最終更新日:2026/5/15

日本スピンドル製造(株)【住友重機械グループ】

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • その他電子・電気関連
  • タイヤ・ゴム製品

基本情報

本社
兵庫県
資本金
32憶7599万円
売上高
101億3,000万円 (2024年12月)
従業員
825名(連結) 343名(単体)

【創業107年/年間休日129日/住友重機械グループ】兵庫県を拠点とする、モノづくり企業。住友重機械グループで培う技術と挑戦。次のステップへ、共に進もう!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    住友グループの信頼と技術力で、世界中に広がるビジネスフィールド。

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、年間休日129日。有給も取りやすく、ワークライフバランス重視!

  • キャリア

    充実の教育制度で個人の成長をサポート。資格取得報奨金あり。

会社紹介記事

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★3つの主要事業を通じて多角的な製品を展開 世の中から必要とされ続ける企業★

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★無限の可能性。幅広い業界に求められる製品
日本スピンドルは、創業100年を超える産業機械メーカーとして、自動車、化学、食品、医療など幅広い業界に、製品を提供しています。同じ製品でも求められる業界が多岐にわたり、様々な業種の方と触れあうことができるため、日々、新しい刺激や発見を得ることができます。

★世界から評価される独自のモノづくり
当社の製品は取引先によってニーズが異なるため、お客様の課題を知り、その要望に応えられる製品を、独自の発想で開発しています。多様な業界のモノづくりに貢献できる当社の製品は、国内だけにとどまらず海外でも高い評価を得ています。

★未来への成長をサポートする教育環境
技術職の方は、配属されるまでの入社後半年間、製図実習を通じて業務に必要な専門知識を身に着けていただきます。営業・事務職の方については、専門分野別の教育を住友重機械のカリキュラムに沿って学んでいただきます。また、業務時間内に受講可能な英語・中国語の研修もあり、全て会社が負担して受講することができます。

<事業内容>
~産業機器事業~
自動車部品や航空宇宙分野で使われる金属加工機械や材料加工機械を設計・製造しています。自動車やロケット、電池など、あらゆる製品の品質安定化に貢献しています。

~環境事業~
300℃~1500℃以上の高温環境で発生する粉塵やガスなどの有害物質を除去する装置を作っています。国内でも限られた企業しかできない高度な技術により、健康被害や環境汚染を防止して、暮らしの安全を守っています。


~空調・冷熱事業~
水分の混入が致命的な電池や半導体製造に欠かせない超低湿度空間を維持する設備を提供しています。露点-80℃空間の実現や±0.1℃の温度制御技術など、世界トップクラスの精密で高度な技術により幅広い産業に貢献しています。

<仕事内容>
文系総合職…経理、総務、調達、営業、生産管理
理系総合職…開発、機械設計、制御設計
日本スピンドルでは、お客様の多様なニーズに応えるため、各部門のみで業務を進めるのではなく、チームとなって製品の開発を行い、お客様の課題解決に取り組んでいます。設計・開発担当が営業に同行したり、営業担当がお客様の要望を受け、開発部門や生産・技術部門へ相談に来たりと、お互いに助け合い、知識や技術を補い合いながら働いています。

会社データ

事業内容
3つの主要事業を軸に、多角的な製品を展開しています。
機械の設計・製造・販売からアフターサービスまで一貫して手掛ける機械メーカーとして、オーダーメイドの技術力を強みに、幅広い産業分野に貢献しています。

~産業機械事業~
自動車部品や航空宇宙分野で使われる金属加工機械や材料加工機械を設計・製造しています。自動車やロケット、電池など、あらゆる製品の品質安定化に貢献しています。

~環境事業~
300℃~1500℃以上の高温環境で発生する粉塵やガスなどの有害物質を除去する装置を作っています。国内でも限られた企業しかできない高度な技術により、火災リスクや健康被害、環境汚染を防止し、私たちの暮らしの安全を守っています。

~空調・冷熱事業~
水分の混入が致命的な電池や半導体製造に欠かせない超低湿度空間を維持する設備を提供しています。露点-80℃空間の実現や±0.1℃の温度制御技術など、世界トップクラスの精密で高度な技術により幅広い産業に貢献しています。
本社郵便番号 661-8510
本社所在地 兵庫県尼崎市潮江4丁目2-30
本社電話番号 06-6499-5551
創業 1918年4月25日
設立 1949年4月16日
資本金 32憶7599万円
従業員 825名(連結)
343名(単体)
売上高 101億3,000万円 (2024年12月)
事業所 尼崎本社、東京支社、中部支店
主要取引先銀行 株式会社三井住友銀行
三井住友信託銀行株式会社
関連会社 住友重機械工業株式会社

新日本ファスナー工業株式会社
大連斯頻徳環境設備有限公司
NIHON SPINDLE COOLING TOWER
Leifeld Metal Spinning GmbH

株式会社イズミフードマシナリ
各種認定 2024年くるみん認定
ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ認定企業)
ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業
eco vadis2025 ブロンズ評価受賞
業種 生産用機械器具製造業
平均年齢 42.9歳
株主構成 住友重機械工業株式会社(100%)

沿革
  • 1918年(大正7年)
    • ・合資会社日本スピンドル製造所を大阪市に創立
      ・国産紡績用スピンドル・リング製造に着手
  • 1961年(昭和36年)
    • ・集じん装置、クーリングタワーの製造販売を開始
  • 1968年(昭和43年)
    • ・バリホーマ(自動スピニング加工機)の製造販売を開始
  • 1974年(昭和49年)
    • ・クリーンルーム用関連機器の製造販売を開始
  • 1995年(平成7年)
    • ・中国大連に大連スピンドル環境設備有限公司を設立
  • 2007年(平成19年)
    • ・マレーシアにNIHON SPINDLE COOLING TOWERを設立
      ・新日本ファスナー工業(株)を株式交換により完全子会社化
  • 2010年(平成22年)
    • ・住友重機械工業(株)の完全子会社となる
      ・新型パルス式バグフィルタ「エコパルサー」の販売を開始
      ・工業用紛体吸引溶解装置「ジェットペースタ」の販売を開始
  • 2014年(平成26年)
    • ・(株)モリヤマを合併、混練機・押出機の販売を開始
      ・新型パルス式バグフィルタ「エコパルサー」が経済産業省産業技術環境局長賞を受
  • 2018年(平成30年)
    • ・創業100周年を迎える
  • 2020年(令和2年)
    • ・ドイツのLeifeld Metal Spinning GmbHを株式交換により完全子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.2%
      (94名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(住友重機械グループ一体)、技術職製図実習、営業研修、語学研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度、TOEIC
メンター制度 制度あり
OJTによる実務実習
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得による報奨金支給
社内検定制度 制度あり
技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、大阪大学、大阪工業大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、京都大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸学院大学、近畿大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、愛媛大学、摂南大学、同志社大学、徳島大学、日本大学、兵庫県立大学、山口大学、福岡大学、立命館大学、龍谷大学、滋賀大学、鳥取大学、和歌山大学、神奈川大学
<短大・高専・専門学校>
新居浜工業高等専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
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大卒  6名   4名   3名 
高卒  2名   1名   3名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 4 2 6
    2022年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 6 1 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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