最終更新日：2026/7/6

トヨタモビリティパーツ(株) 埼玉支社

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（通信）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 150億円

売上高 2026年3月期: 全支社 6,378億円　埼玉支社 366億円

従業員 2026年3月期: 全体7,518名（正社員5,529名）※子会社含む総員9,459名埼玉341名（正社員279名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

クルマ社会を止めない！トヨタ品質と地域密着で埼玉の安心を支える会社です！！

企業のここがポイント

安定性・将来性

トヨタグループ連結子会社です！競合増加に対応すべく日々努力しており、安定性があります！
やりがい

若手の挑戦を後押しし、チームで地域の“走る日常”を支えます！
職場環境

年齢問わず意見を発言しチームワークを大切にし、若手も挑戦しやすい環境です！

会社紹介記事

点検修理に必要な交換部品や修理部品、新車装着用品部品や汎用部品を販売。トヨタのグループの一員として、安定した経営基盤のもとで地域のお客さまに貢献します。 1980年の創立以来、長きにわたってお客様のカーライフをサポート。埼玉県内に9カ所の事業所を展開しています。

: 点検修理に必要な交換部品や修理部品、新車装着用品部品や汎用部品を販売。トヨタのグループの一員として、安定した経営基盤のもとで地域のお客さまに貢献します。

: 1980年の創立以来、長きにわたってお客様のカーライフをサポート。埼玉県内に9カ所の事業所を展開しています。

自動車部品・用品のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフをサポート

トヨタグループの安定基盤のもと、チームで埼玉の“走る日常”を支えています！単なる「部品供給」ではありません。みなさんのチャレンジをお待ちしています！	私たちの仕事は、目立つ仕事ではないかもしれません。でも、必要なものが必要な場所に届くからこそ、街は動き、人は安心して移動できます。社会インフラを支える存在として、日本のカーライフを見えないところから支えています。安心して働けることも、思い切って挑戦できることも、どちらもあきらめない。それがトヨタモビリティパーツの風土です。周囲と支え合いながら経験を重ね、自分らしい強みを見つけていける。そんな前向きな成長を楽しめる会社です。 ■経験を重ねて、新たなチャレンジを！上尾本部　T.Y.さん／2010年入社物流や営業などの業務を経験し、3年前に現在の部署へ異動しました。社内には私と同じように複数の部署を経験している社員が多く、それが働きやすさにつながっていると感じます。かつて一緒に働いた仲間が社内のさまざまな部署にいるため、連携が取りやすかったり、新人時代に共に働いた先輩と、それぞれの場所で経験を重ね、お互いに成長し、再び新規事業に一緒に取り組んだり、和気あいあいとした雰囲気の中で働けています。現在は、会社の業績管理や予算の取りまとめ、拠点の老朽化更新、新規事業の立ち上げなどを担当しています。「これまでとは違うことに挑戦してみたい」と自ら異動を希望しましたが、毎日学ぶことが多く、充実しています。最近では、自動車エンジニアの作業着をクリーニングするサービスを立ち上げました。業者の選定や価格交渉、物流部門と連携した運用体制の構築、行政への許可申請など、初めて携わる業務ばかりでしたが、ゼロから何かを生み出す経験が、自分自身の大きな糧になったと感じています。

トヨタグループの安定基盤のもと、チームで埼玉の“走る日常”を支えています！単なる「部品供給」ではありません。みなさんのチャレンジをお待ちしています！

私たちの仕事は、目立つ仕事ではないかもしれません。でも、必要なものが必要な場所に届くからこそ、街は動き、人は安心して移動できます。社会インフラを支える存在として、日本のカーライフを見えないところから支えています。
安心して働けることも、思い切って挑戦できることも、どちらもあきらめない。それがトヨタモビリティパーツの風土です。周囲と支え合いながら経験を重ね、自分らしい強みを見つけていける。そんな前向きな成長を楽しめる会社です。

