最終更新日:2026/5/22

(株)TVer

業種

  • 放送
  • 広告制作・Web制作
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公表
従業員
205名(2026年3月時点)

テレビを開放して、 もっとワクワクする未来を―TVerと新しい世界を、一緒に。―

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企業のここがポイント

  • やりがい

    テレビを時間と場所から「開放」するミッションに向かい、年齢社歴関係なく裁量を持てる職場

  • 製品・サービス力

    月間ユニークブラウザ数4,470万を超える国民的サービス「TVer」

  • 職場環境

    スーパーフレックス制度・1日7時間勤務・オフィス駅直結

会社紹介記事

テレビを開放して、 もっとワクワクする未来を―TVerと新しい世界を、一緒に。―

PHOTO

いつでも、どこでもエンターテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、私たちTVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から“開放”することで、コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆さまにとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆さまと一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。

会社データ

事業内容
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。
「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,470万を超え、2025年12月には月間動画再生数も6.5億回を突破しました。
今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

★こちらもぜひご覧ください!
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
 弊社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています!
・TVer HR BLOG https://note.com/tver/
 TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます!
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F
本社電話番号 03-3569-1800
資本金 1億円
従業員 205名(2026年3月時点)
売上高 非公表
事業所 東京都港区赤坂2-4-6
株主構成 (株)フジ・メディア・ホールディングス 16.4%
(株)テレビ東京 16.4%
(株)テレビ朝日 16.4%
(株)TBSホールディングス 16.4%
日本テレビ放送網(株) 16.4%
(株)電通グループ 3.9%
(株)博報堂DYメディアパートナーズ 3.2%
(株)MBSメディアホールディングス 1.8%
朝日放送テレビ(株) 1.8%
関西テレビ(株) 1.8%
讀賣テレビ放送(株) 1.8%
(株)ADKマーケティング・ソリューションズ 1.6%
(株)東急エージェンシー 1.0%
テレビ大阪(株) 1.0%
関連会社 株式会社TVer Technologies
株式会社TVer DATA MARKETING
沿革
  • 2006年4月
    • 株式会社TVerの前身である株式会社プレゼントキャスト設立
  • 2015年10月
    • 民放公式テレビ配信サービス「TVer」サービス開始
  • 2019年7月
    • 累計アプリダウンロード数2,000万突破
  • 2020年7月
    • 「株式会社TVer」へ社名変更
  • 2022年4月
    • TVerサービスの大幅リニューアル
      「TVer ID」機能提供開始
      民放5系列のリアルタイム配信開始
  • 2022年7月
    • 累計アプリダウンロード数5,000万突破
  • 2022年12月
    • TVer初のオリジナル番組配信開始
  • 2024年1月
    • 累計アプリダウンロード数7,000万突破
  • 2025年10月
    • TVerサービス開始10周年
  • 2025年10月
    • 累計アプリダウンロード数9,000万突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 31.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.9%
      (55名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修ならびにGLOBIS学び放題で自由に学習可能
階層別研修や管理職研修など集合型研修を年数度開催
自己啓発支援制度 制度あり
勉強補助制度(グロービス学び放題)
資格補助制度
メンター制度 制度あり
バディ制度と称して入社者がいつでも相談できるメンバーを任命
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2025年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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