最終更新日:2026/9/2

(株)JVCケンウッド・エンジニアリング

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • 家電・AV機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
10百万円
売上高
1,977百万円(2025年3月)
従業員
206名

『好きな技術を、誰かの感動へ。』JVCケンウッドグループの開発を支えるエンジニア集団として、技術を通じて新たな価値と感動を創り出しています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数21.4日。メリハリをつけて働ける環境です。

  • 制度・働き方

    ハイブリッドワーク・スーパーフレックスにより、一人ひとりが能力を発揮できる環境を実現しています。

  • 戦略・ビジョン

    神奈川県を拠点に事業を展開。転勤リスクが低く、腰を据えて働ける環境です。

会社紹介記事

製品からクラウドまで。幅広い技術領域に挑戦できる開発会社です。

みなさんの中にも、JVC・KENWOOD・Victorの製品で音楽を聴いたり、映画や映像を楽しんだ経験があるかもしれません。

私たちJVCケンウッド・エンジニアリングは、JVCケンウッドグループの開発会社として、映像・音響・通信分野の製品やサービスを支えるソフトウェア開発を担っています。

約100年にわたり培われてきた技術とブランドを受け継ぎながら、私たちが目指しているのは、「技術を通じて事業の発展をはかり、お客様に感動を伝えていく」こと。人々の暮らしをより便利に、より豊かにする製品やサービスの開発に挑戦しています。

あなたにお任せしたいのは、そんな製品とサービスをつなぎ、新たな価値を生み出すソフトウェア開発です。

入社後は、先輩エンジニアのサポートのもと、既存製品やシステムの改良、評価・検証業務からスタートします。その後、ソフトウェア設計や機能開発など、より高度な開発業務へとステップアップしていきます。

扱うのは製品開発だけではありません。製品と連携するアプリケーションやクラウドサービス、社内で利用するWebシステムなど、幅広い開発に携わることができます。多様な技術に触れながら、エンジニアとして成長できる環境があります。

また、社員の95%以上が技術者であり、技術を追求する仲間と切磋琢磨できることも当社の特長です。神奈川県を拠点に事業を展開しているため転勤リスクも低く、腰を据えてキャリアを築くことができます。

『好きな技術を、誰かの感動へ。』

私たちと一緒に、未来の製品やサービスづくりに挑戦してみませんか。

会社データ

事業内容
JVCケンウッドグループの製品やサービスを支えるソフトウェア開発を行っています。

無線通信機器、カーナビゲーションやドライブレコーダーなどの製品開発をはじめ、製品と連携するスマートフォンアプリケーションやクラウドサービス、グループ各社の業務を支えるWebシステムの開発も手掛けています。

また、JVCケンウッド・公共産業システムが展開する防災・セキュリティ・無線システム関連のソリューション開発や、JVCケンウッド・デザインと連携したユーザーインターフェース領域の開発にも携わっています。

製品、アプリケーション、クラウドサービス、Webシステムまで幅広い技術領域に挑戦できることが当社の強みです。多様な開発経験を通じて、人々の暮らしや社会を支える新たな価値を創造しています。

本社郵便番号 221-0022
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12
本社電話番号 045-450-2964
設立 1988年8月
資本金 10百万円
従業員 206名
売上高 1,977百万円(2025年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 21.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      (17名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、新入社員技術研修、OJT制度、ALL DIFFERENT研修システム(全社員対象)、キャリアデザイン研修、新任幹部研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度、知的財産報奨制度、ベネフィットステーション(教育補助有)
メンター制度 制度なし
配属後10カ月間はOJT担当者が付き、業務の習得から職場への定着までしっかりサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
毎年1回のキャリア面談を通じて、上長と将来のキャリアについて話し合う機会を設けています。さらに、年1回のローテーション制度により、新しい技術や業務に挑戦する機会を設け、幅広い経験を積みながら成長できる環境があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、岐阜大学、九州大学、群馬大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、法政大学、山梨大学、横浜市立大学
<大学>
会津大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都産業大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、千葉工業大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、情報科学専門学校、専門学校駿台ITビジネスカレッジ、専門学校コンピュータ教育学院、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本国際工科専門学校、日本電子専門学校、富士コンピュータ専門学校、MCL盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校

採用実績(人数)    2022年  2023年  2024年  2025年  2026年 
---------------------------------------------------------------------------
院卒  1名    3名    2名    2名    1名
大卒  1名    2名    2名    1名    3名
採用実績(学部・学科) 基礎工学部電子応用工学科、教育学部教育文化学科、九州工学部電気工学科、経営学部経営システム学科、経営学部情報管理学科、経営情報学部情報学科、経済学部経営学科、経済学部経済学科、工科技術専門課程音響工学科、工学部コンピュータ・メディア学科、工学部機械工学科、工学部機械制御工学科、工学部経営工学科、工学部工業化学工学科、工学部航空宇宙学科、工学部情報システム学科、工学部情報ネット・メディア工学科、工学部情報工学科、工学部情報通信工学科、工学部システム工学科、工学部、工学部制御システム工学科、工学部通信工学科、工学部電気工学科、工学部電気通信系学科、工学部電気電子工学科、工学部電気電子情報工学科、工学部電子工学科、工学部電子通信学科、工学部電子通信工学科、工学部電気工学科、工学部電気電子工学科、工学研究科電気工学、工学研究所知能情報工学専攻、工学府、国際コミュニケーション学部経営環境学科、システム情報科学府情報学専攻、システムデザイン研究科システムデザイン専攻航空宇宙システム工学、システムデザイン工学研究科デザイン工学専攻、情報コミュニケーション学部情報コミュニケーション学科、情報科学科情報メディア学科、情報科学研究科情報科学、情報科学部コンピュータ科学科、情報科学部デジタルメディア学科、情報科学部情報ネットワーク学科、情報科学部情報メディア学科、情報科学部情報科学科、情報学部経営情報学科、情報学部情報デザイン学科、情報学部情報ネットワーク工学科、情報学部情報工学科、情報工学部情報通信工学科、情報文化学部情報システム学科、情報理工学部情報・通信工学科、情報理工学部情報理工学科、生産工学部電気工学科、先進工学部知能メディア工学科、総合理工研究科電気・化学専攻、第二経済学部経済学科、第二工学部電気工学科、第二工学部電気工学科、地域環境科学部森林総合科学科、電気通信学部電子工学科、電子情報学部情報メディア学科、バイオ・情報メディア研究科メディアサイエンス専攻、光科学部光応用システム学科、法学部法律学科、メカトロニクス学科、理学部情報科学科、理学部物質科学科、理工学府電子情報数理教育プログラム、理工学部機械工学科、理工学部情報科学科、理工学部精密機械工学科、理工学部電気工学科、理工学部電子情報工学科、理工学部理工学科、Webビジネス科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 2 4
    2025年 2 1 3
    2024年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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