最終更新日:2026/10/6

市光工業(株)

  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • その他電子・電気関連
  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計

基本情報

本社
神奈川県
資本金
89億円
売上高
1,170億円 (2025年度連結ベース)
従業員
3,800人(2025年12月末現在連結ベース)

自動車用ランプ専門のメーカー!【東証プライム上場】/自動車の顔を創る開発・設計・生産に携われます!/福利厚生充実/土日休み/年間休日121日

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自動車のランプは顔の「目」の部分、印象を決めるランプの開発・生産に携われるのは大きな魅力です!

  • 戦略・ビジョン

    ≪Valeo≫の傘下となり、益々グローバルな活躍が可能に!

  • 職場環境

    ダイバーシティにも全力!昨年には復職後ママ育休・産後パパ育休制度が誕生!特別休暇10日間も取得可能!

会社紹介記事

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国内大手自動車メーカーのランプに関するOEM製造を手掛ける市光工業。自社製品が搭載されているクルマを、日常の中で頻繁に見かけることができる。
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Valeoの一員である当社。技術者も英語の書類などに触れる機会が多いが、語学堪能ではなくとも、英語にアレルギーがなければ問題ない!

120年を超える老舗ランプメーカー。 快適で安全なクルマの実現に貢献し続ける

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設計の最前線に立つS.O.(左)と人事担当のK.M.(右)。主体性を持って挑戦する人材には、おのずと大きなチャンスが到来する組織だと話す。

■1903年に創業した市光工業は、自動車のフロントとリアの“ランプ”の専門メーカーとして、長きにわたり歩んでまいりました。現在は国内ほとんどの完成車メーカーと取引をしており、街の中で走る身近な国産車のランプにも当社の技術がフル活用されています。

クルマの進行方向を明るく照らすのはもちろん、ブレーキや方向表示などにかかわるランプは、安全走行には欠かせない存在です。123年にわたる豊富なノウハウを有するのは当社の大きな強みです。さらに2017年にはValeo(ヴァレオ)の一員となったことから、世界のトレンドをいち早く取り入れて、数年後の流行を真っ先に捉えた開発ができるようになっています。

一例を挙げれば、プロジェクションマッピング技術を取り入れて道路上に進行方向を投影したり、対向車が近いときだけ光を制御して眩しさを抑えたりといった技術が形になっています。また、自動運転時代の到来を予測し運転手を介さない歩行者とのコミュニケーション手段として、車両のフロントマスクを“顔”として機能させる「e-Face」の開発も進めています。

クルマ社会の未来を開拓するためには、すべてを自分事として捉え、能動的に行動する人材が欠かせません。またお客さまや社内関係者と密に対話しモノづくりをしていくためには高度なコミュニケーション力も不可欠。必要な技術は入社してからの研修で学べます。少しでもモノづくりに興味のある方はぜひ当社の扉を叩いてください。
<人事本部 人事部人事企画課 K.M.>

■私は光学設計者として、ヘッドライト設計に携わっています。当社では得意先との対話を大切にしていますので、私たちも日本を代表する完成車メーカーの開発者とコミュニケーションを重ね、一人ひとりの声に寄り添い、その思いを形にしていくことを強く意識しています。
そうしたモノづくりを進めているおかげで社内のコミュニケーションも活発で、世代問わず意見が言い合える文化が根付いています。働きやすい環境づくりも取り組まれており、コアタイムのないフレックス制で働く時間を自在に設定可能。また5年目までは借り上げ社宅に数千円で入居できるのもありがたい限りです。
<開発本部 光学設計部光学設計一課 S.O.>

会社データ

事業内容
自動車用電装品(ランプ類)、その他自動車用品・開発製品の製造

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経営理念は「MVV(MISSION/VISION/VALUE)」。私たちのMISSIONは「照らす」・「映す」で、安全・安心・快適なドライビング環境を創造することです。

