最終更新日:2026/7/29

ナカダ(株)

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン
  • 建装・ディスプレイ
  • 印刷・印刷関連
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
石川県
資本金
2000万円
売上高
10.5憶
従業員
46名

「自分のアイデアが誰かの思い出になる!」地域とイベントを支える仕事 ナカダ

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企業のここがポイント

  • やりがい

    チームでものづくりをする達成感と、毎回新しいことに挑戦する面白さがあります。

  • 製品・サービス力

    企画からデザイン、施工まで自社一貫体制。高い技術力で数多くの大型イベントを実現しています。

  • 安定性・将来性

    地域に欠かせないイベントを支え、安定した需要と成長性を兼ね備えた仕事です。

会社紹介記事

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私たちナカダは、展示会や各種イべントにおけるお客様のあらゆるニーズに対して、最高の提案を行っています。
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官公庁から民間企業まで、さまざまなお客様が催すイベントの〈企画・デザイン・設営・運営・撤去〉をトータルに手掛けています。

「人から人へ、心から心へ」笑顔あふれる街づくりに貢献できる企業 ナカダ

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私たちの仕事は、人気アニメ・漫画・アートなど、最新のコンテンツを
百貨店や商業施設、美術館、博物館に展示するイベントや展示会の会場づくりです。

イベントの仕事って何?と疑問に思われるかもしれませんが、学校の文化祭の準備が
1番イメージに近いもしれません。毎日、文化祭前のドキドキワクワクが続いていく、そんな仕事です。

ただ、文化祭と違うのはその規模が大きいということ。規模が大きい分、
大変なこともありますが、その分イベントが成功した時の喜びは格別です。

「 あのイベント私が担当したんだよ! 」と家族や友達に自慢したくなる、そんな仕事です。

会社データ

事業内容
【イベント】
お客様の想い、ご希望をカタチにし、来場された全てのお客様の
記憶と心に残る空間を実現致します。弊社の経験豊富な実績ある
スタッフが、企画、デザインだけでなく、設計や施工、運営、
アフターケアまで、高品質な総合サービスをご提供致します。

【文化・商業施設】
展示物、販売物が最大限に引き立つ魅力的な空間提案を致します。
お客様のご希望にも柔軟に対応し、デザイン・設計だけでなく、
MD(商品化計画)やVMD(販売演出)もご提案致します。

【サイン・ディスプレイ】
お客様のご希望を最大限に表現するだけでなく、設置環境を
考慮した最適なサインデザインをご提案、安全に配慮した施工を
実施致します。

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本社郵便番号 920-0211
本社所在地 石川県金沢市湊4丁目48番地
本社電話番号 076-237-5055
創立 昭和39年3月
設立 昭和54年7月11日
資本金 2000万円
従業員 46名
売上高 10.5憶
主な取引先 石川県、金沢市、地方自治体、新聞社、民放各局、広告代理店、民間企業
グループ会社 株式会社エヌエイ
例年の新卒募集コース 【職種】イベントディレクター
【雇用形態】正社員
【仕事内容】
・クライアントへ打ち合わせ
・会場設営
・スケジュール管理
・現場ディレクション
・協力会社との連携

百貨店や商業施設での会場設営、美術館や博物館などの企画展、
展示会やショールームといったプロモーション空間での
企画・設営・運営など、さまざまな案件に携わります。
求める人物像 【人物像】
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方
・主体的に考え、最後までやり遂げられる方
・段取りやスケジュール管理が得意な方
・イベントを通じて地域や企業を盛り上げたい方

【活かせるスキル・経験】
・Excel・WordなどのOfficeソフトを用いた基本的なPC操作スキル
・接客・販売など、人とコミュニケーションを取るアルバイト経験
・イベント関連のアルバイト経験(会場設営、運営スタッフ)
・目標達成に向けて計画を立て、グループで協力して取り組んだ経験(部活動、ゼミ)
例年の採用までの流れ 1.書類審査
2.面接
3.お仕事体験(有給)
4.面接
5.採用

採用前に仕事体験を実施し、実際の業務や職場の雰囲気を
知っていただくことで、入社後のミスマッチを防いでいます。
例年の採用後の待遇 【初任給】
大卒:(月給)230,000円
短大・専門卒:(月給)210,000円
高卒:(月給)190,000円

【諸手当】
・通勤手当
・役職手当
・出張手当
・資格手当

【昇給・賞与】
・昇給/年1回
・賞与/年2回
・決算賞与/年1回※業績による
★昨年度賞与実績 4.0ヶ月分

【休日・休暇】
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金
・再雇用制度(70歳まで)※定年65歳
・資格取得支援制度
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・定期健康診断
・食事補助制度(チケットレストラン)
 ※昼食代の一部を会社が負担いたします。

【勤務地】
・石川(転勤はありません)

【勤務時間】
・9:00~17:30 実質7.5h/1日
 弊社の定時時間は上記の通りとなります。
 イベントの開催日や設営・撤去などの業務により、早出・残業が発生する場合があります。
沿革
  • 1964年
    • 中田外義 ナカダを創立
  • 1977年
    • 金沢市問屋町に本社ビルを竣工
  • 1979年
    • ナカダ株式会社設立
      中田外義 代表取締役社長に就任
  • 1986年
    • グループ会社 株式会社エヌエイを設立
  • 1988年
    • 金沢市湊に倉庫(現在の本社)を竣工
  • 1989年
    • 東京営業所を文京区に開設
  • 1997年
    • 営業部を金沢市湊に移転
  • 2000年
    • 中田正人 代表取締役社長に就任
  • 2002年
    • 営業本部を金沢市湊に移転
  • 2008年
    • 東京営業所を渋谷区神宮前に移転
  • 2009年
    • 株式会社エヌエイを金沢市湊に移転
  • 2010年
    • 石川伝統産業工芸館(現 いしかわ生活工芸ミュージアム)の指定管理者になる
  • 2018年
    • 中田文夫 代表取締役社長に就任
  • 2020年
    • 中野正啓 代表取締役社長に就任
  • 2024年
    • 東京営業所を千代田区九段南に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】名刺交換や電話対応など、基本的なビジネスマナーをレクチャーします。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格支援制度】会社指定の資格を受験する場合は、初回受験料が会社負担となります。
メンター制度 制度あり
入社後は、先輩のアシスタント業務からスタート。3カ月は研修期間として
一つひとつ丁寧に教えていきます。少しずつ経験を積んだら、
徐々に小さい案件からお任せします。個人差もありますが、独り立ちまで目安は約1年。
未経験の気持ちが分かる先輩ばかりなので、安心して何でも聞いてください♪
 
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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