最終更新日:2026/9/1

山田工業(株)

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 文具・事務機器関連
  • 金属製品
  • 日用品・生活関連機器
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,858万円
売上高
79億円(2025年8月期)
従業員
約450名(グループ全体)

あなたの身近な空間にも、山田工業の製品が使われているかもしれません。オフィス家具づくりを通じて、人が働きやすく、過ごしやすい環境を支えています。

企業のここがポイント

  • やりがい

    自分が関わった家具が、オフィスや学校などさまざまな場所で使われ、ものづくりの手応えを感じられます。

  • 製品・サービス力

    デスク・チェア・パーティションなど、働きやすい空間を支える製品を製造しています。

  • 職場環境

    営業・設計開発・製造など、部署を越えて協力しながら製品づくりを進めています。

会社紹介記事

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つくるのは、家具。支えているのは、人の働きやすさ。

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山田工業は、デスクやパーティション、チェアなどのオフィス家具をつくっているメーカーです。普段はあまり意識しないかもしれませんが、実はみなさんの身近なオフィスや学校、病院、介護施設、物流現場など、さまざまな場所で使われる製品づくりに関わっています。

私たちが大切にしているのは、使う人の目線に立ったものづくりです。集中して作業できるデスク、話し合いがしやすい空間をつくるパーティション、長時間でも使いやすいチェアなど、人が快適に働いたり、学んだり、過ごしたりできる環境を支えています。

製品づくりは、一人で完結する仕事ではありません。営業、設計開発、生産技術、製造、品質管理など、さまざまな職種の人たちが意見を出し合いながら、より良い製品をつくっていきます。自分の考えや工夫が、実際に多くの人に使われる製品につながることは、この仕事の大きなやりがいです。

ものづくりの知識は、入社してから少しずつ身につけていけば大丈夫です。大切なのは、「なぜだろう」と考えること、周りと協力すること、新しいことにも前向きに挑戦することです。自分のアイデアをカタチにしたい人、誰かの役に立つものをつくりたい人には、やりがいを感じられる環境があります。

あなたが関わった家具が、誰かの毎日を少し快適にする。
そんなものづくりに、山田工業で挑戦してみませんか。

会社データ

事業内容
山田工業は、オフィス家具を中心に、インテリア家具やエクステリア関連製品の製造・販売を行っています。デスク、テーブル、パーティション、チェアなど、働く場所や学ぶ場所、生活を支える施設などで必要とされる製品を提供しています。

◆ オフィス家具の製造・販売
オフィスで使用されるデスク、テーブル、パーティション、チェアなどを手がけています。働き方やオフィス環境の変化に合わせて、使いやすさ・安全性・デザイン性を考えた製品づくりを行っています。

◆ インテリア家具の製造・販売
学校、医療・介護施設、物流施設など、幅広い空間で使われる家具や什器にも対応しています。利用する人や場所に合わせて、快適で使いやすい空間づくりを支えています。

◆ エクステリア関連製品の製造・販売
建物まわりや屋外空間に関わる製品も取り扱っています。屋内外を問わず、空間全体をより快適にする製品づくりに取り組んでいます。

◆ 企画から量産までの一貫体制
製品の企画・設計・試作・検証・量産まで、自社グループで一貫して対応できることが山田工業の強みです。お客様の要望をもとに、品質や使いやすさを確認しながら、多くの人に使われる製品へと仕上げています。

