最終更新日:2026/9/8

サン・シールド(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
5000万円
売上高(2025年)
2,509百万円
従業員
75名

企業・環境をトータルプロデュース(地元密着の街づくり/ラムサス工事で全国制覇へ/XR技術で建設業の未来を変える)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    「人」を大切にする風土で 若手も活躍できる愛知の成長企業

  • 安定性・将来性

    公共事業で安定性抜群 唯一無二の「シールド技術」で将来性も高い

  • 技術・研究

    自社専用マシンを操る 専門性の高い「技術者集団」

会社紹介記事

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先輩が支える安心の学び環境です。分からないこともその場で確認でき、チームで声をかけ合いながら仕事の流れを身につけられます。
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人と人で支え合い、安心して学べる環境です。社員同士の距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。初めての方でも安心して関われる温かい雰囲気が特徴です。

自分の仕事が社会に残る 人々の暮らしを支えるインフラの仕事

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本社は愛知県安城市。公共工事を中心に官公庁から直接受注しています。地域に貢献する企業として、持続可能な取り組みも行っています。

私たちの仕事は、公共機関や公共設備に関わる都市インフラを支える仕事です。
道路や上下水道など、人々の暮らしに欠かせない社会基盤をつくり、守っています。

普段は意識されることの少ない分野ですが、
人々の安心・安全、そして日常を支える「なくてはならない仕事」です。

近年、AIやロボット技術の進化により、将来なくなる仕事があるとも言われています。
その中で、私たちの仕事は現場での判断力や技術力、そして人と人との連携が求められるため、
これからも必要とされ続ける分野です。

サン・シールドでは、長年培ってきた技術に加え、
先進技術も積極的に取り入れながら、時代に合わせて進化し続けています。
また、東京支店拡充を進め、地元愛知ならびに東京関東を密着した事業展開にも力を入れています。

そして何より、若手のうちから現場に関わり、
実際の仕事を通して成長できる環境があります。
先輩社員がしっかりサポートするため、安心して技術や知識を身につけていくことができます。

自分が関わった仕事が社会に残り続ける。
その実感こそが、この仕事の大きなやりがいです。

安定した分野で確かな技術を身につけ、
社会に貢献できる仕事に挑戦してみませんか。
私たちと一緒に、未来のインフラを支えていきましょう。

会社データ

事業内容
サン・シールド株式会社は、上下水道やガス・電気・通信などのパイプライン工事を中心に、自社開発の掘削ロボットを使用した施工を行っています。

ロボットの設計・製作から、現場での工事計画や施工管理までを担っています一貫して担い、高い技術力を強みとするエンジニア集団です。

また、西三河エリアでは元請け建設会社として、道路や橋などの土木工事、学校や公共施設の建築工事を自治体から直接受注し、施工管理を行っています。

人々の暮らしを支えるインフラを担い、安心・安全な街づくりに貢献し続けています。


「都市開発事業」
◆一般土木工事、建築工事、舗装工事
◆推進工事の施工・管理
◆シールド工事の施工・管理
◆地下パイプラインの調査・点検・保守管理業務
◆地盤改良工事の施工
◆リフォーム等関連設備工事
◆各工事の設計及びコンサルタント業務支援

「開発・環境保全事業」
◆トンネル掘進機の設計・製造・販売・保守
◆地下トンネル測量システムの設計・製造
◆産廃削減プラントの設計・製造・販売

「官公庁」
◆愛知県、安城市、東京都、西尾市、扶桑町
◆独立行政法人 水資源機構

「民間企業」
◆戸田建設株式会社
◆飛島建設株式会社
◆株式会社熊谷組
◆株式会社奥村組
◆鈴与建設株式会社
◆名工建設株式会社
◆TSUCHIYA株式会社
◆太洋基礎工業株式会社
◆南野建設株式会社
◆機動建設工業株式会社
◆大林道路株式会社

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自社開発ロボットによる施工技術で 高精度かつ効率的なインフラ工事を実現 他社にはない独自技術で安定した品質を提供しています

本社郵便番号 444-1154
本社所在地 愛知県安城市桜井町城阿原28
本社電話番号 0566-99-6860
工場・郵便番号 445-0002
工場・所在地 愛知県西尾市新村町山屋敷111
設立 1987年3月
資本金 5000万円
従業員 75名
売上高(2025年) 2,509百万円
事業所 名古屋支店 東京支店 西尾工場・営業所
沿革
  • 昭和62年3月9日
    • 愛知県西尾市徳永町89番地にて創業
  • 昭和64年1月5日
    • 本社を愛知県西尾市矢曽根町籾山30番地9に移転
  • 平成6年6月9日
    • 代表者変更 米森清晴(現 会長)
  • 平成6年6月15日
    • 名古屋支店を名古屋市東区泉1丁目22番29号 開設
  • 平成8年5月1日
    • ラムサス工法研究会(現ラムサス工法協会)を設立
  • 平成9年3月31日
    • 名古屋支店を 名古屋市中区丸の内3丁目16番34号 に移転
  • 平成12年3月1日
    • ラムサステクノセンター工場 設立
  • 平成12年10月2日
    • 東京支店を 東京都中央区日本橋浜町2丁目25号 に開設
  • 平成16年9月13日
    • 本社移転 西尾市新村町山屋敷111
  • 平成18年8月2日
    • 本社を安城市桜井町城阿原28 に移転
  • 平成29年9月1日
    • 代表者変更 米森清祥
  • 平成29年9月1日
    • 名古屋支店移転 名古屋市北区大曽根2丁目8番26号 エステイト大曽根402

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      (75名中3名)
    • 2025年度

    課長職以上

社内制度

研修制度 制度あり
入社前オリエンテーション、 新入社員研修、 中堅社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
補助金 資格試験の受験料(施工監理試験など)
奨励金・報奨金 資格取得時 一時金+月額給与に手当上乗せ
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 1名 0%
    2024年 2名 1名 50.0%
    2023年 3名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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