最終更新日:2026/2/4

山津製陶(株)

業種

  • 日用品・生活関連機器
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
岐阜県
資本金
1,064万円
売上高
10億5,000万円(2025年度実績)
従業員
80名(2024年12月時点)

デザイン・企画から製造・出荷まで。地場産業を一気通貫で支えて120年以上

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    業務用食器において高いシェアを獲得し、全国展開する飲食店チェーン等から広く使用されています。

会社紹介記事

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やきもの生産量日本一を誇る土岐市の陶磁器メーカーの中でも、業務用食器を中心に高いシェアを獲得しています。
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次なる事業基盤を支える、リサイクル食器や家庭用食器の生産強化など、新たな取り組みにも挑戦中!

Long life design friendly product ~ 永く愛される『使う人にやさしい商品を』

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分業体制が一般的な陶磁器生産において、デザインから石膏、ゲージ政策、製造、出荷手配まで行える製造一貫体制が自慢です。

■業界屈指の生産体制で、選ばれ続ける商品を。
シンプルで機能的。流行に左右されずに、長くつかってもらえるスタンダードな食器。当社が変わらず大事にしている商品づくりのコンセプトです。どんなシーンにも馴染む当社の食器は、業務用食器において高いシェアを獲得し、全国展開する飲食店チェーンや学校給食をはじめ、地域に展開するほとんどの個人店でも広く使用されています。競合が集まる土岐市内で当社が選ばれ続けている理由は、ほしいものをほしいときに購入できる安定した生産体制によるもの。1日約2万個の生産量を確保できる全長54mの大型トンネル窯と、約500万個の在庫を保管できる大型倉庫を保有し、急を要する需要にも即座にお応えできる業界屈指の機動力を誇ります。

■歴史と実績に裏打ちされた、柔軟な対応力。
山津製陶独自の強みは、時代を先読みした経営戦略によって確立されてきました。かつては、同業と並んで海外向けの輸出品を大量生産していた時代もあります。当時、当社は6つの窯を設け、ピーク時には年間5000万個の商品を海外各国に送りだしていました。やがて、高度経済成長にかげりが見え始めた頃、先代社長の迅速な判断により現在の国内向け業務用食器の生産に事業を転換。生産体制を集約し、需要の高い商品を効率的につくれる中品種中量生産の仕組みを確立しました。広大な敷地を活かして在庫をストックし、いつでも手に入りやすい納品体制を実現することで、どのお客さまとも長年に渡るお取引に繋がっています。

■主張はしない。けど、実はスゴイ。
利便性の良さやコスト削減の観点から、通常では器の底に印字されているブランド名をつけていないのも、当社商品の特徴です。そのため、“山津製陶”という名前は、世間にはあまり知られていません。しかし実態は、全国各地のチェーン店や全国の飲食店で使われており、日常のあちこちで目にする機会に溢れています。実際に社内でも、「外食先で使用した」「テレビ番組で見かけた」といった話題が出ることが多く、スタッフのモチベーションにつながっています。実はあなたも、知らないうちに当社の食器をつかっていただいているかもしれません。

会社データ

事業内容
陶磁器の製造・販売

・業務用食器
スタンダードなデザイン展開で、全国展開する飲食店チェーンや、ホテルレストランなど、幅広い業態に選ばれています。

・リサイクル食器
破損した食器を回収し、粉砕した素材と陶土と混ぜ合わせて、新しい食器を製造。軽くて丈夫な高強度磁器として学校や保育園などで使用されています。

・一般食卓用食器
シンプルで機能性の高いお皿、ボウル、茶わんなどの各種洋食器を製造しています。
本社郵便番号 509-5401
本社所在地 岐阜県土岐市駄知町1168
本社電話番号 0572-59-8121
創業 1903年(明治36年)4月
設立 1946年(昭和21年)2月
資本金 1,064万円
従業員 80名(2024年12月時点)
売上高 10億5,000万円(2025年度実績)
関連会社 株式会社おぎそ(親会社)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、3か月程度、社内外の新入社員研修に参加。他には勤続年数を問わず都度、能力アップセミナーに積極参加。

デザイン志望者は、多治見市陶磁器意匠研究所や土岐市立陶磁器試験場の養成コースに1~2年派遣(試験あり)

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大同大学、金沢美術工芸大学、武蔵野美術大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   0名   4名   0名
短大卒  0名   ―    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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