(株)トプコン

オープニング・会社紹介：会社の前提情報を認識してもらう。
自身の性格特徴を知る：普段は知りえないSPI結果をもとに、自己の性格について理解を深める。
会社理解：整理した「自分の特徴」を意識しながら業務理解に取り組むことにより、接続感を感じてもらう
社員の日常紹介：パネルディスカッションを通じて、会社の情報を整理する
クロージング：一連の内容を踏まえ自身と会社の接点を整理する

※上記は現時点での実施予定内容になります。