最終更新日:2026/2/4

(株)ムサシ

  • 上場企業

業種

  • 商社(精密機器)
  • 機械
  • 精密機器
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
12億850万円
売上高
310億4,900万円(2025年03月)
従業員
190名(2025年3月)

選挙の未来を変えるのは、私たちの挑戦だ。社会を支える誇りある仕事。         ~ 年間休日126日 / 平均勤続年数22年 / 選挙機器トップシェア ~

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    国・地方・未来を変える「選挙」を、経験と実績で支え、厚い信頼に応える

  • 職場環境

    社内で助け合うことができる職場の雰囲気で、周囲の応援を受けながらステップアップできる風土

  • 安定性・将来性

    過去10年以上赤字決算はなく、社歴の長い安定した企業

会社紹介記事

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誰もが関わったことのある、選挙システム。実はムサシが携わってます!
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選挙業務を総合的にサポートする機材やサービスをお届けしています。

メーカー機能を併せ持つ、選挙のオンリーワンカンパニー

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選挙で使われている機械は、どこで作られているかご存知ですか?

「自然に開く投票用紙」や投票用紙を候補者別に高速で仕分ける「読取分類機」「計数機」等の機器など、ムサシは選挙の投開票事務の効率化をサポートする機材全般を提供しています。

市場シェアナンバーワンで、オンリーワン

当社は紙・紙加工品事業でスタートしたのち、より付加価値の高い商品を提供するため情報・産業システム、印刷システム事業を相次いで手がけ、「商社」としての販売力を身につけながら取扱商品の幅を広げました。

その後、オリジナル商品を自ら創り出す「メーカー」としての飛躍を求め、選挙システム、金融汎用システム事業にも進出して技術力を積み重ね、様々な事業領域で活動しているユニークな企業です。

メーカーと商社を併せ持つ「ムサシ」で、ぜひ一緒に活躍しませんか?

会社データ

正式社名

(株)ムサシ【東証スタンダード市場上場】

正式社名フリガナ

ムサシ

事業内容

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選挙の開票作業に立ち会い、厳正な業務運営を支援。社会インフラを支える仕事の現場を体感できます。

<商社機能>
●情報・産業システム
私たちは、紙媒体の文書や書籍、貴重な古文書などをデジタルデータに変換し、効率的に管理・活用できるデータベース構築を支援しています。これにより、さまざまな情報をネットワーク環境で安全かつ有効に活用するための商品やサービスを提供。情報活用の最適化を通じて、お客様のビジネスをサポートしています。

●印刷システム
高付加価値を実現するための最新デジタル印刷ソリューションを展開。光沢やレーザー加工などの高度な装飾技術とデジタル技術の融合により、印刷物の魅力や機能を格段に向上させる「印刷DX」を推進。多彩なニーズに応えることで、印刷業界のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。

●紙・紙加工品
創業以来の基盤事業として、環境に配慮した再生紙やFSC認証紙を積極的に取り扱い、多種多様な用途に対応した紙や特殊紙、紙加工品を幅広く提供しています。環境保護と品質の両立を追求し、お客様のニーズに合わせた最適な紙製品をお届けしています。

<メーカー機能>
●選挙システム
当社は選挙関連機器の分野でトップクラスのシェアを誇り、「選挙のオンリーワン・カンパニー」として知られています。自然に開く機能を備えた投票用紙や、候補者別に高速で投票用紙を分類する「読取分類機」「計数機」など、投開票事務の効率化を実現する高性能な選挙機材を自社で開発・製造。公正かつ迅速な選挙運営を支える社会的使命を担っています。

●金融汎用システム
金融機関や流通業界向けに、紙幣・硬貨の処理機器を開発・製造しています。メガバンクや郵便局など国内大手金融機関をはじめ、海外にも輸出される「ムサシブランド」の製品は、現金処理業務の革新に貢献。高度な技術と信頼性で、グローバル市場における存在感を高めています。
本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座8-20-36
本社電話番号 03-3546-7714
設立 1946年12月
資本金 12億850万円
従業員 190名(2025年3月)
売上高 310億4,900万円(2025年03月)
事業所 本社(東京都中央区銀座)、札幌(札幌市)、仙台(仙台市)、北関東(さいたま市)、東関東(千葉市)、神静(横浜市)、名古屋(名古屋市)、大阪(東大阪市)、中四国(広島市)、福岡(福岡市)他
業績 2025年3月期
売 上 高:310億4,900万円
経常利益 : 23億2500万円
当期純利益: 15億9400万円

自己資本率: 66.3%

過去10年以上赤字決算は有りません。
関連会社 ムサシ・フィールド・サポート(株)
武蔵エンジニアリング(株)
(株)ムサシ・エービーシー
ムサシ・イメージ情報(株)
ムサシ・アイ・テクノ(株)
エフ・ビー・エム(株)
武蔵興産(株)
(株)武蔵エンタープライズ
(株)ジェイ・アイ・エム
エム・ビー・エス(株)
平均年齢 46.3歳(2025年3月)
平均勤続年数 20年0ヶ月(2025年度実績)
月平均所定外労働時間 18.4時間(2025年度実績)
平均有給休暇取得日数 8.2日(2025年度実績)
沿革
  • 設立
    • 1946年(昭和21年)12月
      グループの母体である武蔵商事(株)を設立し創業。
  • 1949年4月
    • 商号を武蔵紙業(株)に変更。
      (紙・紙加工品事業開始)
  • 1959年4月
    • 1959年(昭和34年)4月
      富士フイルム(株)の特約代理店となり、ネオコピー(写真複写機用感材)の販売を開始。
      (情報・産業システム事業開始)
  • 1965年7月
    • 現金処理機器(紙幣計数機)の販売開始。
      (金融汎用システム事業開始)
  • 1965年8月
    • PS版(印刷材料)の販売開始。
      (印刷システム事業開始)
  • 1970年
    • 選挙用機器(投票用紙計数機)の販売開始。
      (選挙システム事業開始)
  • 1991年12月
    • 商号を株式会社ムサシに変更。
  • 1996年10月
    • 日本証券業協会(現 東証スタンダード市場)に株式を上場。
      創立50周年。
  • 2010年6月
    • 投票用紙読取分類機テラックCRS-VAを発売。
  • 2018年4月
    • 社会インフラ画像診断サービス ひびみっけの取り扱いを開始。
  • 2024年8月
    • ガバメントクラウド向けサポートセンターを開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(マナー研修、パソコンスキル向上研修)
外部機関研修(コンプライアンス研修等)
自己啓発支援制度 制度あり
Eラーニング受講料やセミナー参加費用、資格取得の受験料等の100%補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、上野学園大学、桜美林大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、九州女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、神田外語大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、四国学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、実践女子大学、上武大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本女子大学、日本女子体育大学、広島国際学院大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学、麗澤大学

採用実績(人数)    2025年 2024年 2023年 
大卒  8名   6名   5名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6 4 10
    2025年 5 3 8
    2024年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 10 0 100%
    2025年 8 1 87.5%
    2024年 6 1 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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