最終更新日：2026/5/13

富士紡ホールディングス(株)【東証プライム上場】[グループ募集]

上場企業

業種

化学
半導体・電子・電気機器
アパレル（メーカー）
繊維
薬品

基本情報

本社: 東京都、愛媛県

資本金: 66億7,383万2,000円

売上高: （連結）429億円（2025年3月実績）

従業員: （連結） 1,319名（2025年3月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

半導体など様々な産業を支える、創業129年の化学・素材メーカー。1人ひとりの個性が輝くフジボウ　＃半導体関連＃機能性材料＃技術開発力＃安定基盤

企業のここがポイント

安定性・将来性

成長を続ける先端産業で、世界シェア9割の製品を展開中。創業129年の安定基盤を持つニッチトップ企業です。
制度・働き方

借上社宅制度（自己負担額5,500～18,000円）、通信教育100％補助！充実の福利厚生と教育制度があります。
やりがい

フジボウでは、様々な大学/学部の出身者が活躍中。若手から裁量権が大きく、業務の最前線で活躍できます。

会社紹介記事

収益性・成長性の高い事業を中心に多角的に経営。自己資本比率は70.3％と高く、安定した利益を確保しています。その利益により充実した福利厚生や人材育成が可能です。フジボウが提供する研磨材は、半導体デバイスをはじめとした先端製品の精密加工に使われています。世界に誇る高品質な研磨材の生産により、IoT社会を支えています。

: 収益性・成長性の高い事業を中心に多角的に経営。自己資本比率は70.3％と高く、安定した利益を確保しています。その利益により充実した福利厚生や人材育成が可能です。

: フジボウが提供する研磨材は、半導体デバイスをはじめとした先端製品の精密加工に使われています。世界に誇る高品質な研磨材の生産により、IoT社会を支えています。

先輩の声紹介！フジボウ社員インタビュー

当社で活躍する先輩社員2名にインタビューしました！左：研磨材事業製造部 S・M氏 / 右：研磨材事業商品開発研究所 T・M氏	【研磨材事業製造部　入社3年目】私の部署は研磨材製造の前工程を担当しています。現場作業に加え、工程管理、データ分析、改善活動など幅広い業務を横断して進めています。私は改善活動を主軸に業務を担当しており、通信教育制度で身につけた機械学習の知見を取り入れ課題解決に取り組んでいます。現在は、機械学習を活用した新たな品質指標の設計に挑戦中です。大学院では機械工学（金属材料）を専攻。実験系の研究室でしたが、関心のあったデータサイエンスの知見を取り入れたり実験装置の組み上げを行ったりと、自分なりの工夫を重ね、仮説検証の型と自走力を培いました。現職は専攻分野と異なる面も多いですが、異分野の視点で現象を捉え直し、装置検証や工程分析へと価値転換できています。個人の経験や長所を活かせる社風があり、専攻に依らず強みを発揮できる土壌があると感じます。当社は半導体需要の拡大に伴い研磨材事業の成長が見込め、安定して働ける環境です。家賃補助や通信教育制度など福利厚生も手厚く、通信教育を活用してスキルを伸ばせています。若手にも裁量があり、人間関係も良好で相談しやすく、長く働きたいと思える職場です。　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【研磨材事業商品開発研究所　入社2年目】商品開発研究所は、現在の主力製品群とは別に新たな製品を開発することが目的です。最近は新規開発品の拡販に向け製造装置に必要な仕様選定、分析手法の確立、さらに先の世代の製品開発などを行っています。私は理学研究科化学専攻で、糖やたんぱく質の有機合成、生化学を研究していました。研磨材開発と一見関連性がないように見えますが、研究を通して学んだスキルは今の私に不可欠です。特に役立っているのは「観察力」です。仮説を立てて試験結果や実物を見る、聞く、触ることで何が起こっているかを考察します。観察から学ぶ(仮説を立てる、検証する、対策を講じる)という考え方は私の開発の進め方の基礎になっています。私が入社した2024年8月に愛媛県の壬生川工場に技術開発棟が新設されました。新たな設備、装置の導入は、当社の将来性を裏付けるものだと実感しています。開発業務は自分から発案することも多く、周囲に相談しやすい環境です。アドバイスを基に修正した新規コンセプトは試作で確認し、顧客への新規開発提案・特許出願に繋げています。

