最終更新日：2026/3/10

株式会社朝日コーポレーション[グループ募集]

業種

  • レジャーサービス
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都、岐阜県
資本金
1000万円
売上高
非公開
従業員
391名（グループ全体）

『ゴルフを通して人々の心と体の健康づくりに貢献する』

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    長年にわたって各エリアの常連様から親しまれており、コース・設備ともに高評価を頂いてます。

  • キャリア

    【副支配人アシスタントからスタート⇒支配人にキャリアUP】

  • 制度・働き方

    《高水準の待遇をご用意！》休み・給与・福利厚生など働きやすさを完備！★ゴルフ好きに嬉しい制度も！

会社データ

正式社名

朝日コーポレーショングループ
正式社名フリガナ

アサヒコーポレーシヨン
事業内容
＜事業内容＞
・ゴルフ場の経営指導
・ゴルフ場のメンテナンス

＜朝日コーポレーションからみるキーワード＞
#東京都 #北海道 #栃木県 #千葉県 #岐阜県 #沖縄県 #関東 #中部 #ゴルフ #ゴルフ場 #趣味 #レジャーサービス #接客業 #サービス業 #スピード選考 #選考直結
本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町一丁目３番５号
本社電話番号 04-7137-7010
創業 1955年12月
資本金 1000万円
従業員 391名（グループ全体）
売上高 非公開
募集会社1 ■株式会社朝日コーポレーション

【本　社】〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目３番５号
【事業内容】ゴルフ場の経営指導
【資本金】1,000万円
【従業員】 非公開
【売上高】 非公開

※(株)朝日コーポレーションで雇用の場合のみ他募集会社に出向予定。
募集会社2 ■株式会社フォレスト旭川カントリークラブ

【本　社】〒070-8034 北海道旭川市神居町上雨紛430
【事業内容】ゴルフ場の経営指導
【資本金】1,000万円
【従業員】 57人
【売上高】 非公開
募集会社3 ■株式会社足利カントリークラブ

【本　社】〒327-0231 栃木県佐野市飛駒6380
【事業内容】ゴルフ場の経営指導
【資本金】1,000万円
【従業員】 57人
【売上高】 非公開
募集会社4 ■株式会社東我孫子カントリークラブ

【本　社】〒270-1173 千葉県我孫子市青山895
【事業内容】ゴルフ場の経営指導
【資本金】1,000万円
【従業員】 61人
【売上高】 非公開
募集会社5 ■株式会社美岳カントリークラブ

【本　社】〒505-0102　岐阜県可児郡御嵩町前沢8075-3
【事業内容】ゴルフ場の経営指導
【資本金】1,000万円
【従業員】 56人
【売上高】 非公開
募集会社6 ■株式会社東濃開発

【本　社】〒505-0102　岐阜県可児郡御嵩町前沢８０７５－６
【事業内容】ゴルフ場の経営指導
【資本金】1,000万円
【従業員】 55人
【売上高】 非公開
募集会社7 ■株式会社守礼カントリークラブ

【本　社】〒901-1503　沖縄県南城市知念知名1029
【事業内容】ゴルフ場の経営指導
【資本金】5,000万円
【従業員】 42人
【売上高】 非公開
募集会社8 ■株式会社朝日ターフメンテナンス

【本　社】〒270-1173　千葉県我孫子市青山895番地
【事業内容】ゴルフ場のメンテナンス
【資本金】1,000万円
【従業員】 63名
【売上高】 非公開
募集会社 (株)朝日コーポレーション
(株)フォレスト旭川カントリークラブ
(株)足利カントリークラブ
(株)東我孫子カントリークラブ
(株)美岳カントリークラブ
(株)東濃開発
(株)守礼カントリークラブ
(株)朝日ターフメンテナンス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 6.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 6名 7名
    取得者 1名 6名 7名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2026年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 46.2%
      （13名中6名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
接遇研修など
自己啓発支援制度 制度あり
必要資格取得の支援
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 制度あり
昇進・昇格試験制度

採用実績

採用実績（学校）

＜短大・高専・専門学校＞
中部学院大学短期大学部

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採用実績（人数） 2026年：3名
2025年：2名
2024年：1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 3名 3名
    2025年 0名 2名 2名
    2024年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3名 0名 100%
    2025年 2名 1名 50.0%
    2024年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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