企業研究を進める際は、インターネットに掲載されている各企業の情報をチェックするのも大事ですが、実際に企業を訪問し、そこで働く人と直接話すことがとても大切です。そのためには一歩踏み込んだ活動がポイントになります。実際に働いていると「思っていたより、若いうちから仕事を任せてくれる」など、さまざまな発見があるもの。ぜひインターンシップや会社見学会などに参加して話を聞いてみてください。
(T.Y.さん)
入社した後のことをイメージしたいなら、企業研究で福利厚生をチェックするのも重要。例えば、当社には社員寮が完備されていたり(条件や期間あり)、社員食堂が完備していたり、他にもフレックス制や、育児休業・時短勤務制度など、さまざまな働きやすい魅力があります。自分の人生のビジョンと照らし合わせながら、福利厚生も確認してみてくださいね。
(S.A.さん)
当社には新入社員研修をはじめ、中堅リーダー研修などの階層別教育、各種専門教育がしっかり整っています。他にも資格取得に関する助成金や奨励金などの自己啓発支援助成制度もあり、しっかりとキャリアアップをめざせますよ。
また、フレックス休暇制度(入社1年目から使用可)もあり、5日間の休暇を一括または2分割して、長期休暇を取得することができます。ぜひ企業研究で細かい情報も確認しましょう。
(Y.K.さん)