市内の家具メーカー「キシル」のぬくもりあふれる逸品です。
・中学校入学時:成長への大きな節目として、100,000円を贈呈。
ご家族の未来を、会社全体でしっかり応援していきます
沿革
  • 昭和8年
    • 伊藤盛治郎が伊藤組を設立
  • 昭和21年
    • 林工組設立
  • 昭和27年
    • (株)に組織変更
  • 平成12年
    • ISO9001認証取得
  • 平成16年
    • ISO14001認証取得
  • 令和4年
    • 日本CLT技術研究所加盟
  • 令和5年
    • ZEBプランナー登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 2名 9名
    取得者 4名 2名 6名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    57.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.9%
      (70名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者課題、入社前研修、入社時研修、配属先研修、実務研修、社員勉強会、
 フォローアップ研修、全体研修、リーダー研修、Eラーニング研修、スキルマップ
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得研修、資格試験合格祝金、資格手当
メンター制度 制度あり
あり
入社後1年間
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 0名 3名
    2024年 4名 2名 6名
    2023年 5名 2名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3名 0名 100%
    2024年 6名 3名 50.0%
    2023年 7名 4名 42.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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