最終更新日:2026/2/4

金発科技株式会社

業種

  • 化学
  • プラスチック
  • タイヤ・ゴム製品
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • その他メーカー

基本情報

本社
神奈川県、海外
資本金
4050万円
売上高
60億円(2025年12月)
従業員
38人

素材の力で世界の暮らしと産業を支えるグローバルメーカー/初任給35万~/完全週休2日制/社食あり/フレックス制度

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企業のここがポイント

  • キャリア

    成果主義で実力を正当評価する制度を採用しており、年次問わず昇進・昇給を狙える社風です。

  • グローバルビジネス

    製品は130以上の国へ輸出。世界1,000社超の企業と取引し、海外出張の機会が多いです。

  • やりがい

    決して楽な仕事ではありませんが、成果が求められる分、自身の成長を実感できる仕事です。

会社紹介記事

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金発科技株式会社
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広州本社

素材の力で世界の暮らしと産業を支える事業

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金発科技は、新材料分野において高い技術力と生産量を強みに、国内外で事業を展開しているグローバル企業です。私たちの素材は、自動車、家電、電子機器、産業機械など、さまざまな分野で活用され、人々の暮らしと産業の発展を支えています。

当社の事業は、単なる素材供給にとどまりません。お客様のニーズを深く理解し、用途や市場環境に応じた最適な提案を行うことで、新たな価値を創出しています。営業職においても、製品知識や技術的理解を基盤としながら、お客様と長期的な信頼関係を築き、課題解決に取り組む姿勢が求められます。

また、グローバルネットワークを活かした事業展開も当社の特徴の一つです。海外拠点との連携や国際的なビジネス機会も多く、将来的に海外で活躍できる可能性も広がっています。

世界の暮らしと産業を支える事業のさらなる発展に向け、ともに挑戦しながら成長していける方を歓迎します。

会社データ

正式社名

金発科技(株)

正式社名フリガナ

キンハツカギ

事業内容

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金発科技(Kingfa Technology)は、高性能新素材の研究開発・製造・販売・サービスを一体で展開する新素材メーカーです。
私たちは、より安全で快適、便利な社会の実現を目指し、産業と暮らしを支える素材ソリューションを提供しています。

環境問題が深刻化する中、金発科技は地球規模で進む社会・生活環境の変化に向き合い、経済・環境・社会の調和を重視した持続可能な事業活動を推進しています。

本社は中国・広州科学城に位置し、現在64社の子会社を擁しています。
南アジア、北米、欧州など世界各地に研究開発および生産拠点を展開し、グローバルに事業を拡大しています。

主な製品分野は、改質プラスチック、環境配慮型高性能再生プラスチック、完全生分解性プラスチック、特種エンジニアリングプラスチック、炭素繊維・複合材料、軽質炭化水素・水素エネルギー、ポリプロピレン樹脂、スチレン系樹脂、医療・ヘルスケア向け高分子材料など、多岐にわたります。

高い環境適合性と優れた技術力を強みに、金発科技の素材は世界130以上の国・地域で採用され、1,000社を超えるグローバル企業に製品・サービスを提供しています。

★金発科技を知るキーワード★
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本社郵便番号 224-0021
本社所在地 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21 北山田吉岡ビル
本社電話番号 045-534-7277
第二本社郵便番号 460-0003
第二本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル401
第二本社電話番号 052-253-8480
創業 1993年
設立 2022年8月
資本金 4050万円
従業員 38人
売上高 60億円(2025年12月)
事業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル401
TEL 052-253-8480
主な取引先 伊藤忠商事株式会社
稲畑産業株式会社
長瀬産業株式会社
東芝ホームテクノ株式会社
三井物産プラスチック株式会社
興和江守株式会社
YKアクロス株式会社
野村貿易株式会社
丸紅プラックス株式会社
フォスター電機株式会社
大景化学株式会社
豊田通商株式会社
小島産業株式会社
三省物産株式会社
アイシン株式会社
関連会社 金発科技株式有限会社
平均年齢 32
平均勤続年数 2年
平均給与 700万円
沿革
  • 1993年11月
    • 金発科技新材料有限公司(本社)を設立。
  • 2001年10月
    • 上海金発科技発展有限公司を設立。
      上海金発科技発展有限公司は、華東地域における最大規模の改質プラスチック新材料企業の一つとして事業を展開している。
  • 2004年10月
    • 四川金発科技発展有限公司を設立。
      改質プラスチック新材料の研究開発、製造および販売を行う。
  • 2009年11月
    • 天津金発新材料有限公司を設立。
      中国北方市場の開拓を目的として設立した全額出資子会社であり、高性能改質プラスチックの研究開発、製造および販売を行う。
  • 2010年7月
    • 金発科技(インド)有限会社を設立。
  • 2010年11月
    • 江蘇金発科技新材料有限公司を設立。
      プラスチックおよびプラスチック製品、合成材料および合成材料製品の研究開発、製造、販売ならびに技術サービスを行う。
  • 2014年7月
    • 武漢金発科技有限公司を設立。
  • 2015年2月
    • 金発科技(アメリカ)有限会社を設立。
      プラスチック、化学製品、日用機械、金属製品などの新材料および新製品の研究開発、加工および販売を行う。
  • 2015年7月
    • 成都金発科技新材料有限公司を設立。
      (四川金発科技発展有限公司から移転)
  • 2016年1月
    • 金発科技(ヨーロッパ)有限責任会社を設立。
      改質プラスチックの研究開発、製造および販売を行う。
  • 2022年8月
    • 金発科技株式会社を設立。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (38名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
広州本社にて工場見学などを含む研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
社内eラーニングあり(中国語、英語)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、早稲田大学、京都大学、東京外国語大学、慶應義塾大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
博士             1
大学院       2
大卒   
北海道大学 北海道大学 総合化学院 物質化学コ一ス
東京大学 東京大学 分子医科学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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