最終更新日:2026/9/10

(株)原町サイン

業種

  • 広告制作・Web制作
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
福島県
資本金
1,000万円
売上高
6億
従業員
49名

【年間休日124日/仕事体験開催中!】街に残る仕事を、南相馬から全国へ。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    チームワークを大切に、一人ひとりが安心して成長できる環境です!!

  • 制度・働き方

    転勤なし。地域に根差して働きながら、全国規模の仕事に挑戦できます!!

  • やりがい

    自分が手掛けた看板が街の景色となり、多くの人の目に触れる仕事です!

会社紹介記事

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「デザイン×ものづくり」の面白さを体感できます。完成した看板が街に残るやりがいのある仕事です。
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若手社員も活躍中!チームで協力しながら、お客様の想いを形にするものづくりに挑戦しています。

街の未来を彩るサインづくり。南相馬から全国へ!街に残る仕事を、仲間とつくる。

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私たち原町サインが手掛けるのは、街中や商業施設、公共施設などで目にする「サイン(看板)」です。
ただ情報を伝えるだけではなく、人を目的地へ導き、街の景観を彩り、地域の安心やにぎわいを支える仕事でもあります。
企画・デザイン・製作・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける体制を強みに、福島県を拠点としながら全国のお客様のご要望にお応えしています。

実際に働く社員からは、「自分が携わった看板を街で見かけるたびに誇らしい気持ちになる」「完成した瞬間のお客様の笑顔が何より嬉しい」といった声が多く聞かれます。一つひとつ異なる案件だからこそ毎回新しい挑戦があり、ものづくりの楽しさや、自分の成長を実感できることが大きなやりがいです。
また、営業・デザイン・製作・施工など部署の垣根を越えて協力し合い、一つの看板を完成させるため、チームで仕事をする達成感も味わえます。

勤務地である南相馬市は、海と山に囲まれた自然豊かな環境と、地域の人との温かいつながりが魅力のまちです。
休日は自然の中でリフレッシュできるなど、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境があります。
「生まれ育った地域に貢献したい」「地元で長く働きたい」という想いを持つ社員も多く、地域に根差した企業だからこそ感じられる働きがいがあります。

原町サインでは、文系・理系を問わず、多くの社員が未経験からスタートしています。
先輩社員が丁寧にサポートしながら、一人ひとりの成長に合わせて仕事を任せていくため、専門知識がなくても安心して挑戦できます。
また、年間休日124日をはじめ、福利厚生や遠方からの入社を支援する制度も整えており、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

「街に残る仕事がしたい」「地域に貢献したい」「ものづくりを通して人を笑顔にしたい」方、ぜひ私たちと一緒に新しい未来をつくっていきましょう。

会社データ

事業内容
店舗や商業施設、公共施設などで目にする「サイン(看板)」の企画・デザイン・設計・製作・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合サインメーカーです。
大型屋外看板から施設案内サイン、インクジェット出力、各種ディスプレイまで幅広く対応し、お客様の想いを"目に見えるカタチ"にしています。

自社一貫体制と充実した設備を強みに、高品質かつスピーディーなものづくりを実現。
福島県南相馬市を拠点に、仙台・東京・名古屋にも拠点を展開し、全国の街づくりや企業ブランディングを支えています。

私たちがつくるサインは、企業や店舗の魅力を伝えるだけでなく、人を目的地へ導き、街の景観や安全性を支える重要な役割を担っています。
地域に根差しながら全国へ価値を届ける「街に残るものづくり」を通じて、社会に貢献している会社です。
本社郵便番号 975-0037
本社所在地 福島県南相馬市原町区北原字巣掛場56-1
本社電話番号 0244-23-5727(代表番号)
創業 昭和45年7月10日
設立 平成4年9月7日
資本金 1,000万円
従業員 49名
売上高 6億
事業所 福島事業所
〒975-0037
福島県南相馬市原町区北原字巣掛場56-1
TEL:0244-23-5727(代表番号) 
FAX:0244-24-4835

鉄骨加工場
福島県南相馬市原町区萱浜一本松108-1

仙台営業所
〒984-0042
宮城県仙台市若林区大和町3-5-10大和ビル105号室
TEL:022-352-0419

大阪営業所
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26天神第一ビル 1009号室
沿革
  • 昭和45年7月10日
    • 創業
  • 平成4年9月7日
    • 設立
  • 平成19年6月
    • 東京営業所・工場移転
  • 平成20年11月
    • 本社及び工場建設、移転
  • 平成23年3月11日
    • 東北地方太平洋沖地震発生で、本社・工場被災
  • 平成24年8月
    • 本社を建て直し着工、竣工
  • 平成25年6月
    • 東京営業所・工場を埼玉県三郷市へ移転
  • 平成27年12月
    • 神田営業所を東京事業所に統合
  • 平成28年7月
    • 仙台営業所を開設
  • 令和5年4月
    • 東京事業所を分社化
  • 令和8年3月
    • 大阪営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
・「サインの森」での看板についての研修
・講師を招いてのマナー研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 4 5
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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