最終更新日:2026/3/6

株式会社タカハシ

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(その他小売)
  • スーパーマーケット
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,600万円
売上高
年商108億円 2023年8月期
従業員
770名

ふだん着の買い物をもっと楽しく!価値ある洋服を安価で提供。衣食住の「衣」を支えます。充実のカリキュラムで、みなさんの成長を支えます。

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    カジュアル衣料を中心に、生活に寄り添った商品を低価格で提供!生活に密接に関わる事業です。

  • 制度・働き方

    店長になるための、教育カリキュラムがあります。月に1回本部に集まり、同期の皆さんと一緒に学びます。

  • やりがい

    販売だけではありません。チラシに作成やSNSの発信など、販売に関わる業務は多岐にわたります。

会社紹介記事

PHOTO

会社データ

正式社名

(株)タカハシ

正式社名フリガナ

タカハシ

事業内容
・衣料スーパー運営
肌着・靴下・子供服・紳士服・婦人服・ホームウェア・服飾雑貨・履物
日用消耗品・実用雑貨・菓子・加工食品・ファンシー・インテリア雑貨
他、幅広い年齢層と生活に密着した品目。
本社郵便番号 252-0336
本社所在地 神奈川県相模原市南区当麻1115-4
本社電話番号 (代表)042-777-1447
創業 昭和29年05月10日
資本金 3,600万円
従業員 770名
売上高 年商108億円 2023年8月期
事業所 本社:神奈川県相模原市南区当麻1115-4
<店舗展開エリア>
・神奈川県
・東京都
・埼玉県
・千葉県
・山梨県
主な取引先 (株)サンドラッグ
アイリン(株)
大阪船場流通マート(株)
江綿(株)
(株)サンブロス
三和(株)
シューズセレクション(株)
タキヒヨー(株)
(株)玉井商店
(株)ドウシシャ
トーマセンイ(株)
ニッポンスリッパ(株)
(株)ニューズトレーディング
(株)ノアワールド
BLIST(株)
八木兵(株)
他 約716社

※順不同
沿革
  • 昭和29年05月
    • 高橋衣料品店を相模原市西門に創業。
      高橋 博 代表に就任
  • 昭和45年05月
    • 西門店 開店
  • 昭和49年04月
    • 資本金1200万円
  • 昭和51年09月
    • 社名変更 (株)タカハシ とする
      高橋 博 代表取締役社長に就任
      資本金1800万円繁盛店になる
  • 平成04年05月
    • 高橋 博文 代表取締役社長に就任
  • 平成05年10月
    • (株)セクシーマイザー 設立
      資本金1500万円
  • 平成11年03月
    • 東京都町田市に森野店 開店
      東京都初出店
  • 平成15年06月
    • 埼玉県入間市に久保稲荷店 開店
      埼玉県初出店
  • 平成15年09月
    • 多店舗化へ。2社で13店舗。
  • 平成19年09月
    • (株)タカハシ (株)セクシーマイザー 合併
      社名 (株)タカハシ に統一
      チェーンストア志向企業へ
  • 平成25年06月
    • ドラッグストアフォーマットに商品供給を開始。
  • 令和04年10月
    • タカハシイオンタウン山梨中央店 開店
      山梨県初出店
  • 令和05年03月
    • タカハシ野田店 開店
      千葉県初出店
      現在 50店舗 (神奈川県、東京都、埼玉県、山梨県、千葉県)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
本部研修
OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
セミナー派遣
メンター制度 制度あり
入社後半年間
月1回面談
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
・カリキュラムに沿った、業務習得検定
・SM(ストアマネジャー)資格検定
・SI(スーパーインテンデント)資格検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、法政大学、中央大学、日本大学、東海大学、桜美林大学、神奈川大学、文教大学、国士舘大学、九州大学、東洋学園大学、東京家政大学、東京経済大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、明星大学、駿河台大学、女子美術大学、十文字学園女子大学、茨城大学
<短大・高専・専門学校>
大月短期大学、京都経済短期大学、小田原短期大学、日本工学院八王子専門学校、専門学校横浜ミュージックスクール、京都芸術デザイン専門学校、専門学校駿台外語グローバルビジネスカレッジ、横浜fカレッジ、名古屋モード学園

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒   4名   1名    1名
短大卒  2名   0名    1名
専門卒  0名   2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 5 5
    2025年 1 2 3
    2024年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 3 1 66.7%
    2024年 6 1 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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