最終更新日:2026/6/10

(株)BOX

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • 教育
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
100名(業務委託を含む/2025年7月時点)

【マイナビ人材業界アクセスランキング7位】人生史上最高を、更新し続けられる場所―成長思考の高い学生へ贈る、昨年満足度98%の仕事体験プログラム予約受付中!

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企業のここがポイント

  • キャリア

    経営者や事業責任者のリアルな課題に飛び込み、若いうちから成長を加速させる。

  • 成長環境

    年次ではなく挑戦で役割が広がる。実力次第で、大きなチャンスを掴める環境。

  • 事業・強み

    企業と個人の人生の転機に本気で向き合い、課題の本質から支援できる。

会社紹介記事

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常識の枠を飛び越える。人材紹介の枠に捉われず、クライアントの事業成長のために「いいと思うもの、ぜんぶやる」のが、私たち株式会社BOXの流儀です。
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「人材紹介をしたいわけじゃない。」私たちが目指すのは、挑戦者の人生に伴走し、可能性を最大化させること。

<人生史上最高を、更新し続けられる場所。>

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代表取締役社長|長山広大「BOXであなたの“人生史上最高の時間”を一緒に作っていきましょう。」

BOXは、人材紹介を中心に、企業の採用支援と個人のキャリア支援の両方に向き合うHRカンパニーです。
向き合うのは、単なる採用や転職ではありません。
企業にとっては「どんな仲間が必要なのか」、個人にとっては「どこで、どう活躍したいのか」。
その両方の意思決定を支えることが、BOXの仕事です。

BOXの特徴は、若いうちから“人”と“事業”の両方に深く入り込めることです。
求職者支援だけでなく、顧客企業の採用背景や事業課題まで理解しながら、最適な選択肢を考え抜いていきます。
その中で身につくのは、営業力だけではありません。
相手を深く理解する力、課題を捉える力、事業を前に進める力 です。

そしてBOXには、成長を言葉だけで終わらせない環境があります。
2025年には、BOXから5名の社長が誕生しました。
社員数70名規模の会社で、この人数です。
これは一部の特別な人だけに起きたことではなく、挑戦し続ける人にチャンスが集まりやすい環境があるということです。

私たちが一緒に働きたいのは、完成された人ではありません。
前向きに物事を捉え、うまくいかない時も次の一手を考えられる人。
できない理由を探すのではなく、どうすれば前に進めるかを考えられる人。
そんなポジティブさを持った人と、一緒に高い景色を目指したいと思っています。

若いうちから本気で成長したい。
人と事業の両方に深く関わる仕事がしたい。
そして人生史上最高を更新し続けたい。
そう思う方にとって、BOXはそのスタート地点になれるはずです。

新卒だからこそ、一番伸びる。
新卒だからこそ、一番変われる。
BOXから、一番高い場所へ。

会社データ

事業内容
「いいと思うもの、ぜんぶやる。」

株式会社BOXは、所属するグループのアセットを活用し、人材紹介の枠を超えた多角的なHRソリューションを提供しています。

■人材紹介事業
BOXの人材紹介は、単なる求人紹介では終わりません。

企業理解度の高いマッチングを通じて、個人のキャリアの可能性と企業の成長、その両方に本気で向き合っています。
向き合う相手は、スタートアップや急成長企業の経営者・事業責任者。

「事業を次のフェーズに進めるために、どんな組織を描くべきか」

という経営課題に踏み込みながら、採用という切り口で事業成長を支えます。

候補者に対しても、単に求人を紹介するのではなく、人生のありたい姿から逆算したキャリア支援を実施。

1人あたり平均10回の面談を通じて深い信頼関係を築き、目先の内定ではなく、その先の活躍まで見据えた意思決定を後押ししています。

■アライアンス・コミュニティ事業
「クライアントの困りごとに対して、最適な打ち手を領域横断で考える」ことを大事にしています。

BOXでは、目の前の課題に対して「それは自分たちの担当外です」と線を引くのではなく、本当にクライアントの力になれる方法は何か を起点に、支援の形を広げています。

会計・法務・マーケティング・美容・飲食など、グループ全体のアセットも活かしながら、提携クリニックの紹介や新規事業の立ち上げ支援など、多様なテーマに対して提案を行います。

また、企業のミートアップや展示会の運営支援、地域活性化を目的としたイベント出店支援など、机上の提案で終わらず、現場に入り込んで泥臭くやり切るのもこの事業の特徴です。

さらに、起業家・学生・専門人材など、さまざまな人がつながるコミュニティの企画・運営も行っています。
ただ支援するだけではなく、人と人、人と企業が出会う“場”そのものを設計することで、新しい価値が生まれる土壌をつくっています。

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売上高は前年比200%成長。法人化からわずか数年で100名体制へ。急拡大を続けるBOXという「器」を使い、あなた自身の市場価値を圧倒的に高めるチャンスです。

