予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2026/5/27
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
東京証券取引所スタンダード市場に上場、地元静岡をリードする不動産の総合企業として成長を続けています。
分業制ではなくオールラウンダーとして全ての業務に関わりながらキャリアを積んで頂けます。
ワンランク上の評価制度を構築中。資格取得支援制度もあり、スキルアップに最適な環境です。
「若手には主体性を持って挑戦してほしい。」3年で一人前としてプロジェクトを担える成長を期待しています
■「総合街づくり企業」として地域社会に貢献していくヨシコンは、静岡市に本社を置く不動産の総合企業です。創業当初はコンクリート二次製品の製造・販売から事業をスタートし、その後1990年より不動産事業へ参入しました。現在では、住まいの提供から不動産活用まで事業領域を広げ、静岡を中心に実績と信頼を築いてきました。私たちが目指すのが「総合街づくり企業」です。当社はこれまで、駅前や中心市街地の再開発をはじめ、住宅開発や商工業施設の誘致など、地域や街全体の発展に深く関わってきました。単なる建物づくりにとどまらず、人々の暮らしや未来まで見据えた開発が特徴です。例えば分譲地の開発においては、住まいを提供するだけでなく、スーパーやドラッグストアなどの商業施設も誘致し、生活利便性を高める複合的な街づくりを実現しています。また、広い敷地では分譲地と分譲マンションを同時に開発することで、統一感のある住環境や緑豊かな街並みを創出するなど、より魅力的なエリア形成にも取り組んでいます。こうした取り組みは、「総合街づくり企業」であるヨシコンだからこそ実現できるものです。これからも地域に根ざしながら、人と街のより良い未来を創り続けていきます。 ■3年で「一人前」を目指す育成環境当社では、継続して新卒採用を行っており、20代の社員が最も多く、平均年齢も38歳と比較的若い組織です。若手が活躍しやすく、相談しやすい風通しの良い環境です。私たちは若手社員の成長に大きな期待を寄せています。現在は評価制度の整備も進めており、一人ひとりの成長とキャリア形成を支援しています。当社では「3年で一人前」を目標としています。ここでいう“一人前”とは、宅地分譲のプロジェクトを仕入れから販売まで一貫して担えるようになることを指します。その実現に向けて、半年ごとに目標を設定し、1on1面談を通じて振り返りを行いながら、着実に成長できる仕組みを整えています。3年後、自分自身がプロジェクトを主体的に動かしている姿を想像してみてください。大きな裁量を持って仕事に取り組むやりがいを感じられるはずです。なお当社では、仕入担当や企画担当といった分業制ではなく、一人の担当者が幅広い工程に関わるスタイルを採用しています。入社後の3年間で身につけた知識や経験は、その後のキャリアにおいても大きな強みとなります。
男性
女性
