最終更新日：2026/8/19

(株)久栄綜合コンサルタント

業種

建設コンサルタント
建築設計
設備工事・設備設計
道路管理
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 20,000,000円

売上高: 4億5400万円（2025年7月）　←　3億8900万円（2024年7月）

社員: 50名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

◆ 自分の知らない未来と出会えるチャンス ◆　街づくりと聞くとハードなイメージがありますがオフィス（PC/CAD）の仕事が約9割。ホワイトカラー（専門職）の仕事です。

企業のここがポイント

制度・働き方

土日祝のお休みや住宅手当（賃貸の場合2万円）の支給など、生活水準を支える仕組みがあります。
安定性・将来性

国や県・市町村相手のお仕事ですので安定しています。キャリアを身に付け成長できるお仕事です。
職場環境

現場職の意見を元にSNSツールを取り入れたりと、立場や役職関係なくアイデアを出せる風土があります。

会社紹介記事

若手も多く活躍中！すぐに馴染める環境です。先輩の多くが未経験からスタート。CAD未経験の方でも丁寧に教えていきますので大丈夫！チャレンジしてください。オフィスグリコでちょっと休憩「今日は何にしようかな？あれ！新商品が出ているぞ～」お菓子好きにはたまりません。

: 若手も多く活躍中！すぐに馴染める環境です。先輩の多くが未経験からスタート。CAD未経験の方でも丁寧に教えていきますので大丈夫！チャレンジしてください。

: オフィスグリコでちょっと休憩「今日は何にしようかな？あれ！新商品が出ているぞ～」お菓子好きにはたまりません。

身近にある道路や橋、河川等をコンサル（設計・営業）する誇りある仕事です。

私達の技術を若い世代に継承し、いつまでも地域のために貢献できる会社でありたい。次世代の街づくりとコンサルティング強化のために、大卒の新卒採用を開始しました。	― 地域に信頼される、まちづくりのコンサルティング集団をめざして ― 「建設コンサルタント」とは　人々が安心して暮らせる街づくり　例えば、子供達の通学路。車が来ると端に寄って通り過ぎるのを待つシーンたまに見かけますよね。狭い道路を安心して歩行できるように設計するのも私たちの仕事（現場での仕事はありません）。ゲリラ豪雨で増水する河川、老朽化した橋や下水道など、放っておくと、災害の拡大や人命にもかかわる一大事につながる、そんな脅威を少しでも取り除き、「人々の暮らし」という身近なところで技術を発揮しています。国や県や各市町村のパートナー（元請け）として、地域の街づくり（橋・道路・河川などの設計）や定期点検、近年多い豪雨災害からの復興支援など、地域の皆様が安心して暮らせる街づくりを陰で支えているのが建設コンサルタントの仕事です。 ―暖かい職場の雰囲気＆成長できる環境― 自分の将来を決める就職。職場の雰囲気や成長できる環境かどうか気になりますよね！新卒入社の多くの先輩が未経験からスタート。最初は「建設コンサルタント」って何？それで充分です。だからこそ「オープン・カンパニー」「就業体験」に参画して「地域住民のためになる仕事なんだ」「街づくり面白そう」と思ってくれたら嬉しいです。資格試験日が近くなると会社に残り一人で黙々と勉強したり、チームで勉強してお互い教えあったり、と暖かい雰囲気の中で成長できる環境があります。仕事でも「この仕事私にやらせてください。」と上司に相談でき本人の自主性を大切にしています。 ―設計マネージャーより― 私の今後のミッションの一つに若い皆さんがもっと成長でき、ワクワクしながら仕事をしてほしいと願っています。具体的に資格手当を上げたり、資格取得の補助を更に検討。資格試験日が近くなると会社で勉強している人が多くなりますが、繁忙期になると残業もあり試験勉強ができない時もあります。それを両立できるためにキャパオーバー分は外注することも必要だと考えています。私から社長へ相談していく予定です。以前は経験＝職人、今からは資格を取得することでコンサル業務に力を入れて、発注者（国・県・市）から「あそこに聞けば何か提案してくれる。」と信頼関係をつくり、職人→専門コンサルへ、これが仕事の本質だと考えています。

