最終更新日:2026/5/11

(株)川和

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 広告
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
千葉県
資本金
3,200万円
売上高
80億5,700万円(2025年2月)
従業員
190人

業界大手【21年連続黒字の安定】食のインフラを支える仕事って誇りに思う。年間休日120年|勤務地確約| 人柄重視採用|

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    食品容器・包装の専門商社として、75年以上の歴史があり、安定した経営基盤のもと成長を続けています。

  • 製品・サービス力

    食品の容器包装に特化し、数万種類の資材から最適な商品化及びブランド化をサポートしています。

  • やりがい

    生活において一番身近な「食」を支える容器包装を提案・販売し、社会貢献に関われます。

会社紹介記事

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川和社長は定期的に社員と食事に出かけるなどして、社員と近い距離でコミュニケーションを重ねている。人材育成の最前線に立ちながら若手をしっかりとサポート。
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容器・包装を通じて日本の食文化を支えるのが川和の理念。常に新しい商材が登場する世界だからこそ、理念を胸に実直に知見を広げる姿勢が大事になってくる。

容器・包装資材の提案を通して、日本の食文化に貢献する

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川和社長(左)とNさん(右)。コンパクトな組織だけに経営陣と社員の距離は近い。有給休暇の推奨、残業時間の削減なども社長が音頭を取って推進している。

戦後間もない1949年の創業以来、川和では食品の容器・包装資材の専門商社として、日本の食文化の発展を陰ながら支え続けてきたと自負しています。容器・包装資材は食品を“入れる”だけの存在ではありません。見栄えを整えて売上向上につなげ、作り手の作業効率を上げながら経費抑制を実現し、ロングライフ化や冷凍化によって食品ロスを削減する。文字通り多角的に食品を支え続けています。 現在、当社では約1,700社と取引を展開。スーパーマーケットをはじめとする流通業がその半分を占めるほか、工場等の食品ベンダー、農水産、介護施設なども取引しています。商社らしいフットワークの軽さを活かし、容器・包装資材の枠を超えて、製造機械や消耗品などを幅広く扱っています。

容器・包装資材は毎日使っていただく商材だからこそ、お客さまと地道に関係を結ぶ必要があります。社員一同、お客さまの何気ない発言も気に留めながら、先回りをした提案を重ねてきた結果、真っ先に頼っていただける信頼を得ています。私自身も1,700社分のデータは毎月1社ごと確認し、少しでも有用な提案の実現につなげているつもりです。 近年、特に食品ベンダーのパッケージ開発では、ゼロからの提案を求められており、クリエイティビティを発揮できる場面が増えました。若手社員たちがより深く企画・提案に関われるように、しっかりとサポートしていくつもりです。
◆代表取締役  川和 利行

私が入社以来、担当しているのはスーパーマーケットや精肉加工工場といったお客さま。各社に定期訪問して商品を紹介しながら、新たなニーズをキャッチして、いち早く提案を重ねていくのが営業の役割となります。 数万点のアイテムがあるだけにいきなり担当を持ったわけではなく、最初は倉庫などで商品を触りながら目と肌で事業を理解した後、1年目の終わりまではOJTを通してじっくりと基礎を学びました。担当を持った後もメーカーの勉強会に参加したり、合間にスーパーを眺めてトレンドを把握したりと自己研鑽に努めています。

最初は名刺交換さえおぼつかなかった私も、今ではお客さまと他愛のない雑談を交わしながら、積極的に提案できるようになりました。“食”という暮らしに欠かせない部分にかかわれるのは何よりのやりがいとなっています。
◆柏本部営業 Nさん 2024年入社

会社データ

事業内容

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容器・包装資材のメーカーとスーパーマーケットや食品工場などのユーザーの間に立ち、最適な組み合わせを提案している。

当社は食品容器・包装のブランディングとコンサル、商品企画・商品開発に特化した商社です。

お客様の販売する食品に最適なフードパッケージを数万種類という容器包装資材類から選び、デザインも含め商品化してブランディングのお手伝いをいたします。

印刷部門ではWEB、モバイルも含めた広報販促プロモーションにも力を入れ、お客様から高い評価を頂いております。
本社郵便番号 270-0121
本社所在地 千葉県流山市西初石3-9-10
本社電話番号 04-7153-1111
営業本部郵便番号 277-0872
営業本部所在地 千葉県柏市十余二249-27
営業本部電話番号 04-7145-1101
創業 1949年5月1日
設立 1966年5月23日
資本金 3,200万円
従業員 190人
売上高 80億5,700万円(2025年2月)
事業所 ◎本社及び印刷部:千葉県流山市西初石3-9-10

