最終更新日：2026/4/17

ローランド(株)

  • 上場企業

業種

  • その他メーカー
  • その他電子・電気関連
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 機械設計

基本情報

本社
静岡県
資本金
96億4,100万円
売上高
994億円（連結・2024/12月期）
従業員
2,957人（単体は889人）

音楽とテクノロジーで世界に感動を。あなたのアイデアが次の音を創ります。創造力と挑戦で、音楽の未来を切り拓く仲間を求めています！

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    50年以上、最先端の技術で新しい音を追求し続け、革新的な製品を数多く生み出してきました

  • キャリア

    音楽を通じて世界に挑戦し、自己成長と社会貢献を大切にしています

  • 制度・働き方

    テレワークやフレックス制度等、ワークライフバランスを大切にしている社風と職場環境です

会社データ

事業内容
ローランドは、電子楽器・音響映像機器の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。電子ピアノ、シンセサイザー、電子ドラムなど、音楽とテクノロジーを融合した製品で世界中に新しい音楽体験を届けています。
本社郵便番号 431-2103
本社所在地 静岡県浜松市浜名区新都田1-6-4
本社電話番号 053-523-0230
創業 約50年
設立 1972年
資本金 96億4,100万円
従業員 2,957人（単体は889人）
売上高 994億円（連結・2024/12月期）
事業所 グローバル本社（〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1-6-4）
都田工場（〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1-5-3）
浜松研究所（〒431-1305 静岡県浜松市浜名区細江町気賀4141）
都田試験センター（〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1-5-3）
東京オフィス（〒135-0091 東京都港区台場2-3-5）
大阪オフィス（〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2）
業績 売上高：695億7,000万円
経常利益：58億7,600万円
（2025年1月1日～2025年9月30日）
平均年齢 44.7歳
平均給与 747万円（全従業員）
766万円（総合職）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.4年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.3日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 8名 5名 13名
    取得者 7名 5名 12名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    87.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      （127名中9名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修（全新入社員）
入社後約1か月間、社会人としての心構え、基礎的なビジネスマナー、ローランドに関する知識などを学びます。
・技術研修（開発系新入社員）
新入社員研修後、約8か月間、開発系社員としての基礎的な技術や知識を実践的に学びます。
・階層別研修
管理職や役職者・昇格者向け研修、部長職以上の研修など、各階層ごとに研修があります。
・その他研修
部署ごとの研修（営業社員向けの製品研修、開発社員向けの技術研修など）や全社員向けの挙手型研修などがあります。社外のセミナーに出席して、業務に関連する専門知識を学ぶこともあります。
自己啓発支援制度 制度あり
・動画学習（グロービス学び放題）
・英語学習（社内外英会話・TOEICなど）
・書籍購入補助制度
・通信教育補助制度　等
メンター制度 制度あり
・OJT指導（全新入社員）
配属後は、OJTによる指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 13名 3名 16名
    2024年 7名 4名 11名
    2023年 8名 2名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 16名 0名 100%
    2024年 11名 0名 100%
    2023年 10名 1名 90.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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