当社で活躍する先輩社員2名にインタビューしました！左：研磨材事業製造部 S・M氏 / 右：研磨材事業商品開発研究所 T・M氏

【研磨材事業製造部　入社3年目】
私の部署は研磨材製造の前工程を担当しています。現場作業に加え、工程管理、データ分析、改善活動など幅広い業務を横断して進めています。
私は改善活動を主軸に業務を担当しており、通信教育制度で身につけた機械学習の知見を取り入れ課題解決に取り組んでいます。現在は、機械学習を活用した新たな品質指標の設計に挑戦中です。

大学院では機械工学（金属材料）を専攻。実験系の研究室でしたが、関心のあったデータサイエンスの知見を取り入れたり実験装置の組み上げを行ったりと、自分なりの工夫を重ね、仮説検証の型と自走力を培いました。現職は専攻分野と異なる面も多いですが、異分野の視点で現象を捉え直し、装置検証や工程分析へと価値転換できています。個人の経験や長所を活かせる社風があり、専攻に依らず強みを発揮できる土壌があると感じます。

当社は半導体需要の拡大に伴い研磨材事業の成長が見込め、安定して働ける環境です。家賃補助や通信教育制度など福利厚生も手厚く、通信教育を活用してスキルを伸ばせています。若手にも裁量があり、人間関係も良好で相談しやすく、長く働きたいと思える職場です。

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【研磨材事業商品開発研究所　入社2年目】
商品開発研究所は、現在の主力製品群とは別に新たな製品を開発することが目的です。最近は新規開発品の拡販に向け製造装置に必要な仕様選定、分析手法の確立、さらに先の世代の製品開発などを行っています。

私は理学研究科化学専攻で、糖やたんぱく質の有機合成、生化学を研究していました。研磨材開発と一見関連性がないように見えますが、研究を通して学んだスキルは今の私に不可欠です。特に役立っているのは「観察力」です。仮説を立てて試験結果や実物を見る、聞く、触ることで何が起こっているかを考察します。観察から学ぶ(仮説を立てる、検証する、対策を講じる)という考え方は私の開発の進め方の基礎になっています。

私が入社した2024年8月に愛媛県の壬生川工場に技術開発棟が新設されました。新たな設備、装置の導入は、当社の将来性を裏付けるものだと実感しています。開発業務は自分から発案することも多く、周囲に相談しやすい環境です。アドバイスを基に修正した新規コンセプトは試作で確認し、顧客への新規開発提案・特許出願に繋げています。

会社データ

事業内容	■希望事業・配属について・エントリーの段階で希望事業を選んでいただくため「ご自身の興味がある事業」に入社が出来ます。　※選考途中で、別の事業への変更も可能です。・希望する配属や職種があれば、面接で教えてください。 ■選考について専攻問わず、全学部全学科採用をしております。現在の専攻や研究と異なる事業への応募も大歓迎です。化学系、生物系、機械系、情報系、電気系、農学系など、さまざまな専攻出身の先輩が活躍しています。【研磨材事業】半導体デバイスをはじめとする、先端製品用の超精密加工用研磨材の製造・販売を行っています。常にユーザーの求めるものに応え続ける、オーダーメイド生産がフジボウの強みです。スマートフォンやタブレット端末、液晶ガラス、記憶装置用ハードディスク、半導体の基板となるシリコンウエハー、半導体デバイスなどの製造過程で使われています。【化学工業品事業】大手化学メーカーからの医薬原料、農薬、電材、機能化学品などの有機合成品の中間体の受託生産を行っています。幅広い反応条件に応える生産体制を持ち、多くの経験と蓄積された知見により、顧客から高い信頼を得ています。【生活衣料事業】機能性繊維からB.V.D.ブランドまで、独創的なアイデアと長年培った加工技術を駆使した独自の製品を提供しています。機能性繊維の開発を中心に行うテキスタイル部門、自社で原糸から生産するB.V.D. ブランドの展開を行うアパレル部門があります。【化成品事業】高級デジタルカメラや医療機器用部品、電気自動車用部品など、高精度が求められる製品の製造を行っています。プラスチック成型部門と、金型の設計・製造を手掛ける金型部門で構成されており、フジボウの第四の柱事業として、さらなる成長と発展に向けて取り組んでいます。半導体関連を中心とした、ITデバイスを超精密に磨く当社の研磨材。研究開発力が強みで、売上高研究開発費比率は製造業の平均を大きく上回る『4.1％』です。