○柏本部:千葉県柏市十余二249-27
○水戸営業所:茨城県水戸市見川町丹下ニノ牧2142
○宇都宮営業所:栃木県宇都宮市針ヶ谷1-26-11
○大阪営業所:大阪府高槻市西面北1-25-1
○沖縄営業所:沖縄県那覇市安里3-4-17 トーマス安里602
○茂原営業所:千葉県茂原市東郷670
○田村パッケージ:川崎市幸区南加瀬4-11-29
○柏配送センター:千葉県柏市十余二249-27
○流山DC:千葉県流山市西初石3-9-10
○沖縄DC:沖縄県浦添市伊奈武瀬1-7-20
○東京事務所:東京都台東区秋葉原3ー10ー4F
○市場店:千葉県柏市若柴69-1柏公設市場内
○沼南物流センター:千葉県柏市風早1-4-5
主な取引先 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、千葉銀行、常陽銀行、千葉興業銀行、京葉銀行、東京ベイ信用金庫、商工中金、東日本銀行、日本生命保険、住友生命、ソニー生命、野村證券、エフピコ、福助工業、中央化学、デンカポリマー、リスパック、シーピー化成、マイナビ、エン・ジャパン、リクルートホールディングス、ディップ、NTTドコモ、山崎製パン、キューピー、ジェイアール東日本企画、リコージャパン、JTB、金谷ホテル、三井カーデーンホテル、綜合警備保障、大塚商会、三菱ケミカル、伊藤忠リテールリンク、三菱商事パッケージング、シモジマ、オザックス、ニチバン、イシダ、横浜ゴム、イオンタウン、ケーヨーデーツー、ジョイフル本田、コカ・コーラボトラーズジャパン、アサヒカルピスビバレッジ、ライフコーポレーション、タイヨー、京北スーパー、万星食品 他、大手・中小スーパー、食品メーカー・加工場、飲食店、農産・水産・畜産関係各社
関連会社 横浜川和
平均年齢 46.5歳(2025年6月現在)
売上高推移 80.5億円(2025年2月)
77.9億円(2024年2月)
76.5億円(2023年2月)
73.1億円(2022年2月)
71.9億円(2021年2月)
73億円(2020年2月)
70億円(2019年2月)
68.8億円(2018年2月)
67.9億円(2017年2月)
沿革
  • 昭和24年5月
    • 川和義雄が流山市に経木、折箱の製造販売店として創業
  • 昭和34年
    • (有)川和商店設立
  • 昭和41年5月
    • 川和弘行が代表取締役に就任
  • 昭和47年
    • (株)川和に改称。柏市場店を開設
  • 昭和50年
    • 資本金を1,600万円に増資
  • 昭和55年
    • 水戸営業所を開設
  • 昭和60年
    • 柏配送センターを開設
  • 平成4年
    • 宇都宮営業所を開設
  • 平成8年
    • 大阪営業所を開設
  • 平成18年
    • 沼南物流センター開設
  • 平成23年
    • 資本金3,200万円に増資。茂原DC開設
  • 平成29年1月
    • 川和利行が代表取締役に就任
  • 平成30年
    • 千葉県知事より障害者雇用優良事業所として表彰
  • 令和2年
    • 沖縄営業所を開設
  • 令和3年
    • 内閣府、地方創生SDGs官民連携プラットフォームに参画
  • 令和7年
    • 株式会社川和の100%出資子会社 「田村パッケージ株式会社」を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員入社前視察研修、新入社員基礎研修、新入社員営業基礎研修、PC基礎研修、
 新入社員ファイナル研修
●入社2年目研修
●職層別研修(中堅社員、管理者) 他
自己啓発支援制度 制度あり
包装管理士(資格取得費用全額補助)
メンター制度 制度あり
新入社員1名に対して専属の先輩社員が担当
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に4回、社長とのキャリア面談を実施しています。
社内検定制度 制度あり
電話対応技能検定 (もしもし検定)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、室蘭工業大学
<大学>
愛知教育大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、獨協大学、長岡造形大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、八戸学院大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績(人数)
  2023年 2024年 2025年 2026年(予)
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大卒 4名   4名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 2 2 4
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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