最終更新日：2026/8/9

(株)サンエース

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
住宅（リフォーム）
不動産

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 4,800万円

売上高: 54億7000万円（2026年1月期実績）

従業員: 150名 ※2026年4月時点

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【安定経営☆商社・住宅・不動産の幅広い事業展開】の地域密着型企業！

企業のここがポイント

安定性・将来性

創業以来77年間連続黒字の抜群の経営安定！さらに直近4年間は最高売上を更新し続けまだまだ成長中です！
制度・働き方

「あなたのやりたい」を実現！神戸を中心に大阪～広島の地域密着で、商社・住宅・不動産の3事業を展開！
やりがい

「皆揃って幸せになりたい」の理念経営や「チームで働く」営業、年間休日125日と働きやすい環境です！

会社紹介記事

当社の強みは【人】。「お客様に本当に喜んでいただけるためには？」という事を常に大切にしています。「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」受賞/健康経営優良法人5年連続認定！（2021～2025）当社の取り組みが国からも認められています。

: 当社の強みは【人】。「お客様に本当に喜んでいただけるためには？」という事を常に大切にしています。

: 「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」受賞/健康経営優良法人5年連続認定！（2021～2025）当社の取り組みが国からも認められています。

神戸の街からお客様に「幸せ」を届け続ける会社に～『100年企業』に向けて前進中！

代表取締役社長　中山　勇人	私たちの『想い』は「皆揃って幸せになりたい。」神戸の街で、創業77年。世の中の流れに柔軟に、そして創業以来の『想い』を大切に専門商社・リフォーム・不動産の事業を展開してきました。神戸を起点に、今後もっと多くのお客様の「幸せ」を実現していきたい。社会へ大きく羽ばたく挑戦に、私たちは、全力で向き合います。

代表取締役社長　中山　勇人

私たちの『想い』は「皆揃って幸せになりたい。」
神戸の街で、創業77年。
世の中の流れに柔軟に、そして創業以来の『想い』を大切に
専門商社・リフォーム・不動産の事業を
展開してきました。

神戸を起点に、今後もっと多くのお客様の「幸せ」を
実現していきたい。

社会へ大きく羽ばたく挑戦に、
私たちは、全力で向き合います。

会社データ

事業内容	(1)オートサプライヤー事業（BtoB） ☆車好き必見☆ 自動車補修用塗料を扱う専門商社。・全国約700社の業界を牽引するリーディングカンパニー・ルート営業でお客様との信頼関係を構築・ただ商品を卸して終わりではない、お客様の会社の未来を描くコンサルティング営業・当社を中心に全国組織も設立・SDGsに貢献できるビジネス《実績》弊社設立の全国組織トップネットは、業界シェア30%超でNo.1！（※2015/12/2発行『ペイント＆コーティングジャーナル』より） (2)リフォーム事業（BtoC）神戸市地域密着で4店舗展開のリフォーム専門店。・「サンカラーズリフォーム」ブランドで住まいと暮らしに彩りを提供・営業が施工管理も担当する「営工一貫体制」・お客様の3分の2がリピート・ご紹介の反響営業・お客様と「一生のお付き合い」をするからこそ心からの「ありがとう」がやりがいとなる営業・兵庫県最大級のショールームに、多数の住宅設備を展示《実績》メーカーリフォームコンテスト31年連続受賞 (3)不動産事業（BtoC）中古マンション×リノベーションの専門店（売買）。・「神戸の街からワクワクする暮らしをお届けする」がコンセプト・お客様のライフプランとマネープランをサポートし、より良い暮らしをご提案・若手から、集客マーケティングからリノベ提案まで幅広く活躍できる営業・『リノベっ家』ブランドで、2020年始動の新事業《実績》船井総研「中古リフォームビジネス研究会アワード2022」営業　全国1位（新卒3年時）船井総研「中古リフォームビジネス研究会アワード2020」優秀新店舗賞　全国２位　優秀新人賞　全国2位、6位、9位（20代営業メンバー全員が受賞）仲間と共に切磋琢磨できる環境があります。

事業内容

(1)オートサプライヤー事業（BtoB）
☆車好き必見☆
自動車補修用塗料を扱う専門商社。
・全国約700社の業界を牽引するリーディングカンパニー
・ルート営業でお客様との信頼関係を構築
・ただ商品を卸して終わりではない、お客様の会社の未来を描くコンサルティング営業
・当社を中心に全国組織も設立
・SDGsに貢献できるビジネス
《実績》
弊社設立の全国組織トップネットは、業界シェア30%超でNo.1！
（※2015/12/2発行『ペイント＆コーティングジャーナル』より）

