最終更新日:2026/2/20

株式会社WEBY

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 広告
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
25名

 『今日よりも明日、大きな社会課題を解決する』/銀座勤務・転勤なし!/年間休日120日以上、福利厚生大充実◎の環境で働きませんか?

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企業のここがポイント

  • やりがい

    頑張りがしっかり評価!若手でも圧倒的なスピードで成長できる環境です

  • 制度・働き方

    「かなえたい福利厚生リスト」あり!社員の声を積極的に導入しています◎

  • 職場環境

    銀座勤務、転勤なしの好立地!平均年齢25歳の活気あふれるオフィスです。

会社紹介記事

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WEBYでは、先輩と後輩で情報を共有し、日々成長を目指しています。研修制度も充実しており、未経験でもすぐに成果をあげることのできる人材へと成長できます!
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WEBYでは、四半期に報告会というイベントを開催し、部署ごとに成果を発表します。士気を高めるとともに、先輩・後輩の仲が縮まるイベントでもあります!

『今日よりも明日、大きな社会課題を解決する』

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オフィスは銀座に構え、新富町駅から徒歩2分、東銀座駅から徒歩3分という好立地です!転勤がないのも大きな魅力の一つです。また、福利厚生も充実しています。

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◇◆ ビジネスを理解し、成果をつくる仕事 ◆◇
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■ クライアントのビジネスを理解し、成果をつくるコンサルティング会社

私たちの仕事は、ただホームページを作ることではありません。
クライアントのビジネスを深く理解し、

「どんな顧客がいるのか」
「どこで集客するのか」
「どう売上につなげるのか」

まで踏み込み、成果につながる提案を行うコンサルティング営業です。

実際のビジネス現場で
【挑戦 → 学習 → 改善】
を繰り返すことで、どこでも通用する営業力・マーケティング力・課題解決力が身につきます。

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◇◆ 新卒1期生だからこその裁量ある環境 ◆◇
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■ 早い段階から実務に関われる、少数精鋭の成長環境

WEBYでは、「若手だから任されない」ということはありません。

社員数25名、平均年齢25歳という少数精鋭の組織だからこそ、早い段階から実務に関わり、責任ある仕事に挑戦できます。

年齢や経験ではなく、挑戦する姿勢と成果を評価する文化が根付いています。

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◇◆ 安心して働きながら、成長できる ◆◇
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■ 働きやすさと成長を支える制度も充実

社会保険完備・健康診断などの基本制度に加え、ランチ補助、フリードリンク、書籍購入補助など、日々の働きやすさと成長を支える制度を整えています。

安心して働ける環境があるからこそ、目の前の仕事に本気で向き合い、自分自身の市場価値を高めていくことができます。

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「早くから実力をつけたい」
「営業やマーケティングの力を身につけたい」
「裁量のある環境で挑戦したい」
「安心して働きながら成長したい」

そんな方をお待ちしております!

会社データ

正式社名

(株)WEBY

正式社名フリガナ

ウエビー

事業内容

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WEBYでは、主に・Webコンサルティング事業・メディア事業の2つの事業を展開し、社会課題の解決に貢献しています。

【事業内容】
■サイト制作、企画、コンサルティング事業
■インターネット広告事業(インフルエンサーマーケティング、SNS集客、PPC広告運用)
■メディア企画、制作、運営事業
■ネットショップ企画、制作、運営事業

→幅広い事業基盤がございます!安定性、成長性には自信があります☆

【働く環境について】
#WEBマーケティング #デジタルマーケティング #広告 #Web広告 #SEO #MEO #SNSマーケティング #集客支援 #コンサルティング #法人営業 #営業 #企画営業 #マーケティング営業 #無形商材営業 #カスタマーサクセス #営業企画 #事業企画 #新規事業 #DX #AI #生成AI #ChatGPT #業務効率化 #ベンチャー #成長企業 #若手活躍 #20代活躍 #裁量権 #成長環境 #挑戦 #自己成長 #スキルアップ #キャリアアップ #早期成長 #実力主義 #成果主義 #チームワーク #風通しの良い社風 #未経験歓迎 #研修制度 #教育制度 #福利厚生 #年間休日 #土日休み #完全週休2日制 #転勤なし #東京勤務 #銀座勤務 #駅チカ #文理不問 #学部学科不問 #人物重視 #内定までスピード選考

【こんな人に内定を出しました】
■ 21歳/女性/女子大学出身

・社会課題の解決につながる仕事を軸として企業選び
・持ち前の明るさや、物事を自分ごととして捉え、課題に対してどう向き合うかを考えられる姿勢が武器!

