最終更新日:2026/4/1

シャープ(株)

  • 上場企業

業種

  • 総合電機
  • 家電・AV機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
50億円(2025年3月末時点)
売上高
2兆1,601億4,600万円 (連結) 5,397億2,200万円 (単独) (2025年3月期)
社員数
シャープ連結:36,029名  国内連結:14,919名 (2025年9月末現在)

他社がまねをするような商品をつくれ

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    「暮らし」を支える家電やエネルギー、「働く」を支える複合機や衛星通信など幅広い事業を手掛けています。

  • 戦略・ビジョン

    AIや次世代通信、ロボティクス等の最先端技術を活用し、EVやインダストリーDXなど新たな領域にも挑戦!

  • 制度・働き方

    AI/デジタル人材、グローバル人材育成の研修制度を拡充。その他、次世代幹部人材研修なども強化。

会社紹介記事

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創業者の想い、受け継がれてきたDNA

創業者「早川徳次」は「他社がまねをするような商品をつくれ」というものづくりの精神を持ち、「至誠通天(至誠は天に通ず)」「以和為貴(和を以って貴しと為す)」を座右の銘として社業に取り組んできました。
創業者の想いや価値観を、100年を超える歴史の中で大切に継承し、古くは国産第一号となるテレビや、世界初の液晶表示電卓、プラズマクラスタ搭載空気清浄機、さらには液晶テレビやカメラ付携帯電話等、独創的な商品を次々と生み出し、数々の世界初・日本初・業界初の独創的な商品を生み出すことで、人々の暮らしの向上に寄与してきました。

AIや次世代通信、ロボティクスなどの最先端技術を活用し、長年培ってきたホームやオフィスの領域を中心に、これからも人々に新たなカタチ、シャープならではの価値を次々と提案していきます。さらに、EVエコシステムなどの成長著しい新産業分野にも積極果敢に挑戦し、人々の暮らしの発展とより良い未来に貢献してまいります。

会社データ

事業内容
当社は、家電、テレビ/オーディオビジュアル、エネルギーソリューション、センサ/モジュール事業など「暮らし」向けの事業と、
複合機、スマートフォン/衛星通信、PCなどの「働く」向けの事業を展開するメーカーです。
開発から、製造、販売まで手掛けており、世の中に無かった新しい価値を提供し、社会を変えていくことにチャレンジし続けています。

これからは、国内のみならずグローバルに拡大するとともに、
AIや次世代通信、ロボティクス等の最先端技術を活用し、EVエコシステムやインダストリーDXなど、新たな領域にも積極果敢に挑戦していきます。
人々の暮らしの安全、健康や便利さなど私たちのより良い未来に貢献していきたいと考えています。

【各セグメントの主要製品・サービス】

■Smart Life(暮らす)
・家電(生活・キッチン・空調・ヘルスケア・美容)
・テレビ/オーディオビジュアル
・エネルギーソリューション/太陽光発電事業(国内・海外・宇宙)
・センサ/モジュール

■Smart Workplace(働く)
・オフィス機器、デジタルイメージング機器、FA機器事業
・スマートフォン、XRデバイス、衛星通信事業
・パソコン、システムソリューション、モバイルエッジコンピューティング

■Display
・ディスプレイデバイス事業(液晶ディスプレイ、新規ディスプレイ、新規事業)

など
本社郵便番号 590-8522
本社所在地 大阪府堺市堺区匠町1番地
本社電話番号 050-5433-4498
創業 1912 (大正元) 年9月15日
設立 1935 (昭和10) 年5月
資本金 50億円(2025年3月末時点)
社員数 シャープ連結:36,029名
 国内連結:14,919名
(2025年9月末現在)
売上高 2兆1,601億4,600万円 (連結)
5,397億2,200万円 (単独)
(2025年3月期)
事業所 本社・堺事業所(大阪府堺市)
幕張事業所  (千葉県千葉市)
東京ビル   (東京都港区)
三重事業所  (三重県多気郡多気町)
亀山事業所  (三重県亀山市)
天理事業所  (奈良県天理市)
奈良事業所  (奈良県大和郡山市)
葛城事業所  (奈良県葛城市)
八尾事業所  (大阪府八尾市)
広島事業所  (広島県東広島市)他
関連会社 シャープマーケティングジャパン(株)
シャープエネルギーソリューション(株)
(株)SHARP COCORO LIFE
シャープディスプレイテクノロジー(株)
シャープセミコンダクターイノベーション(株)
Dynabook(株)
シャープIPインフィニティ株式会社 他
経営理念・経営信条 https://corporate.jp.sharp/info/philosophy/
技術情報 https://corporate.jp.sharp/techinfo/
受賞・表彰 https://corporate.jp.sharp/awards/
平均年齢 45.3歳 (2024年度)
サステナビリティ https://corporate.jp.sharp/eco/
SNS等公式アカウント https://corporate.jp.sharp/socialmedia/
沿革
  • 創業
    • 1912 (大正元) 年 創業者・故早川徳次(当時18歳)が徳尾錠(ベルトのバックル)の発明で特許を取り、東京本所松井町で金属加工業を創業 (9月15日)。
  • 社名の由来
    • 1915 (大正4) 年 金属文具の製作技術の研究改良を進め、金属性の繰り出し鉛筆を発明。 さらに改良を重ね、1916 (大正5) 年 エバー・レディー・シャープペンシルと名づけて一世を風靡、これが現在の社名および商標である“シャープ”の由来となった。
  • 設立
    • 1935 (昭和10) 年5月 資本金30万円をもって株式会社組織に改め、(株) 早川金属工業研究所を設立。
  • シャープの歩み
    • https://corporate.jp.sharp/info/history/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 66 16 82
    取得者 66 16 82
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.4%
      (1250名中55名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、公募型研修、通信教育制度、職場コーチ制度、資格取得奨励金制度など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発型eラーニングの提供、会社が認めた資格について資格取得奨励金を支給など
メンター制度 制度あり
職場コーチ制度として入社後1年間先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
全従業員が自己のキャリア開発計画や仕事の適性などを申告し、年に一度、上司と面談を行っている
社内検定制度 制度あり
英語力検定、クオリティエンジニア、サービス員技能検定など

採用実績

採用実績(学校)

(25年)立命館大、大阪大、京都大、東京理科大、関西大、東北大、九州大、東京工業大、大阪公立大、神戸大、金沢大、広島大、同志社大、北海道大、早稲田大、慶應義塾大、筑波大、東京都立大、中央大、関西学院大、東京大、名古屋大、千葉大、東京農工大、岡山大、明治大、立教大、法政大、上智大、他

採用実績(人数)     2023年度  2024年度  2025年度
----------------------------------------------------------
     224名    323名    261名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 251 72 323
    2023年 185 39 224
    2022年 183 30 213
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 323 12 96.3%
    2023年 224 17 92.4%
    2022年 213 46 78.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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