最終更新日:2026/4/22

株式会社Spread

業種

  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連
  • 商社(ソフトウエア)
  • 広告
  • 不動産

基本情報

本社
大阪府
資本金
900万円
平均年齢
27歳
従業員
28名(パート・アルバイト含む)

3年後、どこでも通用する自分へ。最新AI×SNS戦略を代表直下で学び、才能を解放する「最高の舞台」。28万円スタートで、一生モノのスキルを手に。#土日祝休み

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    入社1年で1,000万可能│月給28万スタート!成果は毎月の昇給とポストで即還元。早期キャリアを実現!

  • 職場環境

    梅田駅徒歩7分│シミュレーションゴルフ無料!平均27歳、遊びも仕事も全力なフラットな社風が自慢。

  • 技術・研究

    最新AI×プロの技│AIが売れる正解を可視化。代表直伝のノウハウで一生モノのスキルを習得!

会社紹介記事

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一生モノのスキル×月給28万。代表直下の教育で、流行に左右されない「本質的な稼ぐ力」を習得。充実の待遇と教育体制が、あなたの挑戦を一生涯バックアップ。
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アクセス抜群の梅田で、スマートに働く。仕事終わりは梅田の街でリフレッシュ。最高の立地と最新のスキル習得で、憧れのキャリアを今ここから!

あなたの才能を解放する「最高の舞台」へ。

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代表直伝の研修で才能を解放!20年分のノウハウを吸収し、最短距離でプロへ。一人ひとりの「変わりたい」という想いを、私たちが最高の環境で形にします。

【人は環境次第で、どこまでも高く跳べる】
代表の石岡は、これまで数名から500名規模への組織拡大を牽引してきました。
その経験から確信しているのは、「人は環境次第でどこまでも高く跳べる」ということです。
Spreadは、単なる職場ではありません。
個々の才能を最大限に引き出し、本気でビジネスを楽しむための「最高の舞台」です。

■「20年の実績」を持つプロが、あなたを直接育てる
新しい世界へ飛び込むとき、不安があるのは当然です。
だからこそ、私たちは教育に一切妥協しません。
組織づくりのプロである代表・石岡が、20年かけて磨き上げたビジネスノウハウを直接伝授。
日々の業務では最新の解析ツールも活用しながら、どこでも通用する「本質的な考え方」を基礎から教えます。
私たちが大切にしているのは、「感覚に頼らない成長」。
代表直下の環境で、最短距離で一人前のプロへと成長してください!

■「何者か」になりたい、その想いを形に。
ここで身につくのは、流行に廃り左右されない「本質的な市場価値」です。
課題の本質を見抜く力、戦略を立てる力、迷わず実行する決断力。
これらは、AIが進化する現代だからこそ、人間が最も磨くべきコアスキルであり、一生モノの武器になります。
単に与えられた「作業」をこなすのではなく、自ら市場を動かし、新たな価値を創造する視点。
その感覚を20代のうちに自分の中に落とし込むことが、あなたのキャリアを照らす確かな自信となるはずです!

■新卒一期生として、Spreadの歴史を創る
一期生という立場は、単なる「新入社員」ではありません。
代表と共に組織の文化を創り、事業を拡大させていく「共同創業者」に近いマインドが求められます。
ここで過ごす時間は、皆さんの人生において最も濃密で、最も刺激的な挑戦になると約束します。
2025年設立という新しい舞台で、私たちと一緒に自分自身の可能性を最大限に解放してみませんか?

あなたの挑戦を、メンバー一同楽しみに待っています!

会社データ

正式社名

(株)Spread

正式社名フリガナ

スプレツド

事業内容

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Spreadは、最新のAI解析ツールを活用した「SNSマーケティング」を軸に、企業の集客やブランディング課題の解決を行っています。
最新のAI技術とSNS戦略に精通した専任のアドバイザーにより、様々なニーズや課題に応じたマーケティングを提供する事が可能です。
Webサイトの設計・広告制作~運用支援までサポートします。

■デジタルグロース事業
■ビジネスイノベーション事業
■クラウドリンク事業
本社郵便番号 530-0027
本社所在地 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
本社電話番号 06-4400-8718
設立 2025年
資本金 900万円
従業員 28名(パート・アルバイト含む)
平均年齢 27歳
Spreadの日常 ■Spreadの「リアル」は公式SNSで公開中!
「どんなメンバーが働いているの?」「職場はどんな雰囲気?」

そんな疑問を解消するために、
私たちの日常や最新のAI×SNSマーケティングの裏側をSNSで発信しています!

職場の熱気や、チームの仲の良さは投稿を見れば一目瞭然。
Spreadで働くイメージを膨らませるために、ぜひ一度チェックしてみてください!

◎Instagram:spread_days
https://www.instagram.com/spread_days/

◎TikTok:@spread_days
https://www.tiktok.com/@spread_days
仕事も、遊びも、全力! 梅田駅徒歩7分のオフィスの向かいには、
無料で使い放題のシミュレーションゴルフがあります。

頭を切り替え、高いパフォーマンスを発揮し続けるための充電場所として、
社員全員が自由に活用。
部署や役職、そして年次の垣根を超えて、フラットにコミュニケーションが生まれる場所になっています!

「誰と、どんな環境で働くか」
私たちが何よりも大切にしているこの理念が、この場所には体現されています!
東京支店開設予定! 現在は20代を中心に10名ほどの少数精鋭で
爆発的な成長を続けており、
早ければ10月に東京支店を開設予定!

今なら会社を大きくしていくプロセスに関わり
「自分たちで文化を創る喜び」を最前線で味わえます。

急成長中の今しか掴めないチャンスを武器に、
組織の核として活躍してくれる仲間を待っています!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■代表直轄研修
■OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■スキルアップ支援制度
┗勉強会・セミナー参加費、ビジネス書籍などの費用支給
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
甲南大学

採用実績(人数) 新卒一期生募集のため実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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