学生のみなさんが知っている業界や会社は、実はまだほんの一部にすぎません。企業研究では、興味のある業界だけに絞らず、まずはインターンシップや仕事体験などに参加し、選択肢を広げることが大切です。「自分に向いていそう」「この仕事は面白そう」と感じる、思いがけない出会いをぜひ大切にしてください。
次のステップとして意識してほしいのは、「これだけは譲れない」という自分軸を持つことです。「仕事を中心に成長したい」「土日はしっかり休んでメリハリを持ちたい」など、自分の将来像を具体的にイメージしてみましょう。その軸をもとに企業研究を深め、同じ職種で働く先輩社員の話を聞くことで、入社後のギャップを減らすことができます。また、IT業界は「独立系」「メーカー系」「ユーザー系」に大別され、開発するシステムや働き方が異なるため、じっくり業界研究をしてみてください。
最後に重視したいのは、「どんな人と働くのか」です。一緒に働く人の存在は仕事のモチベーションにも影響します。できるだけ多くの会社へ足を運び、機会があれば社員の方々とお話をしてみましょう。ちなみに当社は若手の育成に力を入れており、コミュニケーションを大切にする文化が根づいています。年次や役職、部署を問わずに気軽に会話のできるフランクな社風だからこそ、困難に直面したときも頑張ることができます。ぜひ当社の仕事体験で、体感してください。
(人事担当より)