最終更新日:2026/5/14

(株)藤木工務店

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産
  • 住宅

基本情報

本社
大阪府
資本金
46億9,461万円
売上高
441億1,600万円(2025年3月31日実績)
従業員数
381名(令和7年4月1日現在)

【技術の藤木】として重要文化財などの歴史的建築物の実績が多数!!若手から幅広く経験できるため、成長が加速される!風通しの良い職場環境です!!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    会社の成長と共に、ヒトの幸せ創造企業へ「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に取組みます!

  • 安定性・将来性

    自己資本比率59%、無借金経営と安定した経営基盤から、質をともなう緩やかな成長をめざしています!

会社紹介記事

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地域のために!営業、設計から施工まで、藤木工務店の誠意と幅広い技術力で倉敷駅前の再開発事業に取り組みました。【その他にも同社HPにて幅広い実績を多数掲載中】
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当社が保存修理を手がけたフランク・ロイド・ライトによる兵庫県芦屋市の『旧山邑家住宅』。鉄筋コンクリート造の建造物として初めて重要文化財の指定を受けた。

歴史的建造物から最先端のビルまで。幅広い建築物を手がける当社のこだわりとは。

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業界を代表する建築物を数多く手掛けてきた藤木工務店。「作品」と呼べる高品質な建物を造り上げるために、若手施工管理者のまなざしも真剣そのもの。

私たち藤木工務店は1920年の創業以来、「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼」「誠意」「技術」を経営の基軸に、建築のプロとしてオフィスや商業施設、医療施設、教育施設、宗教施設、さらには文化財など幅広い用途の建築を手掛け、品質にこだわり取り組んでまいりました。その中には、日本銀行や大原美術館を始めとする倉敷美観地区の伝統建築物など、日本を代表するような有名な作品も数多く手掛けています。
こうしたなか、当社は安定的な業績の確保を図るため「絶え間ない品質の追求」により、経営テーマである『3つの品質(ハードの品質・ソフトの品質・会社の品質)』をさらに高めること、お客様や社会の要請に応えられる「誠実な会社」になること、これらを目指し全社一丸となって諸施策に取り組んでいます。その結果、「建築技術の藤木」としての揺るぎないポジションを確立しているのです。

私たちが求めているのは、「建築」というダイナミックな仕事を通して、お客様、協力会社との信頼関係を築き、知識や人間力向上に向けて切磋琢磨できる方。歴史と伝統を誇る会社ですが、社内は常に新しい機運を求めており、オープンな環境が定着していると自負しています。
風通しの良い職場に身を置くことで、臆することなく一緒に「カタチとして残る作品づくり」にチャレンジできる環境です。

当社の詳細については、ぜひ一度、ホームページをご覧ください。
少しでも建築に興味のある方なら、「こんなシンボリックな建物も手掛けていたのか」と驚かれるかも知れません。
そんな実績と可能性に満ちた会社です。

■ホームページ:https://www.fujiki.co.jp/
■インスタグラム:fujikikomuten_nikki 

会社データ

事業内容
【事業内容】
1.建設工事の設計・施工・監理
2.不動産の売買・斡旋・賃貸
3.地域開発・都市開発に関する事業の企画・調査・設計・監理
日建設計東京ビル、エステー本社ビル、道頓堀複合施設(グリコビル)、中之島図書館耐震補強、旧山邑家住宅(ヨドコウ迎賓館)修復保存、本能寺本堂修復耐震、日本銀行岡山支店、大原美術館、倉敷アイビースクエア、金比羅大芝居改修など歴史的建造物からシンボリックな建物を手がけています。
主な取引先は、中国銀行、日本生命、倉敷紡績、倉敷中央病院、エステー、東洋ビューティ、近畿大学などです。

【藤木工務店キーワード】
東京、岡山、大阪、横浜、埼玉、多摩、相模大野、静岡、名古屋、京都、神戸、倉敷、香川、広島、福岡、徳島、愛媛、関東、関西、東海、中国、四国、九州、倉敷美観地区、工務店、建築士、一級建築士、施工管理、意匠、設備、営業、事務、文化財、数寄屋建築、高級住宅、技術力、建築、成長、プロ、リフォーム、健康経営、サステナビリティ推進、SDGs、ZEB、ZEH、堅実、ものづくり、文系、理系、資格、研修、福利厚生、安全、環境、技術職、インターンシップ、見学会、仕事体験、今後の活動、会社説明会、面談、先輩、マイナビ、WEB面談、人事、年間休日125日、4週7休、4週8休

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建築施工だけでなく建築設計も手掛けており、お客様に幅広い技術力で提案が出来ます。

