最終更新日:2026/2/4

(株)COLABO

業種

  • 建築設計
  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 建材・エクステリア
  • 建装・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
10億円(2024年3月時点)
従業員
国内:33名 /大連:18名/ホーチミン:25名

喜ぶ顔を想像してつくる。鉄骨建築のプロフェッショナルへ。【海外に拠点を持つグローバルな環境/年間休日124日/フレックスタイム制】

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    鉄骨施工図を軸に国内外へ展開。日本品質の技術力で、あらゆる鉄骨建築を支える成長戦略を描いています。

  • 職場環境

    立場に関係なく意見を出し合うワンチーム体制。挑戦を後押しし、成長を実感できる風土があります。

  • 制度・働き方

    IT活用と柔軟な制度で残業削減を推進。時差出勤や時間単位休暇でワークライフバランスを大切に働けます。

会社紹介記事

PHOTO
設計図をもとに鉄骨施工図を作成し、建物の安全性や精度を支える仕事です。建築の品質を左右する重要な役割として、大きな責任とやりがいを感じられます。
PHOTO
海外にも拠点を構え、海外プロジェクトにも携われる環境があります。国内外の案件を通して、視野と技術を広げながら成長できます。

鉄骨業界のプロフェッショナル集団。鉄骨建築のあらゆるニーズに応える存在へ。

PHOTO

チームで意見を出し合いながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。協力し合う風土が、安心して働ける環境を支えています。

株式会社COLABOは、鉄骨建築に欠かせない「鉄骨施工図」の作成を中心に、建設プロジェクト全体を支える専門会社です。設計図をそのまま形にするのではなく、実際の施工現場で安全かつ正確に建てるために、細部まで落とし込んだ図面を描く。それが私たちの仕事です。
鉄骨施工図は、建物の強度や精度を左右する重要な工程。表に出る仕事ではありませんが、インフラや大型建築を根底から支える、責任とやりがいのある役割を担っています。

■「喜ぶ顔を想像する」ことが、仕事の出発点
COLABOが大切にしている理念は、「IMAGING A HAPPY FACE(喜ぶ顔を想像する)」です。お客さまが本当に求めているものは何か、どこに不安があるのかを想像し、相手を喜ばせるために丁寧な打ち合わせと準備を重ねていきます。
想定外の事態にも対応できる体制を整え、期待を一歩超える成果を出す。その積み重ねが信頼につながり、長期的なパートナーシップを築いてきました。この考え方は、お客さまだけでなく、共に働く仲間や自分自身に向けられるものでもあります。

■チームで挑み、世界へ広がる技術力
鉄骨建築のあらゆるニーズに応えるため、COLABOでは海外にも拠点を展開しています。
国内外の多様なメンバーが在籍し、
複数の国・拠点が連携しながら一つひとつのプロジェクトに取り組んでいるのがCOLABOの特長です。
日本で培った技術力をベースに、各国の条件や文化に合わせた対応を行うことで、
主要取引先からも高い評価をいただき、国内外のさまざまなプロジェクトを任されています。

社内では、年次や立場に関係なく意見を出し合い、チームで課題解決に向き合う風土を大切にしています。
建築を通して社会に貢献しながら、仲間とともに成長していきたい方にとって、
COLABOは大きなフィールドが広がる会社です。

会社データ

正式社名

(株)COLABO

正式社名フリガナ

コラボ

事業内容
■建築鉄骨施工図
■3Dモデリング作成・原寸図
■製作管理・現場管理業務
本社郵便番号 105-0013
本社所在地 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4階A室
本社電話番号 03-6441-0220
設立 2015年9月
資本金 5,000万円
従業員 国内:33名 /大連:18名/ホーチミン:25名
売上高 10億円(2024年3月時点)
事業所 ■東京本社:東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4階A室
平均年齢 36.4歳(2025年1月1日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (10名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
オンボーディングとしての窓口
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

なし

採用実績(人数) なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)COLABOと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