★ 評価ポイント
□ 明るく前向きなコミュニケーション力
□ 社会課題への関心
□ 自分で考え、課題解決に向き合う姿勢
□ 周囲を巻き込みながら行動できる力

■ 21歳/男性/私立大学出身

・若手のうちから活躍できる環境や、銀座勤務・転勤なし・福利厚生の充実といった働きやすさに魅力を感じた
・営業への強い意欲と、初対面でも物怖じせずに会話できるトーク力が武器!

★ 評価ポイント
□ 営業職への高い意欲
□ 物怖じしないコミュニケーション力
□ 若手から挑戦したいという成長意欲
□ 働く環境や条件をしっかり見て選ぶ主体性
本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座2丁目16-7 銀座2丁目松竹ビル2F
本社電話番号 03-6280-4361
設立 2011年12月
資本金 1,000万円
従業員 25名
売上高 非公開
平均年齢 平均年齢は25歳と非常に若いです!ベテラン社員と、実力のある若手社員が、刺激を受け合いながら日々ともに成長し続けています。
有給取得率 希望者の有給取得率はなんと100%です!全体では80パーセントになります。有給は、かなり取得しやすい環境です。
平均残業時間 平均残業時間は、25時間/月です。特に新人のうちはロープレや相談などで遅く残る方が多かったので直近は徹底して運用しております。終業後に好んで残っているメンバーもいますが、会社としては決して残ることを強制はしていません。特に金曜日は早めに業務を終わらせてプライベートを楽しんでいるメンバーが多いです!
沿革
  • 2011年12月 創業
    • 株式会社WEBYを設立。スマホサイト制作事業から開始しました。
  • 2014年 成長期
    • スマホサイト制作の取引者数300社を突破し、業界ニッチで人気ランキング1位を獲得しました。
  • 2019年 LMC開始
    • 新規事業・LMCの提供を開始。同時に、ソリューション事業部を設立しました。
  • 2023年 領域拡大
    • 救済シリーズを開始。債務救済は年間相談2500件規模へ。
  • 2025年 M&A
    • 専門家プロファイル事業を譲受。支援領域を200職種以上の専門家へ拡張しました。
  • 2025年 現在
    • 専門家プロファイルの新規取引社100社を突破し、また「コメントなう」を開始しました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
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◇◆ 入社後3ヶ月で、独り立ちをサポート ◆◇
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WEBYでは、入社された方が即戦力としてご活躍いただけるよう、入社後に充実した研修制度を設けています!

まずは営業の業務を通して、ビジネスの経験者・未経験者に関係なく、全員が同じ研修を受けることで、会社としてしっかりと独り立ちをサポートします。

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◇◆ 座学・実践の両軸で丁寧に研修 ◆◇
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WEBYでの入社研修期間は約3ヶ月間です。

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【1ヶ月目】基礎理解|WEBYを理解する
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入社後1ヶ月間は、業界知識・商材の理解を深め、同時にWEBYの価値観も学びます。

ここでは、WEBYで働くための土台をしっかりと作ることができます。

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【2ヶ月目】実務理解|実践的な営業を行う
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2ヶ月目は、座学とロールプレイングを通して営業の基礎知識を身につけます。

営業の知識をしっかりと身につけたら、いよいよ実践的な営業を行っていきます(OJT)。

実務への参加を通して、PDCAサイクルを回す経験を積み、成果を出すための考え方を学ぶ期間です。

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【3ヶ月目】自立準備|独り立ちへの助走をつける
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入社後3ヶ月目には、営業活動の実践を重ね、自分で考え、改善する力の習得を目指します。

独り立ちに向けた最終調整を行い、研修終了後には、営業メンバーとして自走できる状態を目指します。

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◇◆ 一人ひとりに合わせて成長をサポート ◆◇
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この研修は、学習状況によって柔軟にスケジュールやカリキュラムが変更されます。

ベテランの先輩方からFBを受けながら、じっくりビジネスの基礎力を身につけていきましょう!
自己啓発支援制度 制度あり
■ITツール導入支援
GPTなどの導入にかかる費用を負担します。
■書籍購入
1名 3,000円までの書籍購入費用を負担します。
メンター制度 制度あり
入社後約3ヶ月間、OJTとしての実践および座学の研修を行います。スーパーバイザー制度、メンター制度を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
武蔵野大学、早稲田大学、上智大学、麗澤大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、國學院大學、北陸大学、慶應義塾大学、青山学院大学

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため、なし
採用実績(学部・学科) 明治大学商学部
慶應義塾大学経済学部
北陸大学未来創造学部
武蔵大学経済学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2025年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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