本社郵便番号 541-0051
本社所在地 大阪市中央区備後町1-7-10
本社電話番号 06-4964-8700
創業 1920(大正9)年11月23日
資本金 46億9,461万円
従業員数 381名(令和7年4月1日現在)
売上高 441億1,600万円(2025年3月31日実績)
事業所 本社/大阪 
支店/大阪、東京、倉敷、四国、京都、他12営業所
主な取引先 日本銀行・三菱東京UFJ銀行・中国銀行・三井住友銀行・日本生命・大同生命・三菱UFJ信託銀行・三井住友信託銀行・倉敷紡績・クラレ・倉敷中央病院・大原美術館・住友重機械工業・エステー・ライフコーポレーション・キングジム・中央自動車工業・イーグル工業・サカタインクス・ナリス化粧品・東洋ビューティ・明石被服興業・カトーレック・救世軍・東京純心女子学園・賢明学院・岡山大学・近畿大学・三井不動産・積水ハウス・オリックス不動産・TFDコーポレーション・トーシンパートナーズ・エフジェーネクスト・神道・仏教・カトリック・プロテスタント・創価学会・幸福の科学・日建設計・日本設計・安井建築設計事務所・東畑建築事務所・昭和設計・浦辺設計・一粒社ヴォーリズ建築事務所・文化財建造物保存技術協会・建築研究協会・日本郵政G・都市再生機構・大阪府社会福祉事業団(順不同)
平均年齢 41.0

平均給与 平均年収(千円) 8,159
業績  決算期      売上高   経常利益
─────────────────────
2015年3月      316億円   8.8億円
2016年3月      324億円   14.7億円
2017年3月      351億円   16.9億円
2018年3月      320億円   15.1億円
2019年3月      455億円   23.1億円
2020年3月      408億円   15.7億円
2021年3月      422億円   18.9億円
2022年3月      311億円   11.7億円
2023年3月      355億円    4.4億円
2024年3月      367億円   15.5億円
2025年3月      441億円   24.5億円
最近の主な作品 現在施工中の主なプロジェクト(2025年11月現在)
【大阪】
桃山学院大学 工学部新棟整備工事
一般社団法人神戸ゴルフ倶楽部クラブハウス・チェンバー改修工事
【東京】
大樹生命保険株式会社京橋ビル新築工事
大田区立田園調布小学校校舎改築その他工事
【倉敷】
三和保育園建替え工事
クラブン株式会社 本社新社屋建築工事


主な完成工事(2024年)
中央自動車工業株式会社東京支社新築工事
桃山学院和泉キャンパス新校舎建設工事
ラスイートルパンビル新築工事
念佛宗無量壽寺福岡別院新築工事
大阪府立中之島図書館書庫棟改築その他工事
日建ビル1号館 環境改修工事本体工事及び遵法化対応工事
旅館くらしき・倉敷珈琲館改修工事
会社紹介動画 https://youtu.be/ONCPlYn4MKY

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 4 12
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.7%
      (120名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は、新入社員全体研修(1週間)にて
社会人としてのマナー・会社理解・仕事の進め方を丁寧に習得、
技術職は約3カ月間の新入社員技術者研修を実施。
現場で必要となる知識・技術を基礎から段階的に習得します。

その後も、入社1~3年目対象の1泊2日フォローアップ研修をはじめ、
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修など、
成長段階に応じた研修を継続的に実施しています。

また、和風建築勉強会やブラッシュアップ研修、
海外建築物視察研修(2025年はアメリカ)など、
専門性と視野を広げる機会も用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
社員一人ひとりの成長を支援するため、
資格取得を中心とした自己啓発支援制度を整えています。

【資格取得支援制度】
業務に必要な資格取得にかかる学費を対象とした
無利子貸付制度を用意しています。

【公的資格 合格時報奨金制度】
一級建築士などの公的資格取得時には報奨金を支給
 (例:一級建築士は30歳以下で取得した場合、100万円)。

【技術系資格取得支援】
各種資格試験に向けた模擬試験の実施や、内定後のテキスト配布など、
早期から学習に取り組める環境を整えています。
メンター制度 制度あり
藤木工務店では、メンター制度を導入しています。
年齢が近い先輩社員が相談役となり、
食事をしながら話せる機会(食事代補助あり)を設け、
リラックスした雰囲気の中で先輩社員に相談できます。
仕事のことだけでなく、キャリアや人間関係なども気軽に話せるよう、
若手が一人で悩みを抱え込まない環境づくりを大切にしています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四国学院大学、芝浦工業大学、信州大学、摂南大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、東海大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)        21年 22年 23年 24年 25年
────────────────────
大学院了  1名 1名 1名 2名 1名
大学卒   9名 8名 9名 9名 10名
短大卒    ―  1名 ―   ―  ―
専門学校卒  ―  ―  ―   1名  4名
高校卒   4名 2名 5名 5名  2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 11 6 17
    2024年 11 6 17
    2023年 15 0 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 17 0 100%
    2024年 17 4 76.5%
    2023年 15 0 100%

先輩情報

想像を、カタチに。そして、チカラに。
K.Y
2022年入社
26歳
福山大学
工学部 建築学科
倉敷支店 工事課
施工管理
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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