最終更新日:2026/2/17

トライアドジャパン株式会社【CRC職採用】

業種

  • 薬品
  • 医療機関
  • 試験・分析・測定
  • 調剤薬局
  • ドラッグストア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
71億4,700万円(2024年度)
従業員
362名(うち医薬開発本部66名) ※2026年2月現在

トライアドジャパンの医薬開発本部は中枢神経系領域をはじめとする治験・臨床研究で高度な専門性と実績をもつSMO(治験施設支援機関)です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    新薬開発の最前線で、新しい医薬品や治療法を患者さんへ届け、医療の未来を拓く一翼を担うことができます。

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制に転勤なし、週休2日制でワークライフバランスを保ち、長く働ける環境が整っています。

  • 安定性・将来性

    2024年12月に設立30周年を迎えました!日本経済団体連合会(経団連)にも加入する安定成長企業です。

会社紹介記事

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CRCは、医学・薬学・検査結果の読み取り・コーディネーターとしての調整力、患者さんとの接し方など様々なスキルが求められる職種です。
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実践を重視した独自の教育制度や認定取得など個人のスキルアップを会社が支援、CRCとしての実力とキャリアを磨くことができます!

新薬開発の最前線 CRCとしてキャリアを築く第一歩!

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トライアドジャパンは設立以来、患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくりに力を注いできました。薬局事業と治験支援(SMO・CRO)事業を中心に、医療関連事業を実践する企業です。

■SMO(Site Management Organization: 治験施設支援機関)として、治験の実施から治験に関する事務局業務、IRB(治験審査委員会)事務局業務などを全面的にサポートします。東京・神奈川を中心に、クリニックから大規模病院まで多くの医療機関と提携し、CNS領域から感染症領域を含むあらゆる領域において、Phase1試験から、Phase4、臨床研究など、多様な試験に対応する支援体制を整えています。
GCPをはじめ関連法令に基づき、治験が適正かつ円滑に実施されるよう、高度な専門知識と経験を有するCRC及びSMAスタッフが治験実施医療機関を支援します。

■向精神薬新薬開発の一翼を担う
精神科領域をメインとした治験施設支援事業(SMO)を行っており、抗精神病薬や抗認知症薬について、国内有数の質と症例数を誇っています。

会社データ

正式社名

トライアドジャパン(株)【治験コーディネーター(CRC)職】

正式社名フリガナ

トライアドジヤパン

事業内容
◇新薬開発支援事業(新薬開発業務受託/治験実施施設支援)
◇保険薬局事業
・神奈川(相模原市、横浜市、川崎市、座間市、平塚市)
・東京(町田市、品川区、杉並区、世田谷区、渋谷区)
・埼玉(三郷市) に29店舗の調剤薬局「かもめ薬局」を展開
◇医療系広告代理店業務

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本社郵便番号 252-0303
本社所在地 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-20
本社電話番号 042-741-1117
東京オフィス郵便番号 151-0051
東京オフィス所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-26-11
東京オフィス電話番号 03-6804-2228
企業理念 患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり
設立 1995年12月22日
資本金 1,000万円
従業員 362名(うち医薬開発本部66名)
※2026年2月現在
売上高 71億4,700万円(2024年度)
事業所 ◇SMO/治験・臨床研究業務事業 2事業所
 神奈川県相模原市、東京都渋谷区千駄ヶ谷

◇調剤薬局事業 29店舗
【神奈川県】相模原市(南区・中央区)、横浜市(中区・青葉区)、川崎市(麻生区・幸区)、座間市、平塚市
【東京都】町田市、品川区旗の台、杉並区下高井戸、世田谷区赤堤、渋谷区千駄ヶ谷
【埼玉県】三郷市
代表者 代表取締役社長 石本裕一
グループ企業 トライアドウエスト株式会社
有限会社ナレッジ
トライアドインテグリティ株式会社
圓翠堂株式会社
平均年齢 35歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 7 8
    取得者 1 7 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 47.1%
      (17名中8名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT研修、フォローアップ研修、e-ラーニング、マネジメント研修など
自己啓発支援制度 制度あり
・CRC/SMA認定資格、MBA取得者に報奨金制度
・臨床心理士資格の維持を目指す際に研鑽奨学金制度
メンター制度 制度あり
先輩社員がプリセプターとして後輩社員のOJT教育を担当
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京薬科大学、愛知工業大学、名古屋学芸大学、杏林大学
<短大・高専・専門学校>
静岡医療科学専門大学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    1名   3名   ―
専門卒   ―    1名   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 4 4
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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