最終更新日:2026/7/17

フタバ(株)

業種

  • 文具・事務機器関連
  • 印刷・印刷関連
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
45億1,800万円 (2025年7月期)
従業員
41名(社員・通年アルバイト)

紙を通じて人と人の想いをつなぐ――伝統の印刷技術と新しい発想で、「贈る」「伝える」喜びを創り続けるフタバ株式会社です!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    企画から販売まで一貫体制。全国流通の商品に携わり、市場に価値を届ける仕事

  • やりがい

    企画・制作・販促まで関与し、自分の仕事が売上や反応として見えるやりがい

  • 戦略・ビジョン

    紙の価値を進化させ、デザインと販促で新たな市場創出を目指す企業ビジョン

会社紹介記事

紙×企画×販促で新たな価値を創る企業

PHOTO

多彩な紙製品や年賀状デザインを一堂に展示。企画力と表現力の広がりを体感できる空間

フタバ株式会社は、1972年にゴム印製造からスタートし、現在では年賀状印刷を中心に、文具・キャラクターグッズ・紙製品ブランドなど幅広い事業を展開する企画型メーカーです。

当社の特徴は、商品の「企画・デザイン・製造・販売」までを一貫して手掛けている点にあります。
年賀状印刷においては、従来の受注生産型からパッケージ商品化へと転換し、大手流通企業との連携を通じて事業を拡大。
現在では、国内の年賀はがき流通の中でも一定のシェアを担う存在となっています。

さらに近年は、キャラクターライセンス商品やポチ袋、箔押しブランド「ROKKAKU」など、紙の価値を再定義する新たな商品開発にも注力。
単なる印刷会社にとどまらず、「紙×デザイン×箔押し」を掛け合わせた事業モデルへと進化しています。

仕事の魅力は、商品企画やデザイン、販促、EC運用まで一人ひとりが幅広く関われる点にあります。
自分が手掛けた商品が店頭やECで販売され、ユーザーの反応や売上としてダイレクトに返ってくるため、モノづくりとビジネスの両面を実感できる環境です。

また、少数精鋭の組織だからこそ部署の垣根が低く、チームで連携しながら事業全体に関わる経験を積むことができます。
繁忙期には生産や出荷にも携わるなど、事業の上流から下流まで理解できる点も特徴です。

働き方の面でも、転勤なし・残業月平均10時間程度と安定した環境が整っています。

当社が目指すのは、「心豊かなコミュニケーション創り」を支える存在。デジタル化が進む時代においても、紙だからこそ伝わる価値を追求し続けています。

企画力とデザイン力、そしてマーケティング視点を武器に、新しい価値を生み出したい人にとって、成長機会の大きい企業です。

会社データ

事業内容
・年賀状印刷事業(個人・法人向け)
・年賀状パッケージ商品の企画・製造・販売
・ポストカード/挨拶状などの紙製品企画・販売
・文具・ステーショナリー商品の企画・販売
・キャラクターライセンス商品の企画・製造・販売
・紙製品ブランド(ROKKAKU等)の企画・展開
・ECサイトの運営・販売
・店頭販促物(什器・売場)の企画・制作
・展示会・販促プロモーションの企画運営
本社郵便番号 466-0058
本社所在地 名古屋市昭和区白金二丁目4番10号
本社電話番号 052-882-1671
設立 1972年2月
資本金 3,000万円
従業員 41名(社員・通年アルバイト)
売上高 45億1,800万円 (2025年7月期)
事業所 本社:名古屋市昭和区白金二丁目4番10号
沿革
  • 1972年
    • ゴム印の製造会社として創業
  • 1980年代
    • 印刷事業へ進出(一般印刷・はがき関連)
  • 1990年代
    • 年賀状印刷サービスを開始・本格化
      個人・法人向けに事業領域を拡大
  • 2000年代前半
    • 年賀状のパッケージ商品の企画・販売を開始
      従来の受注生産型からビジネスモデル転換
  • 2000年代後半
    • 量販店・大手流通との取引を拡大
      店頭販売モデルを確立し、全国流通へ展開
  • 2010年代前半
    • キャラクターライセンス商品の企画・販売を開始(年賀状・文具など)
  • 2010年代中盤
    • ポチ袋・ステーショナリーなど紙製品領域を拡張
      店頭販促物(什器・売場)の企画・制作機能を強化
  • 2010年代後半
    • EC販売を本格化
      オンラインチャネルを拡大
  • 2020年代 
    • 紙製品ブランド「ROKKAKU」を展開
      デザイン性・付加価値の高い商品開発を推進
      紙×デザイン×販促」を軸に事業を再定義
  • 現在
    • 企画・デザイン・製造・販売を一貫して行う体制を確立し、年賀状を基盤に多角的な紙製品事業を展開中

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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