本社郵便番号 150-0031
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
本社電話番号 03-6690-3911
設立 2018年11月14日
資本金 1億円
従業員 100名(業務委託を含む/2025年7月時点)
売上高 非公開
事業所 札幌サテライト
主な取引先 IT・スタートアップ企業を中心に700社以上
関連会社 株式会社 SEVENRICH Accounting
株式会社 FORGE
株式会社 テスティー
株式会社 じそく1じかん
株式会社 Suage Japan
株式会社 nomuno
株式会社 THE COACH
株式会社 ConnectBeyond
株式会社 MYPLATE
株式会社 DELTA
株式会社 AnyCraft
株式会社 Seven Rich Development など
福利厚生について 株式会社BOXでは、社員一人ひとりが自分らしく挑戦し、安心して成長できる環境を整えています。仕事もプライベートも全力で楽しめる、魅力的な福利厚生や制度をご紹介!

【柔軟な働き方でプライベートも充実!】

■フレックスタイム制(コアタイム11:00~18:00)
日々の始業・終業時間を柔軟に調整可能!自分のペースでメリハリをつけて働けます。

■年間休日128日(※2025年実績)&完全週休2日制
土日祝休みに加え、夏季や年末年始には長期休暇も!有給休暇(最大20日)と組み合わせて、長期旅行を楽しむ社員も多数います。

【初めての一人暮らしも安心のサポート!】

■家賃手当・通勤手当
渋谷区のオフィスから徒歩圏内に住むと"月1万円の家賃手当"を支給!通勤ストレスをなくして仕事に集中したい若手メンバーに大好評です。(※交通費は月上限2万円まで支給)

【圧倒的な成長を後押しするスキルアップ環境!】

■書籍貸出制度
社内のビジネス書やマンガが読み放題!日経新聞も購読しており、日々のインプット習慣が自然と身につきます。

■コーチングスクール受講補助
自己理解やコミュニケーション力の向上に繋がるプロのコーチングスクールを、社割価格で受講できます!

【日々の生活をお得に!独自の嬉しい福利厚生】

■絶品!グループ内飲食店の社割&社食
人気のスープカレー「Suage」や焼肉店など、グループ会社の飲食店が社割で利用可能!さらに、オフィスには栄養満点な冷凍宅配食が常備されており、ランチや夜ご飯として大活躍しています。

■提携クリニックでの診療補助
内科や歯科などの一般診療から、ワクチン接種、さらには美容医療やホワイトニングまで特別割引価格で受けられます!

【将来のライフイベントにも寄り添う】

■産休・育休制度(男女ともに取得・予定実績あり)
復帰時の時短勤務なども柔軟に相談可能。男性の育休取得も推進しており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 45時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後オンボーディング研修
BOXでは入社後にオンボーディング期間を設け、インプットとアウトプットを重ねながら現場に立つための土台を作ります。
ご入社いただくみなさんが安心して立ち上がれるよう、実務で使用するツールの使い方から、会社理解、カルチャー理解、キャリアアドバイザーとしての基本まで段階的に学べる体制を整えています。

■実務に直結した研修内容
オンボーディングでは、ツールの扱い方 / BOXで働く上でのスタンス / BOXのカルチャー / HR業務のノウハウ / 面談・商談の進め方など、現場で必要となる内容を体系的に学んでいただきます。
単なる座学に留まらず、実務を想定したアウトプット中心の内容を通じて、現場感を養っていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
入社後のオンボーディングに加え、現場で必要な知識や視点を継続的に学べる環境づくりを重視しています。
特に、営業職の要素分解や求人要件の読み解き方、求職者・企業双方への理解を深めるための学習を通じて、実務に直結する力を高めていきます。本人の成長意欲や課題に応じて、必要な学びを自ら設計し、日々の業務に反映していくことを大切にしています。
メンター制度 制度あり
入社後のオンボーディング機関では、現場に立つための基礎を固めるとともに上長や育成責任者から継続的にフィードバックを受けながら成長できる体制を整えています。
また、半年に1回の評価面談では、所属事業部の上長と代表から直接フィードバックを受ける機会があり、日々の成果や今後の成長課題について具体的な対話を行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、明治学院大学、國學院大學、成城大学、武蔵大学、武蔵野大学、北海道教育大学、秋田大学、宇都宮大学、新潟大学、長岡大学、静岡大学、長崎県立大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、日本体育大学、東海大学、国士舘大学、大正大学、上武大学、拓殖大学、敬愛大学、千葉工業大学、千葉商科大学、関東学院大学、関西外国語大学、愛知県立芸術大学、国際武道大学、都留文科大学、至学館大学、天理大学、京都産業大学、佛教大学、徳島文理大学、九州産業大学、沖縄大学、帝京平成大学、東京女子大学、大妻女子大学、実践女子大学、日本女子体育大学、藤女子大学、東洋英和女学院大学、相模女子大学、駒沢女子大学、京都女子大学、筑紫女学園大学

採用実績(人数) 2026年4月 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 7 11
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

先輩情報

目の前の”ヒト”に向き合い、幸せにする仕事
R.S
明治学院大学
れいわキャリア
人材紹介事業
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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