私達の技術を若い世代に継承し、いつまでも地域のために貢献できる会社でありたい。次世代の街づくりとコンサルティング強化のために、大卒の新卒採用を開始しました。

― 地域に信頼される、まちづくりのコンサルティング集団をめざして ―

「建設コンサルタント」とは　人々が安心して暮らせる街づくり　
例えば、子供達の通学路。車が来ると端に寄って通り過ぎるのを待つシーンたまに見かけますよね。
狭い道路を安心して歩行できるように設計するのも私たちの仕事（現場での仕事はありません）。
ゲリラ豪雨で増水する河川、老朽化した橋や下水道など、放っておくと、災害の拡大や人命にもかかわる一大事につながる、そんな脅威を少しでも取り除き、「人々の暮らし」という身近なところで技術を発揮しています。
国や県や各市町村のパートナー（元請け）として、地域の街づくり（橋・道路・河川などの設計）や定期点検、
近年多い豪雨災害からの復興支援など、地域の皆様が安心して暮らせる街づくりを陰で支えているのが建設コンサルタントの仕事です。

―暖かい職場の雰囲気＆成長できる環境―

自分の将来を決める就職。職場の雰囲気や成長できる環境かどうか気になりますよね！
新卒入社の多くの先輩が未経験からスタート。最初は「建設コンサルタント」って何？それで充分です。
だからこそ「オープン・カンパニー」「就業体験」に参画して「地域住民のためになる仕事なんだ」
「街づくり面白そう」と思ってくれたら嬉しいです。

資格試験日が近くなると会社に残り一人で黙々と勉強したり、チームで勉強してお互い教えあったり、と
暖かい雰囲気の中で成長できる環境があります。
仕事でも「この仕事私にやらせてください。」と上司に相談でき本人の自主性を大切にしています。

―設計マネージャーより―

私の今後のミッションの一つに若い皆さんがもっと成長でき、ワクワクしながら仕事をしてほしいと願っています。
具体的に資格手当を上げたり、資格取得の補助を更に検討。
資格試験日が近くなると会社で勉強している人が多くなりますが、繁忙期になると残業もあり試験勉強ができない時もあります。それを両立できるためにキャパオーバー分は外注することも必要だと考えています。私から社長へ相談していく予定です。
以前は経験＝職人、今からは資格を取得することでコンサル業務に力を入れて、発注者（国・県・市）から
「あそこに聞けば何か提案してくれる。」と信頼関係をつくり、職人→専門コンサルへ、これが仕事の本質だと考えています。

会社データ

事業内容	私たちは、国や自治体といった行政機関を相手に、道路や橋などの社会インフラを支える仕事をしています。＜主要事業＞ ■ 建設コンサルタント事業　　今回の募集（街づくりの設計）はここです。道路や橋を「どうつくるか」を考え、提案し、図面作成までを担当しています。例えば、幅の狭い通学路が「子供たちがどうすれば安全でスムーズに通れるか？」を考え、道の広さなど考えて設計します。工事をする会社ではなく、まちづくりの“設計図”を描く担当であり、まちづくりの企画・計画・調査・設計、そして保守を支える役割を担っています。 ■ 補償コンサルタント新しい道路や施設をつくるとき、土地や建物の移転が必要になることがあります。お店や建物の価値を調べて、困らないようにサポートし、行政と地域の皆さんが互いに納得できる形にまとめています。 ■ 測量測量・調査業務は、あらゆる土木建設事業の基盤です。土地の高さや位置を正確に測ることで、設計する時の材料にします。高性能の設備やドローンなどを活用しながら、時代が求める高精度な成果を生み出し、多くのお客様の信頼を得ています。＜仕事内容＞ ■ 街づくり（道路・橋・河川等）の設計 □ 内勤　約90% PC（CAD）を使って、まちづくり（橋・河川・道路等）の設計。CADの経験は問いません。設計が終わった後、発注者（国・県・市町村など）へ分かりやすくまとめて報告書を作成します。オペレーターでなくクリエイター的なところがこの仕事のおもしろいところです。入社後は研修と共に先輩が作成した図面のチェックや報告書作成等の事務的なサポート業務からスタート。徐々に主体的な仕事へ進んでいきます。 □ 外勤　約10％ドローン等を活用した現地調査や設計監理。発注者（国・県・市町村）との打ち合わせ　経験を積んでくると社名にもあるようにコンサルタント（相談やアドバイス）が多くなり、頼れる存在として活躍できます。 ■営業発注者（国・県・市町村）の担当者から課題を伺い、測量・設計・メンテナンスにつながる案件を技術者と一緒に形にしていく仕事です。提案づくりのために現場へ足を運ぶこともあり、机上だけではわからない“リアルな状況”を理解しながら進めて行くこともあります。今回のオープンカンパニー・就業体験は「まちづくりの設計」と「営業」コース。地域に貢献したい、成長したい、スペシャリストとして活躍したい方にピッタリです。