■経験を重ねて、新たなチャレンジを！
上尾本部　T.Y.さん／2010年入社
物流や営業などの業務を経験し、3年前に現在の部署へ異動しました。社内には私と同じように複数の部署を経験している社員が多く、それが働きやすさにつながっていると感じます。かつて一緒に働いた仲間が社内のさまざまな部署にいるため、連携が取りやすかったり、新人時代に共に働いた先輩と、それぞれの場所で経験を重ね、お互いに成長し、再び新規事業に一緒に取り組んだり、和気あいあいとした雰囲気の中で働けています。
現在は、会社の業績管理や予算の取りまとめ、拠点の老朽化更新、新規事業の立ち上げなどを担当しています。「これまでとは違うことに挑戦してみたい」と自ら異動を希望しましたが、毎日学ぶことが多く、充実しています。
最近では、自動車エンジニアの作業着をクリーニングするサービスを立ち上げました。業者の選定や価格交渉、物流部門と連携した運用体制の構築、行政への許可申請など、初めて携わる業務ばかりでしたが、ゼロから何かを生み出す経験が、自分自身の大きな糧になったと感じています。

会社データ

事業内容	１)トヨタ純正部品・用品およびその他国内外車用補修部品・用品、オイル、フルード、ケミカル、タイヤ、バッテリー等の販売。カーライフに欠かせない商品を埼玉県内のトヨタ販売店、部品商、整備工場、鈑金工場、ガソリンスタンド、カーショップ、車検センター、中古車販売店、タクシー会社などビジネスパートナー様へ販売しております。 2)ジェームス店(カー用品販売、カーメンテナンス)の運営サポート。ジェームス店は、地域密着型で、トヨタブランドの域を超えてすべてのお客様へカーライフの楽しさを、安心・安全、そして"親切NO.1のお店"を目指して経営のサポートをしています。大小問わず自動車に必要なすべての部品を取り扱っています。お客様に素早く・正確に提供しています。

事業内容

１)トヨタ純正部品・用品およびその他国内外車用補修部品・用品、
オイル、フルード、ケミカル、タイヤ、バッテリー等の販売。

カーライフに欠かせない商品を埼玉県内の
トヨタ販売店、部品商、整備工場、鈑金工場、
ガソリンスタンド、カーショップ、
車検センター、中古車販売店、タクシー会社など
ビジネスパートナー様へ販売しております。

2)ジェームス店(カー用品販売、カーメンテナンス)の運営サポート。

ジェームス店は、地域密着型で、トヨタブランドの域を超えて
すべてのお客様へカーライフの楽しさを、
安心・安全、そして"親切NO.1のお店"を目指して経営のサポートをしています。

