最終更新日：2026/4/16

ジョンソン・エンド・ジョンソン　日本法人グループ[グループ募集]

上場企業

業種

医療用機器・医療関連
薬品
商社（医療機器）
商社（精密機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 101億円（日本法人）

売上高: 888億ドル（2024年度）※ジョンソン・エンド・ジョンソングループ全世界データ

従業員: 約14万人　※ジョンソン・エンド・ジョンソングループ全世界データ

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

新たな価値の創造をリードし、医療の概念・あり方そのものを変えるイノベーティブな仕事　～世界最大級のヘルスケアカンパニー～

企業のここがポイント

安定性・将来性

創業140年以上★ヘルスケア業界にイノベーションを起こし続ける世界最大級のヘルスケアカンパニー
製品・サービス力

医療機器と医療用医薬品の両輪で、複雑な疾患の予防・治療・根治を支え、世界の命と健康に貢献しています
やりがい

ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして医療の在り方そのものを変えていける影響力があります

会社紹介記事

ジョンソン・エンド・ジョンソンは創業以来140年以上にわたり、世界最大級のヘルスケアカンパニーとして成長を続けてきました。 1943年の起草以来受け継がれてきた「"我が信条（Our Credo）"」。企業理念および自らを律する倫理規定として、社員一人ひとりに浸透しています。

: ジョンソン・エンド・ジョンソンは創業以来140年以上にわたり、世界最大級のヘルスケアカンパニーとして成長を続けてきました。

: 1943年の起草以来受け継がれてきた「"我が信条（Our Credo）"」。企業理念および自らを律する倫理規定として、社員一人ひとりに浸透しています。

私たちはお客様のパートナーとして、ヘルスケア業界の発展に貢献し続けています

世界60カ国に250以上のグループ企業を有し、医療機器、医療用医薬品の分野で数万アイテムにのぼる製品を提供しています。	■世界のヘルスケア分野にイノベーションをジョンソン・エンド・ジョンソンでは、医療の現場で手術や治療に使われる機器や医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる製品を扱っています。そのため、お客様は医療従事者である医師や看護師、患者さんまで多岐にわたります。お客様のパートナーとして、世界最先端のヘルスケア関連製品をお届けすることに加え、医療機器の適正・安全使用のための取り組みなども積極的に行っています。ヘルスケアイノベーションと世界が直面する喫緊の健康課題に取り組み、進化し続けることにより、病気や怪我で苦しむ方々が、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい。それが、私たちが目指す世界です。 ■研究開発への積極的投資等で医療の発展をリードジョンソン・エンド・ジョンソンは長きにわたり、成長を続けてきました。それは、私たちがお客様のパートナーとして、常にヘルスケア業界を発展させリードしてきた証でもあります。グローバルでの研究開発への投資額は総売上高の17％と業界トップクラスです。このような経営スタイルから生み出された画期的な製品の数々は、業界に大きなインパクトを与え続け、世界全体のヘルスケア業界の発展に大きく貢献してきました。そして日本独自の戦略と世界のネットワークを活用し、日本におけるニーズにお応えし、日本の医師のインサイトをグローバルの製品開発につなげるといった取り組みも進めています。 ■言語・文化を超えて全世界の社員をつなぐ「我が信条」ジョンソン・エンド・ジョンソンの成長を支える重要な要素のひとつに、「我が信条（Our Credo）」と呼ばれる企業理念があります。1943年の起草以来、80年以上にわたって企業理念、そして世界のファミリー企業とそこで働く社員一人ひとりの倫理規定となってきた「Our　Credo」には、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任が掲げられています。それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。この理念に共感し、共に責任を果たし続けられる方と一緒に働きたいと思います。

