最終更新日：2026/4/17

(株)トプコン

業種

  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
東京都

自身の性格特徴を知り、会社・業務理解につなげるの接点を知る会

  • オープン・カンパニー等
  • 対面・WEBどちらも開催

オープニング：皆様自身の自己紹介、同じグループの方とのアイスブレイク会
自身の性格特徴を知る：普段は知りえないSPI結果をもとに、自己の性格について理解を深める
会社理解：ショールーム、製造ラインの見学を通じて、会社の雰囲気や特徴を理解する
社員の日常紹介：社員懇親会を通じて、社員の雰囲気を体感する
クロージング：一連の内容を踏まえ、自身と会社の接点を整理する

※上記は現時点での実施予定内容になります。

概要

プログラム内容 ■対面形式
13:30～17:45
所要時間約4時間半（休憩込み）

※下記は現時点での実施予定内容になります。

期待できる効果：客観的なSPIデータを元に自己理解を進めたのちに会社理解に進むことで自分とマッチしている部分はどこか検討ができる。

〇13:30～13:50　オープニング：皆様自身の自己紹介、同じグループの方とのアイスブレイク

目的/プログラム紹介：5分
アイスブレイク：15分

〇13:50～15:05　自身の性格特徴を知る：普段は知りえないSPI結果をもとに、自己の性格について理解を深める

進め方/読み取り方解説：30分
休憩：10分
個人ワーク：20分
グループワーク：15分

〇15:05～16:00　会社理解：ショールーム、製造ラインの見学を通じて、会社の雰囲気や特徴を理解する

ショールーム・製造ライン見学：45分
休憩：10分

〇16:00～17:10　社員の日常紹介：社員懇親会を通じて、社員の雰囲気を体感する

社員懇親会：60分
休憩：10分

〇17:10～17:45　クロージング：一連の内容を踏まえ自身と会社の接点を整理する

進め方解説：5分
個人ワーク：20分
グループワーク：10分


■WEB形式
14:10～17:50
所要時間約3時間半（休憩込み）

※下記は現時点での実施予定内容になります。

期待できる効果：客観的なSPIデータを元に自己理解を進めたのちに会社理解に進むことで自分とマッチしている部分はどこか検討ができる。

〇14:10～14:30　オープニング：皆様自身の自己紹介、同じグループの方とのアイスブレイク

目的/プログラム紹介：5分
アイスブレイク：15分

〇14:30～16:00　自身の性格特徴を知る：普段は知りえないSPI結果をもとに、自己の性格について理解を深める

進め方/読み取り方解説：30分
休憩：10分
個人ワーク：20分
グループワーク：20分
休憩：10分

〇16:00～17:10　社員の日常紹介：社員懇親会を通じて、社員の雰囲気を体感する

社員懇親会：60分
休憩：10分

〇17:10～17:50　クロージング：一連の内容を踏まえ自身と会社の接点を整理する

進め方解説：5分
個人ワーク：20分
グループワーク：15分
学び･体験できる内容 業界研究
社員交流会
職種研究
オフィス・工場・研究所の見学会
応用研究・技術開発、生産・製造技術、機械・電子機器設計、システムエンジニア
開催地域 東京、WEB
実施場所 東京本社：東京都板橋区蓮沼町75-1
WEB参加方法 WEB会議システム「ZOOM」を活用します。 アプリは無料ですが通信料が発生しますのでWi-fi環境をお勧めします。
開催時期と実施日数 ・開催時期
8月3日～9月15日のいずれかの日程、隔週実施予定

・実施日数
1日

・詳細
対面形式：8/3(月)、8/27(木)、9/4(金)、9/15(火)
WEB形式：8/12(水)、8/21(金)、9/2(水)、9/10(木)
会える現場社員数 5 ～ 10人未満
会える人物 若手社員・新入社員

応募要項

各回の参加学生数 10 ～ 30人未満
応募締切日 2026年8月9日
積極受付中 2028年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考 選考あり
応募から参加までの流れ
  1. マイナビよりエントリー
  2. 適性検査
  3. 参加決定

・SPI受検（テストセンター方式）
・希望職種ヒアリング
・ご自身の研究内容記載

上記を予定しております。

報酬・条件

学業配慮 夏季冬季等長期休暇に開催あり
報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし

問合せ先

問合せ先 プログラム担当：03-3966-1603
トプコンホームページ https://www.topcon.co.jp/

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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