大小問わず自動車に必要なすべての部品を取り扱っています。お客様に素早く・正確に提供しています。

本社　郵便番号	362-0083
本社　所在地	埼玉県上尾市壱丁目南4-11
本社　電話番号	048-691-1102
埼玉支社　郵便番号	362-0083
埼玉支社　所在地	埼玉県上尾市壱丁目南4-11
埼玉支社　電話番号	048-691-1102
設立	1980年4月
資本金	150億円
従業員 2026年3月期	全体7,518名（正社員5,529名）※子会社含む総員9,459名埼玉341名（正社員279名）
売上高 2026年3月期	全支社 6,378億円　埼玉支社 366億円
事業所	上尾本部・上尾店　　　　　　　上尾市壱丁目南4-11 行田センター・行田店　　　　　行田市富士見町1-20-2 川口店　　　　　　　　　　　　川口市大字安行領根岸1065-1 越谷店　　　　　　　　　　　　越谷市川柳町2-535 川越店　　　　　　　　　　　　川越市福田242-1 深谷店　　　　　　　　　　　　深谷市折之口1884 東部店　　　　　　　　　　　　北葛飾郡杉戸町本郷646-1 狭山店　　　　　　　　　　　　狭山市柏原337-9 所沢店　　　　　　　　　　　　入間郡三芳町竹間沢東11-2
沿革	1980年 4月　会社設立（資本金１億円、トヨタ自動車50％出資） 8月　行田、与野、川口、所沢、越谷、川越、熊谷の7拠点にて営業開始 1981年 5月本社、与野営業所を大宮市（現さいたま市北区）に移転 1982年 8月浦和営業所　開設 1984年 3月　東部営業所　開設 9月　狭山営業所　開設 1988年 8月越谷営業所　移転 1991年 5月桶川営業所　開設 1992年 1月　大井営業所　開設（2009年8月　所沢店と合併） 7月　川口営業所　移転 1993年 7月熊谷営業所を閉鎖し、深谷営業所に移転 1995年 6月 ACデルコバッテリー、グッドイヤータイヤ取扱開始 1996年 7月　タクティー商品（新ブランド・ドライブジョイ）取扱開始　　損害保険代理店業務開始 12月　トヨタカード（現TS3カード）取扱開始 1998年 4月浦和営業所を閉鎖し、川口営業所に合併 2003年 4月営業所を店に呼称変更 2006年 6月 CSR宣言、CSR推進体制、CSR委員会　発足 2009年 8月　大井店を閉鎖し、所沢店に合併・移転 9月　社会貢献活動（ロードレポーター、献血ボランティア）開始 2010年 3月環境マネジメントシステム「エコアクション21」認証登録 2013年 2月 auショップ川越中央店　開設 2015年 4月創立35周年記念式典開催 2016年 1月部品共販店表彰『準優秀店賞』受賞 2017年 1月部品共販店表彰『準優秀店賞』受賞 2017年 8月本社移転　大宮店・桶川店を合併し、上尾店を開設 2018年 1月部品共販店表彰『優秀店賞』ならびに『K-ReBORN推進賞』受賞 2019年 1月部品共販店表彰『優秀店賞』受賞 2020年 4月全国共販店33社と(株)タクティーが統合しトヨタモビリティパーツ(株)を発足（当社は埼玉支社として事業を継続）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.8%
  （64名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ★新入社員研修（1年間プログラムあり（自動車構造研修もあり）） ★新人フォローアップ研修 ★ハラスメント・メンタルヘルス研修 ★その他業務知識習得研修等
自己啓発支援制度	制度あり ★通信教育制度 ⇒ 自身で講座を選択し、自身のスキルアップを目的に学習することができます。　課題レポートの修了度合に応じて、会社が受講費用を補助しております。 ★e-learning： ⇒ 動画教材を使用し、自身のペースで学習することができます。様々な講座を無料で受講できスキルアップができます ★社内研修・社外研修 ⇒ 様々な研修があり、社員が受講希望の研修が受けられます。　社員だけではなく、全従業員向けの研修もあります。
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり ★キャリアデザイン制度あり ⇒ 年に一度所属長とのキャリア面談において、　自らのキャリアプランを会社と共有し、キャリア実現の支援を取付ける　(キャリアプランとは、仕事だけではなく自身のライフスタイルも）
社内検定制度	制度あり ★店頭応対技能資格認定制度 ★店舗商管技能認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、学習院女子大学、共栄大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、国際短期大学、国際学院埼玉短期大学、埼玉純真短期大学、埼玉女子短期大学、城西短期大学、聖徳大学短期大学部、星美学園短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 2024年 2025年(予)　　　　　 ----------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　 4名　　　6名　　　5名　　　6名　　　5名　　　7名　　10名　 4名短大卒 0名　　　0名　　　1名　　　1名　　　0名　　　1名　　 0名 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、学習院女子大学、共栄大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、国際短期大学、国際学院埼玉短期大学、埼玉純真短期大学、埼玉女子短期大学、城西短期大学、聖徳大学短期大学部、星美学園短期大学、戸板女子短期大学、東京経営短期大学

採用実績（人数）

　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 2024年 2025年(予)　　　　　
-----------------------------------------------------------------------------------------
大卒　 4名　　　6名　　　5名　　　6名　　　5名　　　7名　　10名　 4名
短大卒 0名　　　0名　　　1名　　　1名　　　0名　　　1名　　 0名 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）