事業内容

■希望事業・配属について
・エントリーの段階で希望事業を選んでいただくため「ご自身の興味がある事業」に入社が出来ます。　※選考途中で、別の事業への変更も可能です。
・希望する配属や職種があれば、面接で教えてください。

■選考について
専攻問わず、全学部全学科採用をしております。現在の専攻や研究と異なる事業への応募も大歓迎です。

化学系、生物系、機械系、情報系、電気系、農学系など、さまざまな専攻出身の先輩が活躍しています。

【研磨材事業】
半導体デバイスをはじめとする、先端製品用の超精密加工用研磨材の製造・販売を行っています。
常にユーザーの求めるものに応え続ける、オーダーメイド生産がフジボウの強みです。

スマートフォンやタブレット端末、液晶ガラス、記憶装置用ハードディスク、半導体の基板となるシリコンウエハー、半導体デバイスなどの製造過程で使われています。

【化学工業品事業】
大手化学メーカーからの医薬原料、農薬、電材、機能化学品などの有機合成品の中間体の受託生産を行っています。

幅広い反応条件に応える生産体制を持ち、多くの経験と蓄積された知見により、顧客から高い信頼を得ています。

【生活衣料事業】
機能性繊維からB.V.D.ブランドまで、独創的なアイデアと長年培った加工技術を駆使した独自の製品を提供しています。

機能性繊維の開発を中心に行うテキスタイル部門、自社で原糸から生産するB.V.D. ブランドの展開を行うアパレル部門があります。

【化成品事業】
高級デジタルカメラや医療機器用部品、電気自動車用部品など、高精度が求められる製品の製造を行っています。

プラスチック成型部門と、金型の設計・製造を手掛ける金型部門で構成されており、フジボウの第四の柱事業として、さらなる成長と発展に向けて取り組んでいます。

半導体関連を中心とした、ITデバイスを超精密に磨く当社の研磨材。研究開発力が強みで、売上高研究開発費比率は製造業の平均を大きく上回る『4.1％』です。

本社郵便番号	103-0013
本社所在地	東京都中央区日本橋人形町1-18-12
本社電話番号	03-3665-7662
創業	129年
設立	1896年3月24日（明治29年）
資本金	66億7,383万2,000円
従業員	（連結） 1,319名（2025年3月現在）
売上高	（連結）429億円（2025年3月実績）
事業所	本社／東京都中央区支社／大阪市中央区営業部門／東京、大阪製造部門／愛媛、静岡、愛知、山口、福井、和歌山、大分、新潟研究・開発部門／愛媛
業績推移	【決算期】　【売上高】　【経常利益】 2021年3月　／　36,932　／　5,450 2022年3月　／　35,916　／　6,045 2023年3月　／　37,669　／　5,041 2024年3月　／　36,108　／　3,276 2025年3月　／　42,912　／　6,675 （単位：百万円）
募集会社	富士紡ホールディングス(株) ■資本金 66億7,300万円 ■従業員数連結 1,319名 ■事業内容グループ会社各社の事業活動の支配・管理 ■本社所在地東京都中央区日本橋人形町1-18-12 ※富士紡ホールディングス(株)で一括採用を行っております。将来的に各グループ会社へ出向する可能性がございます。
募集会社	フジボウ愛媛(株) ■資本金 4億5,000万円（富士紡ホールディングス 100％子会社） ■従業員数 389名 ■事業内容精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ■本社所在地愛媛県西条市大新田272 柳井化学工業(株) ■資本金 3億円（富士紡ホールディングス 100％子会社） ■従業員数 241名 ■事業内容化学品の製造・受託製造及び販売その他受託品：他社医薬中間体、農薬中間体、機能性化学薬品の受託製造 ■本社所在地山口県柳井市柳井1582-4 フジボウテキスタイル(株) ■資本金 3億円（富士紡ホールディングス 100％子会社） ■従業員数 35名 ■事業内容紡績糸、編物及び織物、機能性繊維等の製造・販売、化成品の製造・販売 ■本社所在地東京都中央区日本橋人形町1-18-12 フジケミ(株) ■資本金 60百万円（富士紡ホールディングス 100%子会社） ■従業員数 37名 ■事業内容プラスチック製品の製造・販売。不織布、繊維原料、プラスチックフィルムの仕入・販売。自動車、タイヤ、電気器具、各種機械の輸出入。 ■本社所在地東京都中央区日本橋人形町1-18-12 （株）フジボウアパレル ■資本金 1億円（富士紡ホールディングス 100％子会社） ■従業員数 44名 ■事業内容「B.V.D.」等、アパレル製品の企画・製造・販売 ■本社所在地東京都中央区日本橋人形町1-17-4
