最終更新日:2026/4/1

タイガー魔法瓶(株)

業種

  • 家電・AV機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,000万円
売上高
472億円(2025年4月)
従業員
695名(男性348名、女性347名) ※2025年4月時点

「世界中に幸せな団らんを広める。」わたしたちが目指す未来へ向け、これまで培ってきた技術とアイデアで、かけがえのない時を生みだす製品を世界中に届けます。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    「熱を活かし、熱を操る」技術で、ライフスタイルを、そして最先端の産業分野を新しく変えていきます。

  • 職場環境

    本社敷地内に生産工場を含む各部署が終結しており、スピーディに対応出来ることが強みです。

会社紹介記事

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1923年の創業から、食卓に「新たな常識」をつくるための挑戦を続けてきました。これからも、独創性と信頼性を兼ね備えた商品を、世界中に届けていきます。※画像は大阪本社
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「若手から裁量権の大きい仕事を任せてもらえる」そんな環境で、一人ひとりがブランドや仕事に誇りを持ちながら、日々挑戦し、成長することができる会社を目指しています。

タイガー魔法瓶は2023年2月3日に創立100周年を迎えました。

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当社は1923年に国内向けに「虎印魔法瓶」を発売して以来、その技術に研鑽を重ね、「真空断熱技術」と「熱コントロール技術」を基軸とした「高次元の熱制御テクノロジー」を結集したものづくりを掲げ、「世界中に幸せな団らんを広める。」というVision(ビジョン)の実現を目指してまいりました。

次の100年も、お客様に幸せな団らんをお届けすべく、温度との関わり方にこだわる当社ならではの、人々の心を暖かみのある愛情で豊かにする「温もりあるアイデアで、食卓に新たな常識をつくり続ける。」というMission(ミッション)を果たすため、真摯にものづくりへの挑戦を続けてまいります。

会社データ

事業内容
真空断熱ボトル、ジャー炊飯器、電気ケトル、 電気ポット、電気調理器具、アウトドア用品など生活用品の総合メーカー

【取扱商品】
■ジャー炊飯器
 「炊きたて」シリーズ(土鍋IHジャー炊飯器、IHジャー炊飯器、マイコンジャー炊飯器)

■電気ケトル、電気ポット
 電気ケトル、VE電気まほうびんなど

■電気調理器具
 コーヒーメーカー、電気圧力鍋、ホットプレート、オーブントースター、ミキサーなど

■アウトドア用品
 真空断熱ボトル、スープカップ、ランチジャーなど

■海外向け商品
 圧力IHジャー炊飯器、VE電気まほうびん、真空断熱ボトルなど
 世界約60カ国で販売しており、各国のニーズや食文化に合わせた商品の開発を行っています。

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タイガー魔法瓶の「熱を活かし、熱を操る」技術で、人々のライフスタイルを、そして最先端の産業分野を新しく変えていきます。

本社郵便番号 571-8571
本社所在地 大阪府門真市速見町3番1号
本社電話番号 06-6906-2125
設立 1923年2月
資本金 8,000万円
従業員 695名(男性348名、女性347名)
※2025年4月時点

売上高 472億円(2025年4月)
事業所 ■国内事業所
大阪本社、東京支店、東北支店、名古屋支店、福岡支店
北海道オフィス、広島オフィス
平均年齢 41.0歳(2025年4月)
平均勤続年数 13.7年(2025年4月)
沿革
  • 1923年
    • 1923年2月3日、創業者初代社長菊池武範が「虎印魔法瓶菊池製作所」を創業
  • 1958年
    • 通商産業省(元・経済産業省)より業界初のJIS工場指定を受ける
  • 1964年
    • 東京オリンピックの年、新幹線のビュッフェでステンレスジャーが採用される
  • 1970年
    • 電子ジャー「炊きたて」発売(現在の電子ジャーの第一号商品)
  • 1980年
    • 湯沸かしエアーポット「わきたて」発売(電気ポット第一号商品)
  • 1982年
    • 1984年に開催された第14回冬季オリンピック・サラエボ大会の公式サプライヤー商品として真空断熱ボトルが採用された。日本の魔法瓶ではオリンピック史上初
  • 1983年
    • 日本初のエベレスト無酸素登頂に真空断熱ボトルを携行、過酷な条件下においてもその性能を発揮
  • 2003年
    • エンジン冷却水の蓄熱システムに真空断熱温水タンクが採用され、北米向けプリウス2004年モデルに搭載
  • 2006年
    • 業界初土鍋IHジャー炊飯器発売、いつものごはんが贅沢な食事になる高級ジャー炊飯器の幕開けへ
  • 2018年
    • JAXAの小型回収カプセルの真空断熱二重断熱容器を開発、こうのとり7号機に搭載
  • 2019年
    • 「HTV搭載小型回収カプセルの開発」が第48回日本産業技術大賞「文部科学大臣賞」を受賞
  • 2021年
    • 当社が開発に携わった「真空二重構造断熱・保温輸送容器」が搭載されたSpaceXの宇宙船「ドラゴン22号機」が無事に帰還
  • 2023年
    • タイガー魔法瓶創立100周年を迎える
  • 2025年
    • ステンレス密封真空断熱パネル技術を大阪・関西万博にて展示

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 5 14
    取得者 9 5 14
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (46名中2名)
    • 2024年度

    役員:16.6% (6名中1名) 管理職:5.0% (40名中1名)

社内制度

研修制度 制度あり
【内定者向け】
  内定者集合研修
  内定者通信教育(11月頃~)

【新入社員研修】
  接遇マナー研修
  社内の様々な部署での業務研修(約3カ月間)
  チームビルディング研修

【職務階層別研修】
  戦略的財務研修
  ロジカルコミュニケーション研修
  ロジカルシンキング&イノベーション研修
  リーダー研修  
  マネージャー研修 など

【海外実務研修制度】
  技術系若手社員の1年半の中国、ベトナムへの派遣

【その他の教育訓練】
  社内外における教育訓練コースを設定
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング受け放題サービス、語学研修(英語、中国語) 等
メンター制度 制度あり
入社3年目までを対象に1対1のOJT制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア面談の他、自己申告制度および上司との面談の機会があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、工学院大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、島根大学、専修大学、帝京大学、東京外国語大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、信州大学、千葉工業大学、東京家政大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

※大学には大学院も含みます。

採用実績(人数) 2025年入社  14名(技術職 9名、営業職 5名)
2024年入社  16名(技術職 7名、営業職 9名)
2023年入社  14名(技術職 8名、営業職 6名)
2022年入社  16名(技術職 7名、営業職 9名)
2021年入社  15名(技術職 8名、営業職 7名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 6 14
    2024年 9 7 16
    2023年 9 5 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 14 0 100%
    2024年 16 0 100%
    2023年 14 2 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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