(2)リフォーム事業（BtoC）
神戸市地域密着で4店舗展開のリフォーム専門店。
・「サンカラーズリフォーム」ブランドで住まいと暮らしに彩りを提供
・営業が施工管理も担当する「営工一貫体制」
・お客様の3分の2がリピート・ご紹介の反響営業
・お客様と「一生のお付き合い」をするからこそ心からの「ありがとう」がやりがいとなる営業
・兵庫県最大級のショールームに、多数の住宅設備を展示
《実績》
メーカーリフォームコンテスト31年連続受賞

(3)不動産事業（BtoC）
中古マンション×リノベーションの専門店（売買）。
・「神戸の街からワクワクする暮らしをお届けする」がコンセプト
・お客様のライフプランとマネープランをサポートし、より良い暮らしをご提案
・若手から、集客マーケティングからリノベ提案まで幅広く活躍できる営業
・『リノベっ家』ブランドで、2020年始動の新事業
《実績》
船井総研「中古リフォームビジネス研究会アワード2022」
営業　全国1位（新卒3年時）
船井総研「中古リフォームビジネス研究会アワード2020」
優秀新店舗賞　全国２位　
優秀新人賞　全国2位、6位、9位
（20代営業メンバー全員が受賞）

仲間と共に切磋琢磨できる環境があります。

郵便番号	658-0054
サンエース　本社	兵庫県神戸市東灘区御影中町2-1-4
電話番号	078-851-8060
創業	1949年1月
設立	1971年2月1日
資本金	4,800万円
従業員	150名 ※2026年4月時点
売上高	54億7000万円（2026年1月期実績）
代表者	代表取締役社長　中山　勇人
事業所	本社／兵庫県神戸市東灘区御影中町2-1-4 【オートサプライヤー事業部】大阪支店／大阪府豊中市東大阪支店／大阪府東大阪市神戸支店／兵庫県神戸市加古川支店／兵庫県加古郡福知山支店／京都府福知山市岡山支店／岡山県岡山市津山支店／岡山県津山市福山支店／広島県福山市広島支店／広島県広島市　 AR研修センター／兵庫県加古郡【リフォーム事業部《サンカラーズリフォーム》】御影店／神戸市東灘区神戸北店／神戸市北区ステップガーデン藤原台／神戸市北区西神パルティ／神戸市西区甲子園店《シンエイリフォーム》／西宮市サンカラーズ／神戸市北区神戸北ショールーム／神戸市北区【不動産事業部《リノベっ家》】本店／神戸市東灘区
関連会社	(株)エスネット (株)シンエイ
平均年齢	43.0歳
平均勤続年数	14.0年
沿革	1949年塗料販売業を創業 1965年神戸支店開設 1969年伊丹支店開設、後に大阪支店となる 1971年株式会社に改組、(株)サンエースと称す加古川支店開設、オートサプライヤーへと事業転換する 1975年岡山支店開設 1979年津山支店開設 1983年住宅リフォーム事業に進出 1989年損害保険事業に進出 1990年ライフ用品事業に進出 1994年本社ビル完成　リファイン御影店開設、後にサンカラーズリフォーム御影店となる 1995年リファイン鈴蘭店開設、後にサンカラーズリフォーム神戸北店となる 1996年オートサプライヤー全国組織トップネット結成生命保険事業進出 1997年福知山支店開設 1998年リファイン西神パルティ店開設、後にサンカラーズリフォーム西神パルティとなる 2003年福山支店開設 2005年 (株)エスネット創設 2006年オートリフィニッシュ研修センター開設 2010年サンカラーズ創設 2012年東大阪支店開設 2015年経済産業省「おもてなし経営企業選」全国100社選出 2016年 (株)シンエイがグループ会社となる 2017年サンカラーズリフォームステップガーデン藤原台開設サンカラーズリフォーム神戸北店開設 2019年健康経営優良法人2019に認定 2020年不動産事業に進出中古マンション×リノベーション専門店『リノベっ家』開設 2025年健康経営優良法人2021～2025に5年連続認定広島支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （22名中2名）
- 2025年度
9.1％

社内制度

研修制度	制度あり「事業は人なり」と考えるサンエースでは、人材育成に力を入れています。新入社員から役員クラスまで充実した研修制度が整っています。主な研修：新入社員研修、社長塾（1年目、2年目フォローアップ研修）、OJT研修、合宿研修、サンエースビジネススクール、『サンエース物語』勉強会、各種資格サポート、外部研修、各部署別・職種別研修　等
自己啓発支援制度	制度あり【LET’S　読書】社員の自己成長を促す制度。読書の簡単なレポートを提出すると、年間12冊を限度として1冊につき2,000円分の図書カードが支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし