最終更新日:2026/6/26

ニデックパワートレインシステムズ(株)

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 金属製品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
50億8,700万円
売上高
693億円(2025年度)
従業員
単独464名 連結4546名(2025年度3月末)

駆動力で心躍る未来を~For Mobility,For Future~

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    全ての日系大手自動車メーカーと取引、電動オイルポンプやアクチュエータ等の電動化製品を開発生産

  • 制度・働き方

    入社後は、3年間にわたる新入社員育成プログラムにより社会人としての基礎を身につけます

  • 職場環境

    年間休日124日やGWなど9連休以上の長期休暇実績、借上げ社宅寮やスキルアップ支援などの福利厚生

会社紹介記事

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若い力に大いに期待!1年目から活躍しています!新入社員でも設計を任され担当顧客を持って仕事をしています。やる気があれば活躍・成長できます。
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ベトナム・中国・メキシコ、3つの生産拠点。オーダーメイドで自動車に関わる仕事や、各方面で活躍する機能部品を作ることができます。

変革期を、加速させる。君の情熱が、次世代の動力になる。

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精密技術と最先端技術の融合と、高精度、高信頼性を追求して、量産の自動車部品や、優れた計測機器装置など幅広い分野で独自性のある製品を提供してきました。
また永年に亘り培ってきた社内の技術を革新的に高度化し、新しい分野へ挑戦していきます。
また、海外生産・海外営業拠点を一段と充実拡大させて更なるグローバル化を図っていきます。

高い目標に挑戦しそれを実現していく、そして更に高く自らを躍進させていく。私たちは常に挑戦し躍進する会社として、社会に貢献すると共に顧客にご満足いただける企業の実現をめざしています。

会社データ

正式社名
ニデックパワートレインシステムズ (株)【旧社名:日本電産トーソク(株)】
正式社名フリガナ
ニデックパワートレインシステムズ
事業内容
【自動車部品事業】
AT車、CVT車のトランスミッション内で活躍する部品(コントロールバルブ)で快適な車での移動に貢献しております。また、電動オイルポンプやアクチュエータを用いて自動車の駆動部のサーマルマネジメントや、自動車の電動化にも貢献しております。

当社の自動車用部品は国内外の数多くの車に搭載され、世界各地で活躍しています。近年では、中国・ヨーロッパ、アメリカ、インド等、海外のお客様への製品供給も多くなっており、今後一層の拡大が見込まれます。

【計測事業】
計測機器(エアコンコンプレッサー芯だし機、画像検査装置等)の開発、製造、販売

※ISO9001・ISO14001:取得

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1949年創業の自動車部品・計測機器メーカー。電動化が進む変革期において、培った精密技術を進化させ、次世代モビリティ社会の課題解決と持続的成長を目指します。

本社郵便番号 252-8570
本社所在地 神奈川県座間市相武台2-24-1
本社電話番号 046-252-3110
設立 昭和24年(1949年)4月1日
資本金 50億8,700万円
従業員 単独464名 連結4546名(2025年度3月末)

売上高 693億円(2025年度)
事業所 ◆ニデックパワートレインシステムズ / 神奈川県座間市相武台
主な取引先 本田技研工業(株)、(株)SUBARU、日産自動車(株)、トヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、ジヤトコ(株)、(株)デンソー、ボッシュ(株)、クボタ精機(株)、(株)ニッキ、日産トレーディング(株)、愛知機械工業(株)、アイシン・エイ・ダブリュ(株)、マツダ(株)、日産工機(株)、スズキ(株)、三菱自動車工業(株)、いすゞ自動車(株)、ヤマハ発動機(株)、(株)クボタ、パナソニック(株)、ダイキン工業(株)、東芝キャリア(株)、三菱電機(株)、三菱重工業(株)、森永乳業(株)、味の素(株)、ハウス食品(株)、日本電波工業(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、(株)神崎高級工機製作所、ルノー三星自動車、現代自動車、奇瑞汽車、東風日産発動機、東風本田発動機、ニデック(株)、ニデックグループ各社
関連会社 ニデックパワートレインシステムズ(ベトナム)会社
ニデックパワートレインシステムズ・セイミツ(ベトナム)会社
ニデックパワートレインシステムズ(浙江)有限公司
ニデックパワートレインシステムズ(上海)有限公司
ニデックパワートレインシステムズ(メキシコ)株式会社
ニデックパワートレインジステムズ(アメリカ)株式会社
平均年齢 42歳
有給休暇の平均取得日数 12.3日
沿革
  • 1949年
    • 東京測範(株)として創業
  • 1953年
    • 自動車部品の生産を開始
  • 1965年
    • 本社を東京都大田区より、現在の座間市に移転
  • 1991年
    • トーソク(株)に社名変更
        
  • 1992年
    • ATコントロールバルブの生産を開始
  • 1994年
    • トーソクプレシジョンベトナムを合弁で設立
  • 1997年
    • 日本電産グループに入る
        日本電産トーソク・ベトナムを日本電産と合弁で設立
  • 1998年
    • トーソクプレシジョンベトナムと日本電産トーソク・ベトナムが合併し、日本電産トーソク・ベトナムを設立
  • 1999年
    • 日本電産トーソク(株)に社名変更
  • 2002年
    • 日本電産機器装置有限公司を日本電産及び、日本電産グループ会社と合弁で設立、東測機器(上海)有限公司を設立
  • 2004年
    • 日本電産トーソク本社・開発技術センターを新築
        東京証券取引所市場第1部に上場
  • 2009年
    • 日本電産東測機器装置有限公司を設立
        日本電産トーソク・秋葉ベトナムを会社を設立
  • 2011年
    • 生産会社社名変更 日本電産東測(浙江)有限公司
      販売会社社名変更 日電産東測(上海)国際貿易有限公司
  • 2012年
    • 日本電産魚岸東測(平湖)有限公司を設立
      日本電産トーソク・プレシジョン・ベトナム会社を設立
  • 2014年
    • 日本電産トーソク・メキシコ会社を設立
  • 2016年
    • 中国ダイキャスト製造会社を完全子会社化とし、
      社名を日本電産東測鋳造(平湖)有限公司に変更
  • 2017年
    • 中国の生産会社とダイキャスト製造会社を統合し、「日本電産東測(浙江)有限公司」となる
  • 2023年
    • 社名を「ニデックパワートレインシステムズ株式会社」に変更
  • 2025年
    • 「ニデックパワートレインシステムズ(アメリカ)株式会社」を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 1 8
    取得者 5 1 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    71.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.2%
      (83名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修、通信教育、一人前認定3ヵ年育成プログラム ほか
自己啓発支援制度 制度あり
推奨資格の受験料の一部会社負担
メンター制度 制度あり
入社後一人前認定3カ年育成プログラムとして、新入社員1人に対して、先輩社員1人が担当します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、湘南工科大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京工芸大学、日本大学、法政大学、三重大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学、明星大学、鳥取大学、宇都宮大学、信州大学、岩手大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、千葉大学、富山大学、大同大学、京都先端科学大学、滋賀大学、立命館大学
<大学>
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、兵庫教育大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学

ホーチミン工科大学

採用実績(人数)    2021年  2022年  2023年  2024年   2025年  
───────────────────────────────────────
合計   10名    4名    12名    8名   17名    
男性    8名    3名    9名    8名   11名    
女性    2名    1名     3名    0名    6名   

全員 大学卒、大学院卒
採用実績(学部・学科) 機械工学科
電気電子工学科
システム工学科
経営工学科
物理学科
応用化学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 2 5
    2025年 11 6 17
    2024年 8 0 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 5 0 100%
    2025年 17 0 100%
    2024年 8 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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