◆ 国内外に広がる生産ネットワーク
国内外に複数の拠点を持ち、さまざまな製品を安定して製造できる体制を整えています。多様なニーズに応えながら、ものづくりを通じて人々の働く環境や過ごす空間を支えています。
本社郵便番号 453-8522
本社所在地 愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
本社電話番号 052-453-1771
創業 1954年
設立 1969年12月
資本金 8,858万円
従業員 約450名(グループ全体)
売上高 79億円(2025年8月期)
事業所 ■テクニカルセンター:愛知県名古屋市中村区竹橋町10-19
■東京営業所:東京都品川区豊町3-4-12
■藤原工場:三重県いなべ市藤原町山口433
■関ヶ原工場:岐阜県不破郡関ヶ原町野上1433-1
■マキノ工場:滋賀県高島市マキノ町下開田1-1
■彦根工場:滋賀県彦根市金沢町1551
■若狭工場:福井県三方上中郡若狭町 若狭テクノバレー1号堤5-1
■インドネシア第一工場
■インドネシア第二工場
平均年齢 43.8歳
沿革
  • 昭和29年8月
    • 個人創業
  • 昭和41年5月
    • 岐阜県海津市平田町に工場開設(岐阜工場)
  • 昭和44年12月
    • 山田工業株式会社 設立
  • 昭和51年3月
    • ダイセン株式会社 設立
  • 昭和55年11月
    • 関ヶ原テーブル生産工場完成
  • 昭和56年8月
    • 海津テーブル天板一貫生産工場完成(ダイセン株式会社)
  • 昭和59年
    • トーア株式会社 設立
      彦根工場 稼働(トーア株式会社)
      三重県に藤原工場 完成
  • 昭和60年2月
    • 東京営業所 開設(後に品川区へ移転)
  • 平成2年11月
    • マキノ工場 完成(トーア株式会社)
  • 平成5年12月
    • 若狭工場 完成(ダイセン株式会社)
  • 平成8年7月
    • 名古屋駅西に本社ビル 完成
  • 平成9年2月
    • インドネシア工場 完成(現地法人)
  • 平成10年10月
    • 関ヶ原工場 ISO9001 認証取得
  • 平成13年
    • 関ヶ原工場 ISO14001 認証取得
      マキノ工場 ISO14001 認証取得
      岐阜工場、藤原工場 ISO14001 認証取得
  • 平成15年
    • 彦根工場 増設
      マキノ工場 増設
  • 平成17年
    • マキノ工場 増設
      本社所在地変更 名古屋市中川区から名古屋市中村区へ
      彦根工場 ISO14001 認証取得
      テクニカルセンター 完成
  • 平成18年9月
    • 若狭工場 増設
  • 平成20年
    • 海津工場を若狭工場に移設し生産拠点を若狭工場へ統合
      岐阜工場を関ヶ原工場と藤原工場へ移設し生産を移管
  • 平成21年5月
    • 彦根工場 事務所棟新設
  • 平成27年2月
    • インドネシア第二工場 PT.YAMADA INDONESIA 2nd factory 竣工
  • 平成30年11月
    • インドネシア第二工場 PT.YAMADA INDONESIA 2nd factory 増設
  • 令和3年7月
    • 本社 ISO14001 認証取得
  • 令和5年10月
    • 東京営業所 ISO9001、ISO14001 認証取得
  • 令和7年5月
    • PT.YAMADA INDONESIA ISO9001、ISO14001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
入社後は、社会人としての基本的なマナーや仕事への向き合い方、会社のルールなどを学びます。

■会社・事業理解の研修
山田工業の事業内容や、オフィス家具づくりの流れ、各部署の役割について理解を深めます。

■工場見学・現場研修
実際に製品がつくられる現場を見ながら、ものづくりの工程や品質へのこだわりを学びます。

■OJT研修
配属後は、先輩社員や上司のサポートを受けながら、実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。

■専門知識・スキル研修
職種に応じて、製品知識や技術的な知識、業務に必要なスキルを身につける機会があります。

■外部研修・セミナー参加
社外の研修やセミナーにも参加し、仕事に必要な知識や視野を広げることができます。

■継続的な成長支援
入社時だけでなく、配属後も学び続けられる環境を整え、長期的なキャリア形成を支援しています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援
業務に必要な資格取得をサポートし、社員一人ひとりの成長を後押ししています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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