平均年齢	40.0歳
平均勤続年数	14.1年
有給付与日数（平均）	20.1日
月平均残業時間	7.6時間
沿革	1896年3月設立詳細はHPをご覧ください。 https://www.fujibo.co.jp/corporate/history/ 　アメリカB.V.D.社とライセンス契約締結　タイフジボウテキスタイル(株)設立　中国に富士紡（常州）服装有限公司設立　香港に富士紡（香港）有限公司を設立　台湾に富士紡服飾股分有限公司設立　持株会社制へ移行同時に商号を富士紡ホールディングス(株)に変更　フジボウ愛媛(株)が小山工場を新設　中国に富士紡（上海）商貿有限公司を設立　フジボウトレーディング(株)を設立　アングル・ミユキ(株)の全株を取得アングル(株)に社名変更　フジボウ愛媛(株)がフジボウ小坂井(株)を吸収合併　柳井化学工業(株)　武生工場が操業開始　台湾に台湾富士紡精密材料股分有限公司を設立　フジケミ(株)が三泰貿易(株)を吸収合併　 (株)東京金型の全株式を取得　 (株)東京金型が(株)藤岡モールドを吸収合併　大分に研磨材事業の新工場が設立・創業開始　フジボウテキスタイル(株)がフジボウ愛媛(株)より合成繊維部門およびステンレス繊維部門を吸収分割により承継　フジケミ(株)がフジボウテキスタイル(株)より化成品部門を吸収分割により承継　 (株)GFIホールディングス・(株)IPMを完全子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	5名	13名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.8%
  （143名中14名）
- 2024年度
女性の社外取締役が抜擢され、女性の活躍推進とダイバーシティを推し進めています。

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 1年間の手厚い新入社員研修を設けています。会社についてやビジネスマナーのほか、工場の見学などを通じて、フジボウ全体の事業理解を深める研修があります。研修の後半では、OJTで実務経験を積み、集大成として業務習得の報告や、部署課題の解決に取り組んだ研究成果を発表していただきます。 ■二年目以降の研修各種研修制度が充実しており、それぞれのキャリアの段階に応じたスキルを確実に身に付けることができます。＜テーマ例＞・キャリア自律研修・数的センス研修・リーダーシップ研修など (グループ各社共通)
自己啓発支援制度	制度あり ■自己啓発通信教育講座 250講座ある中から、自身のスキルアップのために受講したい講座を受けることができます。受講を修了した場合は、その費用の100％を補助します。＜受講数の多い通信講座例＞・生成AIを活用した仕事術・現場で役立つQC検定・日商簿記検定・ Excelパワークエリ入門 ■海外語学留学制度英語圏への留学を通して、語学スキルの習得やグローバルマインドを培うための制度です。※選抜制 (グループ各社共通)
メンター制度	制度あり OJT研修を受けた先輩社員が、仕事の悩みや業務内容の相談及び指導を行っています。 (グループ各社共通)
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社1年目：入社1か月後や、夏頃(仮配属を決めるころ)に人事面談を行います。 2年目以降：定期的に人事面談を行い、一緒に将来のキャリアについて相談をします。 (グループ各社共通)
社内検定制度	制度なし社内検定はありませんが、会社費用負担で自己啓発通信教育講座を年2回受講（複数受講可）することができます。 (グループ各社共通)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、文化学園大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------ 事務系　　 2名　　 2名　　 26名技術系　　10名　　8名　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井県立大学、文化学園大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
------------------------------------------
事務系　　 2名　　 2名　　 26名
技術系　　10名　　8名　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）