事業内容

私たちは、国や自治体といった行政機関を相手に、道路や橋などの社会インフラを支える仕事をしています。

＜主要事業＞
■ 建設コンサルタント事業　　今回の募集（街づくりの設計）はここです。
道路や橋を「どうつくるか」を考え、提案し、図面作成までを担当しています。
例えば、幅の狭い通学路が「子供たちがどうすれば安全でスムーズに通れるか？」を考え、道の広さなど考えて設計します。
工事をする会社ではなく、まちづくりの“設計図”を描く担当であり、まちづくりの企画・計画・調査・設計、そして保守を支える役割を担っています。

■ 補償コンサルタント
新しい道路や施設をつくるとき、土地や建物の移転が必要になることがあります。お店や建物の価値を調べて、困らないようにサポートし、
行政と地域の皆さんが互いに納得できる形にまとめています。

■ 測量
測量・調査業務は、あらゆる土木建設事業の基盤です。土地の高さや位置を正確に測ることで、設計する時の材料にします。
高性能の設備やドローンなどを活用しながら、時代が求める高精度な成果を生み出し、多くのお客様の信頼を得ています。

＜仕事内容＞
■ 街づくり（道路・橋・河川等）の設計
□ 内勤　約90%
PC（CAD）を使って、まちづくり（橋・河川・道路等）の設計。CADの経験は問いません。設計が終わった後、発注者（国・県・市町村など）へ分かりやすくまとめて報告書を作成します。オペレーターでなくクリエイター的なところがこの仕事のおもしろいところです。
入社後は研修と共に先輩が作成した図面のチェックや報告書作成等の事務的なサポート業務からスタート。徐々に主体的な仕事へ進んでいきます。

□ 外勤　約10％
ドローン等を活用した現地調査や設計監理。発注者（国・県・市町村）との打ち合わせ　経験を積んでくると社名にもあるようにコンサルタント（相談やアドバイス）が多くなり、頼れる存在として活躍できます。

■営業
発注者（国・県・市町村）の担当者から課題を伺い、測量・設計・メンテナンスにつながる案件を技術者と一緒に形にしていく仕事です。
提案づくりのために現場へ足を運ぶこともあり、机上だけではわからない“リアルな状況”を理解しながら進めて行くこともあります。

