最終更新日:2026/6/9

(株)ヨシハラシステムズ

業種

  • クリーニング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
滋賀県

売上を1.5倍にせよ|現場改善×経営シミュレーション仕事体験(1day)

  • 仕事体験
  • 対面・WEBどちらも開催

【売上を1.5倍にせよ:現場改善と経営シミュレーション仕事体験】

ただの作業ではなく、現場を動かす意思決定を体感する2時間です。

■ プログラム概要
実際の現場をモデルにしたケースをもとに、売上向上や業務改善に向けた意思決定を体験していただきます。
参加者自身が課題に向き合い、考え、選択し、発表することで、仕事の本質や面白さをリアルに体感できる内容です。
現場改善や業務効率化を通じて、企業の価値をどう高めるのか。そのプロセスを社員からのフィードバックとともに学んでいただきます。

■ 当日のスケジュール(計2時間)

オープニング、課題提示(15分)

実際の現場をもとにしたケースを提示

売上をどう伸ばすかをテーマに考えます

グループワーク:課題特定と改善施策(45分)

売上構造の分解、課題の特定

コストや人員などの条件を踏まえた最適な改善策の検討

発表、講評(25分)

チームごとに検討結果を発表

社員から実務に即した具体的なフィードバックを行います

社員座談会、エンディング(35分)

現場で働く社員が登場し、仕事のやりがいやリアルな話を共有します

アンケート記入、今後のご案内

■ こんな方におすすめ

仕事のリアルを体験したい方

課題解決や経営改善に興味がある方

将来、裁量を持って働きたい方

■ 開催概要

開催形式:対面 または オンライン

所要時間:2時間

持ち物:筆記用具

概要

就業体験内容 実際の現場をリアルにモデル化したケース(事例)データをもとに、売上向上と業務改善の意思決定に挑む「経営シミュレーションワーク」を実施します。

【体験できる業務内容】
参加者の皆様にはチームに分かれていただき、当社の事業における「実際の現場課題」に向き合っていただきます。
単なるアイデア出しではなく、提示された売上データやコスト、人員、時間といったリアルな「制約条件」を踏まえ、どこに課題があるのかを分析・特定。売上を1.5倍にするための最適な改善施策をチームで導き出し、提案(発表)していただきます。

机の上の理論だけでは通用しない、ビジネスの現場ならではのシビアな意思決定の難しさと面白さを体感できるプログラムです。

【就業体験後のフィードバック】
各チームの発表に対しては、現場の第一線で活躍する社員がその場で直接講評を行います。
「実務の観点から見て、その施策は実現可能か」「コストと効果のバランスは適切か」など、プロの視点から具体的なフィードバックを行います。また、実際の現場ではどのように課題を解決したのか、実例の共有も交えて学びを深めていただきます。

後半の座談会では、ワークの背景にあるビジネスのやりがいや、働く環境についてもざっくばらんにお話しします。
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
体験できる職種 営業(個人向け新規開拓メイン)営業(個人向け既存顧客メイン)
活かせるスキル・経験 ■ 活かせるマインド・志向
・日常の疑問に対して「なぜ?」と考えてみることが好きな方
・チームで意見を出し合い、一つの最適解を導き出すことに面白さを感じる方
・現状をより良くするための「改善案」を考えるのが好きな方

■ 活かせる経験(必須ではありません)
・ゼミや研究室、サークル活動などで、課題に対する現状分析やディスカッションを行った経験
・アルバイト先などで、業務の効率化やマニュアル作成、ルール改善などに関わった経験

「経営シミュレーション」や「現場改善」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、社員が丁寧にサポートしますので、ロジカルシンキングや課題解決の力を試してみたい・伸ばしたいという方は、ぜひお気軽にご参加ください!
開催地域 滋賀WEB
実施場所 滋賀県彦根市大堀町380-1
WEB参加方法 ZOOM
開催時期と実施日数 ・開催時期
8月、9月毎月1回以上実施予定

・実施日数
1日

会える現場社員数 5人未満

応募要項

参加条件 4年制大学の方
各回の参加学生数 5人未満
応募締切日 2026年9月30日
コース参加の選考 選考なし(セミナー画面より先着順)
応募から参加までの流れ

報酬・条件

学業配慮 夏季冬季等長期休暇に開催あり
報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要なし

問合せ先

問合せ先 〒522-0026
滋賀県彦根市大堀町380番地1
経営企画部
0749-24-0425

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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