最終更新日：2026/10/16

社会福祉法人東海学園

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 教育

基本情報

本社
千葉県
資本金
社会福祉法人なのでなし
売上高
社会福祉法人なのでなし
従業員
25名

ひとりひとりの子ども達の事を何よりも大切に考え、どんな時でも社会と一緒になり、子ども達を守る。を理念に！旭市で子供たちを守り続けます！！！

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域に根付いた児童養護施設で子供とかかわり成長を見届けることができます！

  • 職場環境

    少数精鋭の施設なので職員・子供の距離がとても近いです！

  • イベント

    定期的にイベントがあり 子供たちと一緒に楽しむことができます！

会社データ

事業内容
児童養護施設として児童の支援を行っています。

年間行事一覧
4月 よもぎ餅つき
5月 子どもの日（野外活動）母の日（調理実習）
6月 創立記念日（6.16）父の日（サイクリング等）
7月 キャンプ　地区夏祭り参加
8月 プール遊泳七夕見学　夏季帰省　夏季旅行　千児協球技大会
9月 外夕食会
10月 体育の日（野外活動）　
11月 七五三
12月 クリスマス　餅つき　冬季帰省
1月 新年会
2月 節分　豆まき　千児協マラソン大会
3月 桃の節句　退園式
本社郵便番号 289-2503
本社所在地 千葉県旭市江ヶ崎1151
本社電話番号 0479-62-0758
創業 昭和27年6月1日
設立 昭和27年6月1日
資本金 社会福祉法人なのでなし
従業員 25名
売上高 社会福祉法人なのでなし
事業所 東海学園
定員：33名　男女混合縦割り（未就園児を除く）
本園21名（3ユニットに各6～8名の構成）
分園型小規模グループケア（2か所に各6名の構成)　12名
沿革
  • 昭和27年06月
    • 虚弱児施設開設（定員33名）
  • 昭和33年04月
    • 社会福祉法人東海学園設立厚生大臣認可
  • 昭和35年04月
    • 事業奨励の思し召しにより御下賜金を拝受
  • 昭和48年01月
    • 職員宿舎新設
  • 平成10年04月
    • 虚弱児施設から児童養護施設「東海学園」移行
  • 平成11年03月
    • 学童棟内装全面改修
  • 平成12年04月
    • 本館一階全面改修（心理治療室、面接室）設置
  • 平成13年04月
    • 学童棟二階増築（子ども相談室）設置
  • 平成16年04月
    • 分園型自活訓練棟（グループホーム）設置
  • 平成18年04月
    • 本園二階全面改修（親子訓練棟）設置
  • 平成24年04月
    • 分園型自活訓練棟（グループホーム）廃止し、地域小規模児童養護施設「渡辺の家」開設
  • 平成27年03月
    • 分園型小規模グループケア棟「海の家」開設
  • 平成28年12月
    • 小規模グループケア学童棟 開設
  • 平成30年04月
    • 児童家庭支援センター開設予定
  • 平成30年06月
    • 児童家庭支援センター開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      （2名中1名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
職員のレベルアップ、研修への参加を推奨
各団体の研修（県協議会研修、全養協、研修センター等）への参加
新任研修を実施
外部研修（階層別に研修を受講など本人が希望した研修に参加可能）また、2ヶ月に1回学習会として、施設内で職員全員が学ぶ機会を設けています。学習会のテーマも職員の代表者会議（隔週2回）でテーマを決めています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
最初のうちは先輩たちがあなたのお仕事の支援をしてくれます！！
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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