今回のオープンカンパニー・就業体験は「まちづくりの設計」と「営業」コース。地域に貢献したい、成長したい、スペシャリストとして活躍したい方にピッタリです。

本社郵便番号	830-0061
本社所在地	福岡県久留米市津福今町349-18 久栄ビル
本社電話番号	0942-39-7826
設立	1978年9月
資本金	20,000,000円
社員	50名
売上高	4億5400万円（2025年7月）　←　3億8900万円（2024年7月）
事業所	筑後営業所八女営業所柳川営業所大牟田営業所佐賀営業所熊本営業所長崎営業所大分営業所宮崎営業所鹿児島営業所沖縄営業所
主な取引先	国土交通省九州地方整備局沖縄総合事務局農林水産省九州農政局福岡県県土整備部・農林水産部・建築都市部久留米市・筑後市・八女市・柳川市など県内近隣市町村
採用担当より	みなさんこんにちは。採用担当の松崎と申します。当社は、福岡県久留米市に本社を置き、設立48年の建設コンサルタント企業です。成長を続ける安定企業ですが、社員同士仲が良いのが自慢です。あなたは就職に何を優先しますか？転勤は嫌だ、暖かい職場が良い、プライベートも充実したい（完全週休2日制・年間休日124日）、キャリアを身に着けたい、弊社はその全てが叶えられます。更にまちづくりの仕事（設計・営業）は地域住民に密着した誇りある仕事です。　 ◆ 自分の知らない未来と出会えるチャンス ◆ 街づくり（土木）と聞くとハードなイメージがありますがそうではありません。オフィス（PC/CAD）の仕事が約9割。ホワイトカラー（専門職）の仕事です。経験を積んでくると社名にもあるようにコンサルタント（相談やアドバイス）が増え頼れる存在として活躍できます。チャレンジしませんか？【学部不問】　日程（下記）をアップしています。ご都合が良い日程へ予約ください。（日程が合わない方は「日程の案内を希望」へご予約ください。） ◆　オープンカンパニー（WEB/対面）　体験できる仕事＝「まちづくり設計」or「営業」　◆ [対面] 9月18日・30日 [WEB]　 9月17日・29日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆　就業体験（１日/対面）　体験できる仕事＝「まちづくり設計」or「営業」　◆ [対面]　 9月24日 ◆　就業体験（2日/対面）　体験できる仕事＝「まちづくり設計」　◆ [対面] 9月24～25日対面の場合 ◇開催地　本社/久留米市津福今町349-18 アクセス：西鉄電車「津福」駅より徒歩10分　〃　　　：JRの場合、少し遠いのでJR久留米駅まで送迎いたします。〃　　　：車やバイクでも可　 ◇交通費：支給（上限あり　5000円/日） ◇お昼　：あり（就業体験の場合） ◆　働く環境を少しだけ・休日　完全週休2日（土・日）祝　年間休日 124日・勤務時間　8：30～17：00（所定労働時間 7.5h) 　通常8hが多い・給与　大学院卒 24万8,440円大卒 22万8950円短大・高専卒 21万7,900円（いづれも、みなし残業10h含む　10ｈ未満でも支給　10ｈオーバー分は別途支給）・住宅手当　2万円（賃貸の場合）・年収例　高卒/7年目/25歳　420万円・有給休暇　10日（入社後からあり）　通常（法律)は入社半年後からになっています。
先輩より	■上城（男）より　入社1年　・入社3か月は上司からCADソフトの機能を教えていただき簡単な図面を作成。充実したCAD研修でした。・4か月から　設計サポート　先輩が書いた図面をCADでチャック。自分もCADの勉強になります。最初は先輩が書いた図面をチェックして報告、その後の修正は先輩。今はチェックして報告、その後の修正は任されているので自分で修正。同じサポートでも任される仕事が増えると嬉しいです。 ■石井（女）より　入社5年（中途）・上代さんが入社した時、仕事の事例を見に行きました。久留米市内の狭い通学路だったのが広い通学路になっていたのを見たときはPC上では分からない感動と嬉しさがありました。・有休は自由に取れます（時間有休も）。先日は5時からの3者面談があるので4時に早退（1時間有給）理解がある会社なので助かっています。家庭と仕事が両立できる社員に優しい職場です。・オフィスグリコがあります（お菓子好きにはたまりません。アイスも食べられます。） ■馬塲（男）より　入社6年・今後の目標は、自身の知識や技術のみで設計業務を行っていけるようになること。現段階では、自身のみで多少の作業を行うことができているが、経験していないこと等はあまり知識がないため、今後積極的に経験等を積んでいきたい。経験があまりない仕事でも“自分でこれはやれる”と思ったら自分自身の成長のために上司に「やらせてください。」と言える職場環境です。 ■佐藤(女）より　入社5年　・社長や専務から気軽に声をかけてくれるので、自分から何でも言え誰とでも話ができる雰囲気です。・仕事では管理技術者になることを目標に資格へもチャレンジしていきたいと思っています。誰にでもできない仕事ができる人間になることがこれから大切だと思います。・私は賃貸ですが住宅手当が2万円があるのも嬉しいです。 ■結城（女）より　入社4年・この仕事に就くまでは、建設コンサルタントや補償コンサルタントいう職業自体を知りませんでした。しかし今は前向きに楽しく仕事ができています。皆さんも知らない方が多いと思いますが、チャレンジする価値はあります。・私は遠くから（JRで1時間程度）通勤。その通勤時間を利用して資格の勉強することが多いです。過去問をまとめたサイトなどあり電車の中でも意外と集中できます。遠いけど通勤費は全額支給です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2025年度
【働き方データ　補足】 ■育児休業取得対象者　前年度（2025年度）は0人ですが、前々年度（2024年度）は取得対象者数（男）1人・取得者数（男）1人です。 ■有給休暇取得日数　10日　入社後即付与されます。通常（法律は）入社半年後からです。1時間単位で取得可能です。

社内制度

研修制度	制度あり【入社時研修】・CAD研修機能性や操作方法を学ぶところからスタートし、少しずつ実務に近い作業にチャレンジします。先輩が図面のチェック・フィードバックを行い、CADの理解を深めていきます。・OJT 先輩がサポートにつきながら、少しずつ実務をお任せします。「なぜこの設計にするのか」「どこに注意が必要か」など、考え方まで伝える文化があるため、根底から理解できます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】受験費用は会社が負担し、合格時にはお祝い金、その後資格手当を受け取ることができます。試験前は先輩がアドバイスしたりと、会社をあげてバックアップする風土があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし