最終更新日:2026/5/15

伊藤組土建(株)

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
10億円
売上高
396億27百万円(2025年3月期)
従業員
426名 うち正社員331名(2026年4月現在)

つくるのは、未来の歴史 北海道とともに これまでも、これからも。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    4週8閉所や本社と作業所の連携などにより働き方改革を推進し、時間外労働の削減に取り組んでいます

  • 制度・働き方

    資格取得支援や奨学金返還助成、遠方勤務時の帰省手当などの制度を整備して福利厚生を充実させています

  • キャリア

    大/高専/専門卒の3年以内離職率は5.8%(3/51人)定着率が高く、長期的なキャリアを築いています

会社紹介記事

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多種多様な施工実績をもつ当社は、常に技術の研さんを積み、顧客のニーズに応えます。
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地域社会のインフラ整備という役割を担う建設業者として、豊かな環境を創造し、社会の発展に貢献します。

心をこめたものづくりで社会に貢献していく企業を目指す

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札幌駅前に本社を構え、北海道の歴史とともに歩んできました。

伊藤組土建は、1893(明治26)年の創業以来、北海道を拠点として事業活動を行ってきた総合建設業(ゼネコン)です。
北の大地に道を拓き、ライフラインを確保し、インフラを整え、さまざまな建造物をつくってきました。それは、時代の要請に応えて最新技術を習得し、発揮してきた歴史でもあります。
社是は「責任観念」と「誠心誠意」。これからも皆さまのお役に立てるよう、地域社会に貢献していきます。

会社データ

事業内容
1.建設業
2.宅地建物取引業
3.建築の設計および工事監理
4.建設工事用機械器具、資材の製作、販売、賃貸および修理
5.自然エネルギー等を利用した発電・送電業務および電力の販売、並びに発電に係る設備の設置、運用及び保守管理業務
6.建設工事に関する調査、企画、研究、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理、マネジメントおよびコンサルティング業務
7.知的財産権(特許権、実用新案権、意匠権等)の実施、使用、利用許諾、維持、管理
8.不動産管理業
9.前各号に関連する事業

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私たちゼネコンの仕事は、工事に関わる全員が同じ方向を向いて、一つの建設物を作り上げていきます。最良の作品を世に送り出して社会貢献し、価値ある企業を目指します。

本社郵便番号 060-8554
本社所在地 北海道札幌市中央区北4条西4-1 伊藤ビル
本社電話番号 011-211-4643
創業 1893(明治26)年5月26日
設立 1946(昭和21)年2月18日
資本金 10億円
従業員 426名 うち正社員331名(2026年4月現在)
売上高 396億27百万円(2025年3月期)
事業所 本 社:札幌市
支 店:東京、東北(仙台市)
営業所:帯広市、苫小牧市、函館市、旭川市、千歳市、埼玉県
平均年齢 正社員 38.1歳(2026年4月現在)
平均勤続年数 正社員 13年11ヶ月(2026年4月現在)
グループ会社 伊藤組ホールディングス株式会社・株式会社伊藤組・伊藤組山林管理育成株式会社・札幌国際ビル株式会社
沿革
  • 伊藤組土建のあゆみ
    • 1893(明治26)年に札幌で土木建築工事請負業として創業
      以来130余年にわたり建設事業を営んでいます

      伊藤組の沿革を弊社HPに掲載していますのでご覧ください

      https://www.itogumi.co.jp/company/history.php
  • 近年の施工事例・建築
    • 施工中 札幌市交通局地下鉄南北線南車両基地改築
      2025年 北海道札幌平岡高等学校大規模改造
      2024年 社会医療法人柏葉会 札幌柏葉会病院
      2023年 北8西1地区第一種市街地再開発 さつきた8・1
      2022年 雪印メグミルク大樹工場事務棟他
      2021年 札幌大学新棟建設
      2020年 FENIX FURANO新築
  • 近年の施工事例・土木
    • 2026年 道道小樽環状線 最上トンネル
      2025年 一般国道231号 石狩市 厚田法面補修
      2024年 幾春別川総合開発事業の内 新桂沢ダム堤体建設
      2023年 札幌駅北口8・1地下通路新設
      2022年 きたひろしま総合運動公園線防A1地方道
      2021年 豊平川取水堰
      2020年 厚真富里地区災害復旧関連

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 11 1 12
    取得者 10 1 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    90.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.1%
      (136名中11名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(全体研修・部内研修)
・技術研修会/技術発表会
・外部研修、講習会への参加
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援:資格手当支給、資格取得時の一時金、資格取得貸付金制度、資格更新料会社負担
・eラーニング無料講座の提供
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学、室蘭工業大学、北海道科学大学
<大学>
室蘭工業大学、北見工業大学、北海道大学、北海道科学大学、北海学園大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、弘前大学、立命館大学、小樽商科大学、札幌大学、藤女子大学、北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校、北海道芸術デザイン専門学校

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒     7名   13名   5名   7名   6名   
高専/専門卒 1名   3名   2名   2名   1名
高卒     5名   8名   7名   6名   5名
採用実績(学部・学科) 1.土木系:土木工学科、社会環境工学科、都市環境学科 等
2.建築系:建築学科、建築工学科 等
3.機電系:電子機械科、電気工学科、衛生工学科 等
4.文 系:経済学部、商学部、法学部、文学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 12 3 15
    2024年 13 1 14
    2023年 18 6 24
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 15 0 100%
    2024年 14 0 100%
    2023年 24 2 91.7%

先輩情報

「多くの人達と作り上げていく『モノ』」
片野 瞳
2018年入社
北海学園大学
工学部
土木部 工事課
工事を工程通り進めるための施工管理が主です
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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