最終更新日：2026/2/4

グリーンランドリゾート(株)

  • 上場企業

業種

  • レジャーサービス
  • 不動産

基本情報

本社
熊本県
資本金
41億8,010万円
売上高
64億120万円（2024年12月期）
従業員
101名（2025年12月末現在）

年間約300万人を集客する九州の一大リゾートエリアで、日本一のアトラクション数を誇る遊園地「グリーンランド」を運営しています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    入社年数に関わらず、いろいろなことにチャレンジできる

  • 職場環境

    仲間を大切に想い、仲間の声を積極的に聞き、積極的な行動を起こせるような組織

  • やりがい

    自身の仕事がお客様に「感動」を与えられたという実感を非常に強く感じられる！

会社紹介記事

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「遊びのすべてがここにある！」をコンセプトに、日々新たな提案を展開する「グリーンランドリゾート」。グリーンランド遊園地のほか、3つのゴルフ場を運営。
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日本一のアトラクション数を誇るグリーンランドには、絶叫マシーンなど70種類以上が。新規アトラクションの導入やイベントの企画など、やりがいのある仕事に溢れている。

年間300万人が訪れる九州の人気遊園地で、お客さまの笑顔やワクワクを創造！

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イベント企画課や宣伝広報課を経験し遊園地課に配属。持ち前の明るさと行動力、冷静緻密な頭脳と的確な判断で指揮を執る姿は、正に【新時代のリーダー】だ。

■武田晃一／遊園地事業部遊園地支配人

2017年入社／立命館大学国際関係学部卒業

大学卒業後、人を楽しませる仕事をしたいと思っていた私は、出身地も近く、子どもの頃訪れたことのあるグリーンランドで働きたいと思いました。実際企業訪問してみて、上下関係がある中でも自由に意見が言い合える風通しのいい雰囲気を感じられたところが、入社の決め手になりましたね。
宣伝広報課では、テレビ・ラジオなどへの出演を含む各種取材の対応、自社コマーシャルの制作、イベントチラシ・ポスターの制作に加え、フェイスブックやツイッター、インスタグラム、ラインなどによる情報発信などを担当しています。イベントが多いので常にいくつもの仕事が同時進行していますが、同じ部署の上司や同僚と意見を出し合い役割分担しながら、みんなで作り上げていきます。実際、子どもの頃から遊びに来ていた遊園地の顔としてテレビに出演し、家族や友人に「テレビを見たよ」と言われると、素直に嬉しいですね。常に新しいアイデアが求められるため、ラジオやテレビなどの媒体をチェックするなど、情報のアンテナを張っています。
これまでで最も忘れられないのは、入社2年目の春、イベント企画課にいた時のこと。ブルドーザーや消防車などの「はたらく車」のイベントを企画・実施したことがあります。自衛隊や警察をはじめとする行政機関や、地元荒尾市の民間企業を15社近くお声がけさせていただき、取りまとめて１つのイベントにご出展いただき、当日は1,500名近くのお客様にお楽しみいただくことができました。このように入社年数に関わらず、いろいろなことにチャレンジできるところが、当社の最大の魅力であり、やりがいに感じる部分でもあります。決められた仕事をこなすだけでなく、自分のやりたいことができる環境ですので、発想力が豊かで、いろいろなアイデアがある方、体力に自信のある方とぜひ一緒に仕事がしたいですね。
これからも、今までやったことのない新しいことに挑戦・工夫しながら、沢山の方を笑顔にしていきたいと思います。

会社データ

事業内容
(1) 遊園地・ゴルフ場の経営
　　グリーンランド遊園地(熊本県荒尾市)
　　グリーンランドリゾートゴルフコース(熊本県荒尾市)
　　有明カントリークラブ(福岡県大牟田市)
　　久留米カントリークラブ(福岡県八女郡)
(2) 社有不動産の販売及び賃貸管理業務
本社郵便番号 864-0011
本社所在地 熊本県荒尾市下井手1616
本社電話番号 0968-66-2111
創立 1964年9月25日
資本金 41億8,010万円
従業員 101名（2025年12月末現在）
売上高 64億120万円（2024年12月期）
代表者 代表取締役社長　松野　隆徳
事業所 本社／熊本県荒尾市
グリーンランド遊園地／熊本県荒尾市
グリーンランドリゾートゴルフコース／熊本県荒尾市
有明カントリークラブ／福岡県大牟田市
久留米カントリークラブ／福岡県八女郡広川町
不動産事業部／熊本県荒尾市
営業部／熊本県荒尾市
関連会社 グリーンランド開発(株)
空知リゾートシティ(株)
有明リゾートシティ(株)
平均給与 828.6万円（大卒総合職平均年収・大卒総合職平均年齢38歳）
平均年齢 全社員平均年齢：37.2歳（2025年12月末現在）
沿革
  • 1964年
    • 三井三池開発(株)を設立し、遊園地、ゴルフ場、ホテルの経営を開始
  • 1980年
    • (株)グリーンランド設立
  • 1986年
    • 北海道三井グリーンランド遊園地の営業開始
  • 1989年
    • 本店を荒尾市に移転
  • 1990年
    • 商号を三井グリーンランド(株)に変更
  • 1991年
    • 福岡証券取引所に上場
  • 1992年
    • 大阪証券取引所市場第二部に上場
  • 2006年
    • 商号をグリーンランドリゾート(株)に変更
  • 2007年
    • 九州の遊園地の商標を「グリーンランド」に変更し、すべてのグループ事業の施設名称から「三井」表記を外す
  • 2013年
    • 東京証券取引所及び大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、
      東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2014年
    • グリーンランドリゾート創業50周年
  • 2016年
    • 「グリーンランド」開園50周年
      グリーンランドリゾートゴルフコース開場50周年
  • 2021年
    • 「グリーンランド」開園55周年
      グリーンランドリゾートゴルフコース開場55周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    取得者 1名 2名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・レジャー施設視察研修：日本全国のレジャー・商業施設などを自由に視察する研修を実施いたします。
・内定者夏季研修：大学の夏休み期間（8月）を利用し、約3日間のインターンシップを実施します。
・新入社員研修制度：入社後3カ月をかけて、各事業部門・グループ会社の研修を実施します。
・階層別研修：係長・主任研修、課長研修、役員研修など、外部から講師を招いて実施します。
・その他：ビジネスセミナー受講、ビジネススクール派遣など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学、立命館大学、熊本大学
＜大学＞
東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、九州大学、横浜国立大学、熊本大学、広島大学、鹿児島大学、愛媛大学、佐賀大学、筑波大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、上智大学、国際基督教大学、日本大学、明治大学、関西大学、同志社大学、学習院大学、中央大学、法政大学、奈良女子大学、神戸大学、立教大学、立命館大学、関西学院大学、宮崎大学

慶熙大学校（韓国）、韓国外国語大学　など

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採用実績（人数） 　　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　 3名　　　0名　　　2名
採用実績（学部・学科） 商学部、経済学部、法学部、教育学部、文学部、家政学部、教養学部、社会学部、経営学部、コミュニティ福祉学部、文化構想学部、国際政経学部、国際関係学部、工学部、生産工学部、農学部、総合科学部、社会文化研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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