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最終更新日：2026/4/10
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日立グループ内の保険代理店であるため、お客さまも日立グループの社員が多く、市場安定性が高いです。
日立グループが進出しているあらゆる分野のビジネスに、保険を通じて参画することができます。
充実した福利厚生で、安心して働ける環境を提供。あなたの成長とライフスタイルを応援します！
私たち日立保険サービスは1949年に総合保険代理店として創業しました。その後、1958年に正式に日立のグループ企業となり、『日立グループ企業へのリスクマネジメントサービスを提供すること』『日立グループ企業の従業員福利に貢献すること』を二大使命として事業を展開しています。当社は日立グループのリスクソリューションカンパニーとして、グローバルな視点でリスクマネジメントを担当し、各企業のリスクを軽減し経営に貢献することを目的とする法人営業部門と、日立グループの各従業員の方々とそのご家族のみなさんを対象にして、お客さまのライフコンサルタントとしてあんしんを提供することを使命とする個人営業部門とに分かれて活動しています。日立グループの保険代理店である当社は、取扱う契約金額も日本のトップクラス(※)であり、従業員の知識と提案力も業界上位にランクされるレベルであると自負しています。日立グループは海外への進出も目覚ましいグローバル企業体であり、海外での事業は今後も拡大していくことが予想されています。私たちが一緒に働きたいのは、「人とのコミュニケーションを大切にできる人財」「新たな知識を吸収しようとする意欲のある人財」「ダイナミックに活動できるエネルギッシュな人財」です。「人財」という言葉は、日立グループに属するすべての企業コンセプト「人こそ財産」が由来です。当社の「従業員を大切にする姿勢」はどの企業にも負けないと自負しています。新人育成については日立グループ企業としての充実した研修プログラムはもちろんのこと、フォローアップ研修を定期的に行い、安心して業務を学ぶことができます。また、資格取得受験費用の補助や取得後の奨励金支給など、キャリアアップをめざす従業員のためのバックアップ制度も万全。意欲が大きな成長につながる環境です。福利厚生制度についても、出産育児休暇はもちろん、育児のための短時間勤務制度は子どもが小学校卒業まで継続可能。また、住宅補助（独身寮・社宅）や日立グループの施設の利用など手厚い待遇を整えています。安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける職場環境でみなさんをお待ちしています。※自社調べ
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