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最終更新日：2026/8/31
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2023年度の平均勤続勤務年数は15年で長く、月平均所定外労働時間は3.3時間と短いです。
年間120日以上休みがあり、平均有給取得日数も8.2日あり年間休日は130日以上となります。
充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇等の制度があり、働きやすい環境です。
「定時で退社できることが多く、残業はほぼありません。年に1度は5日連続で休むことが定められ、土日は完全に休み。オンとオフのメリハリをつけやすいです」（坂本さん）
当社は、株式・投資信託・債券・保険といった多様な金融商品を扱っています。独立系の証券会社なので比較的自由度の高い提案ができ、熊本のお客様に寄り添った営業ができる点が特徴です。そのなかで私は、当社に口座をお持ちのお客様へ情報をお届けし、ニーズに合わせた金融商品をご提案する営業を担当しています。入社の決め手は、学生時代に金融業界に興味を持っていたなかで、証券会社は銀行に比べ取り扱える商品が幅広いことと、当社は地元・熊本県内に広く展開していることに魅力を感じたからです。入社1年目は、新規のお客様を開拓するための電話営業を中心としていましたが、2年目以降は担当を持ち、お客様一人ひとりに合わせて積極的に働きかける営業へと業務の幅が広がりました。業務に携わる際に大切にしているのは、お客様が投資に何を求めているのかを丁寧に理解し、日頃から経済情報を収集すること。こうした日々の積み重ねは、自身の資産形成にも役立っていると思いますし、お客様のニーズに応じてさまざまな商品をご提案できているという成果に繋がっていると思います。金融商品は価値が上下するため、ときには1000万円を超える資産をお預かりすることもあります。責任の重さを感じる一方で、自分の提案した商品が評価され、お客様に喜んでいただけたときのやりがいは大きいです。入社して間もなくインセンティブ制度が導入されました。これにより、基準を満たした社員に社歴に関係なくインセンティブが支給されます。実際、入社3年目の現在、給与に反映される機会も増え、自分の頑張りがきちんと評価されていると実感しています。また、先輩や上司は相談すればアドバイスをくれますが、頭ごなしに指示されるということはなく、自主性を尊重してくれる環境です。個人の裁量が大きく、成果に応じて評価される制度が整っているため、今後は支店を支える存在を目指して成長していきたいと考えています。■八代支店 坂本 健太朗2023年入社（熊本県立大学総合管理学部卒業）
2023年3月にオープンした「菊陽・カリーノプラザ」です。証券会社では珍しくショッピングモール内にあり、気軽に相談ができます。
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＜大学院＞ 熊本大学 ＜大学＞ 熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、九州大学、鹿児島大学、長崎大学、佐賀大学、福岡大学、久留米大学、立命館アジア太平洋大学、鹿児島国際大学、関西大学、関西学院大学、下関市立大学、専修大学、中央大学、東洋大学、長崎県立大学、広島大学、広島経済大学、山口大学、ルーテル学院大学、早稲田大学