世界60カ国に250以上のグループ企業を有し、医療機器、医療用医薬品の分野で数万アイテムにのぼる製品を提供しています。

■世界のヘルスケア分野にイノベーションを

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、医療の現場で手術や治療に使われる機器や医療用医薬品など、広くヘルスケアに関わる製品を扱っています。そのため、お客様は医療従事者である医師や看護師、患者さんまで多岐にわたります。お客様のパートナーとして、世界最先端のヘルスケア関連製品をお届けすることに加え、医療機器の適正・安全使用のための取り組みなども積極的に行っています。ヘルスケアイノベーションと世界が直面する喫緊の健康課題に取り組み、進化し続けることにより、病気や怪我で苦しむ方々が、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、夢やビジョンの実現に向かって歩んでいただきたい。それが、私たちが目指す世界です。

■研究開発への積極的投資等で医療の発展をリード

ジョンソン・エンド・ジョンソンは長きにわたり、成長を続けてきました。それは、私たちがお客様のパートナーとして、常にヘルスケア業界を発展させリードしてきた証でもあります。グローバルでの研究開発への投資額は総売上高の17％と業界トップクラスです。このような経営スタイルから生み出された画期的な製品の数々は、業界に大きなインパクトを与え続け、世界全体のヘルスケア業界の発展に大きく貢献してきました。そして日本独自の戦略と世界のネットワークを活用し、日本におけるニーズにお応えし、日本の医師のインサイトをグローバルの製品開発につなげるといった取り組みも進めています。

■言語・文化を超えて全世界の社員をつなぐ「我が信条」

ジョンソン・エンド・ジョンソンの成長を支える重要な要素のひとつに、「我が信条（Our Credo）」と呼ばれる企業理念があります。1943年の起草以来、80年以上にわたって企業理念、そして世界のファミリー企業とそこで働く社員一人ひとりの倫理規定となってきた「Our　Credo」には、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任が掲げられています。それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決してぶれることはありません。この理念に共感し、共に責任を果たし続けられる方と一緒に働きたいと思います。

会社データ

事業内容	時代を超えて、絶えず革新的な製品を生み出してきたジョンソン・エンド・ジョンソン。私たちの製品の数多くは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフ(QOL)の改善に貢献する重要な役割を担っています。「世界最大級のヘルスケアカンパニー」へと大きく成長した現在においても、社員一人ひとりが使命感を持ち、医療向上のために良質な製品とサービスの提供に全力で取り組んでいます。