本社郵便番号 259-1192
本社所在地 神奈川県伊勢原市板戸80
本社電話番号 0463-96-1711
創業 1903年(明治36年)6月
設立 1939年(昭和14年)12月20日
資本金 89億円
従業員 3,800人(2025年12月末現在連結ベース)
売上高 1,170億円 (2025年度連結ベース)
事業所 ・本社、伊勢原製造所
  神奈川県伊勢原市板戸80
・厚木製造所
  神奈川県 厚木市 森の里 紅葉台 5-5
・藤岡製造所
  群馬県藤岡市東平井1467
・名古屋テクニカルセンター
  愛知県名古屋市天白区平針1-117
・大阪営業所
  大阪府吹田市垂水町3-16-3
・アフターマーケット部 東京営業
  東京都新宿区新小川町5-19
主要株主 Valeo Management
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
INVERSIS / IICS JAPAN
株式会社日本カストディ銀行(信託口)
日本生命保険相互会社
BNP PARIBAS LUXEMBOURG / 2S / JASDEC / FIM / LUXEMBOURG FUNDS / UCITS ASSETS
MSIP CLIENT SECURITIES
NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IDEU UCITS CLIENTS NON LENDING 15 PCT TREATY ACCOUNT
JP MORGAN CHASE BANK 385781
野村證券株式会社
(順不同)
主な取引先 トヨタ自動車株式会社
日産自動車株式会社
株式会社SUBARU
スズキ株式会社
日産車体株式会社
三菱自動車工業株式会社
ダイハツ工業株式会社
本田技研工業株式会社
日野自動車株式会社
いすゞ自動車株式会社
(順不同)
海外拠点 イチコウ・マレーシア・SDN. BHD.
PT. イチコウ・インドネシア
イチコウ・インダストリーズ・タイランド Co., Ltd.
当社WEBページ http://ichikoh.com/
沿革
  • 市光工業(株)前身
    • 1903年 白光舎(白光蝋油・信号灯等の専門工場)創業
      1916年 市川製作所(自動車部品製造業)創業
      1934年 (株)市川製作所設立
      1939年 (株)白光舎設立
  • 市光工業(株)誕生
    • 1967年 白光舎工業と市川製作所、業務提携を結ぶ
      1968年 合併、市光工業(株)誕生(資本金14億円)
  • 1970年代
    • 1971年 株式を東京証券取引市場第一部に指定替
  • 1980年代
    • 1983年 子会社・九州市光を設立
      1987年 イチコウ・マニファクチャリング・インク(IMI)を設立(2007年に清算)
      1988年 健光実業股イ分有限公司を設立
      1989年 ジェンテックス・コーポレーションに資本参加
  • 1990年代
    • 1990年 イチコウ・マレーシアSDN.BHDを設立
      1997年 PT.イチコウインドネシアを設立
  • 2000年代 前半
    • 2000年 ヴァレオ社と照明機器部門において包括的事業提携
      2003年 無錫光生科技有限公司を設立
  • 2000年代 後半
    • 2005年 FIEM社と技術支援契約締結
      2006年 市光法雷奥(佛山)汽車照明系統有限公司設立
      イチコウ・ミツバ・インク(IMIC)設立(2011年に清算)
      2008年 イチコウ・インダストリーズ・タイランドCo.,Ltd.設立
  • 2010年代 前半
    • 2010年 本社を新社屋 i-Wing(伊勢原市)へ移転
      2012年 ヴァレオ市光ホールディング設立
      2014年 無錫光生科技有限公司を100%子会社化
  • 2010年代 後半
    • 2015年 営業本部オートモーティブアフターマーケット部カスタマーパーツセールス課の一部事業を譲渡。
      2017年 ヴァレオ・バイエンによる公開買付けにより、同社が当社の親会社となる
      2019年 厚木製造所を新設
  • 2020年代
    • 2023年3月 会社分割(吸収分割)の方法により、ミラー事業を子会社の美里工業へ承継
      2023年8月 美里工業の株式を売却
      2024年8月    子会社のPIAAを宇佐美グループへ売却

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 23名 4名 27名
    取得者 12名 4名 16名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    52.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (270名中11名)
    • 2025年度

    2025年12月時点

社内制度

研修制度 制度あり
各対象者について下記の研修を行っています。

【階層別】内定者研修、新入社員研修(ものづくり現場実習あり)、入社1年目・2年目フォロー研修、マネジメント研修、AI研修

【語 学】英語研修

【専 門】各種E-Learning、CATIA導入教育、品質研修、現場力向上研修、
     低圧電気取扱い特別教育、産業用ロボット特別教育 等

上記以外にも社内外で受講したい研修がある場合には、申請をして承認を得たものについて受講することができます。
自己啓発支援制度 制度あり
以下のように、主体的に自己啓発に取り組む社員を支援しています。

【資格取得支援】
 会社が指定する国家資格検定の受験手数料を会社負担としています。

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
会津大学、秋田大学、大阪大学、九州大学、千葉大学、東海大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工業大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、共愛学園前橋国際大学、京都精華大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上武大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大同大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アルスコンピュータ専門学校、湘北短期大学、トライデントコンピュータ専門学校

<海外>
マドリード工科大学大学院

※上記の他の大学・短期大学・専門学校からの採用実績もございます。

採用実績(人数) 2023年 16名
2024年 22名
2025年 23名
採用実績(学部・学科) 理工学部、工学部、機械工学部、電気電子学部、英文学部、社会文学部、経営学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 13名 2名 15名
    2025年 19名 4名 23名
    2024年 18名 4名 22名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 15名 0名 100%
    2025年 23名 2名 91.3%
    2024年 22名 3名 86.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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