本社郵便番号	101-0065
本社所在地	東京都千代田区西神田3-5-2
本社電話番号	03-4411-7200
創業	1886年／1961年1月（日本法人）
設立	1978年（日本法人）
資本金	101億円（日本法人）
従業員	約14万人　※ジョンソン・エンド・ジョンソングループ全世界データ
売上高	888億ドル（2024年度）※ジョンソン・エンド・ジョンソングループ全世界データ
日本における事業所	◆本社／東京 ◆支店・営業所／全国 ◆事業所／須賀川事業所（福島県）、富士工場（静岡県）
募集会社	1.エイエムオー・ジャパン(株) 2.ジョンソン・エンド・ジョンソン(株) 3.日本アビオメッド(株) 4.ヤンセンファーマ(株)
募集会社1	【社名】エイエムオー・ジャパン(株) 【設立】1985年6月【資本金】1億円【売上高】非公開【従業員数】160名 (2025年4月) 【事業内容】眼科医療機器、コンタクトレンズケア用品、医療用・一般用医薬品の輸入販売【本社所在地】〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号【代表取締役社長】岩重　恵子
募集会社2	【社名】ジョンソン・エンド・ジョンソン(株) 【創業】1961年1月【設立】1978年8月【資本金】80億円【売上高】非公開【従業員数】2,537名（2022年9月）【事業内容】総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売【本社所在地】〒101-0065　東京都千代田区西神田3丁目5番2号【組織】　3カンパニー制【代表取締役社長】玉井　孝直　代表取締役プレジデント（メディカルカンパニー）　　玉井　孝直 (兼任) 　代表取締役プレジデント（ビジョンケアカンパニー）　ステファン・ガー
募集会社3	【正式社名】日本アビオメッド(株) 【所在地】〒103-0022　東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号室町東三井ビルディング12階【設立】2013年12月10日【電話番号】03-4540-5600 【資本金】3億円【従業員数】164名【売上高(+決算年月)】非公開（決算年月：12月）【事業内容】医療機器製造及び販売、医療機器の輸出入、医療機器の修理・賃貸【代表取締役社長】山本　英右
募集会社4	【社名】ヤンセンファーマ(株) 【設立】1978年4月【資本金】20億円【売上高】非公開【従業員数】約2,000名（2025年7月）【事業内容】医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入【本社所在地】〒101-0065　東京都千代田区西神田3丁目5番2号【代表取締役社長】クリストファー・リーガー
沿革	1958年英国J＆J社総代理店コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド内に、ジョンソン・エンド・ジョンソン部を設立。 1959年「ジョンソン」ベビーパウダー、「ジョンソン」ベビーオイル、救急絆創膏「バンドエイド」を日本市場に紹介。 1961年ジョンソン・エンド・ジョンソン・ファーイースト・インドーポレイテッド設立。本格的な国内生産開始。「ジョンソン」綿棒、「ジョンソン」ベビーローションを発売。 1970年外科向け医療品を扱うホスピタル事業開始。 1975年手術用縫合糸・縫合針を扱うエチコン部門設立。 1978年日本法人「ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)」を設立。 1983年エチコン・ホスピタル事業部が分離独立し「ジョンソン・エンド・ジョンソンメディカル(株)」を設立。 1999年ジョンソン・エンド・ジョンソン(株)、ジョンソン・エンド・ジョンソンメディカル(株)が合併し、現在のジョンソン・エンド・ジョンソン(株)となる。 2005年 (株)デピュー・ジャパンがジョンソン・エンド・ジョンソン(株)と合併。 2006年ファイザー(株)コンシューマーヘルスケア部門を事業承継。 2007年 (株)ロバート・リード商会から、「デピュー・スパイン」などの脊椎関連製品の販売事業を移管。 2012年シンセス(株)とジョンソン・エンド・ジョンソン(株)の一部門であるデピュー・グループがデピューシンセス・ジャパンとして統合。 2022 アビオメッド(株)がジョンソン・エンド・ジョンソン(株)と合併。 2023 事業再編を行い、コンシューマーヘルス事業の分離を発表。 2024 ショックウェーブ・メディカル(株)がジョンソン・エンド・ジョンソン(株)と合併。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり J＆Jグループでは、企業理念「Our Credo（我が信条）」に基づく全世界共通のリーダーシップ・モデルを具体的に示し、社員一人ひとりの成長と成功を支援するプログラムが準備されています。それぞれの社員が自己の将来像をどのように描いていきたいかを尊重し、自己の成長に積極的に挑戦していく社員を強力にバックアップしています。・新入社員研修・階層別研修・Japan Leadership Acceleration Program(若手リーダーシップ育成プログラム) ・事業部別専門スキル研修・海外研修・J&J Learn(社員の能力開発のための学習プラットフォーム。キャリアに対する志向性やスキルを振り返り、個人にカスタマイズされた学習コンテンツを受講できる。) ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり自己学習費用補助：業務や将来のキャリア形成に寄与するものであれば、受講・研修費の50%（年間合計最大15万円）までの費用補助。
メンター制度	制度ありメンターシップ制度：部署、事業部、国境を越えて、社内のメンターとマッチする仕組み。キャリアに関する視野を広げ、相互に学びや新たな気づきを促す制度。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、東北大学、奈良女子大学、広島大学、三重大学、早稲田大学＜大学＞慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、同志社大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、京都大学、大阪府立大学、北海道大学、大阪大学、東京工業大学、東北大学、東京大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年度：62名 2020年度：62名 2019年度：66名 ※日本法人グループ全体

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、東北大学、奈良女子大学、広島大学、三重大学、早稲田大学
＜大学＞
慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、同志社大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、京都大学、大阪府立大学、北海道大学、大阪大学、東京工業大学、東北大学、東京大学

採用実績（人数）

2021年度：62名
2020年度：62名
2019年度：66名

※日本法人グループ全体

過去3年間の新卒採用者数（男女別）