最終更新日:2026/4/27

artience(株)【旧社名:東洋インキSCホールディングス(株)】[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 化学
  • 印刷・印刷関連
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都
資本金
317億3,349万6,860円
売上高
3,510億6,400万円(2024年12月期)
従業員
連結:7,836名、単体:388名(2023年12月31日現在)

Empowering Feeling ~感性に響く価値を創りだし、心豊かな未来に挑む~

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    色材・機能材、ポリマー・塗加工、パッケージ関連など幅広い製品・サービスを提供しています。

  • 制度・働き方

    グローバルに事業を展開する化学メーカーで、福利厚生や教育・研修制度が充実しています。

  • キャリア

    色に興味がある方や最先端の事業に関わりたい方など、幅広く活躍できるキャリアがあります。

会社紹介記事

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2024年1月、変わりゆく時代のニーズを先んじて見つけ出し、一人一人が主役となり、先端技術で先駆の価値を届けるという強い決意のもと『artience』へ社名を変更しました
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創業から120年以上続く歴史ある会社です。創業以来蓄積された技術力を活かして、インキに留まらず様々な製品を生み出しています。

先端の技術と新たな発想をつなぎ、世界中の人々の心豊かな未来を実現する化学メーカー

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本社

artience【旧称:東洋インキSCホールディングス(株)】は、顔料・樹脂というコア素材と、分散・ポリマー設計などの先端技術を駆使し、幅広い領域でグローバルに事業を展開する化学メーカーです。
創業から129年に渡り、常に時代の変化に柔軟に対応し、成長を続けています。

artienceグループが創り出す製品は、みなさんの暮らしの中にあふれています。毎日見るスマートフォンやタブレット、つい手に取る本や雑誌、コンビニエンスストアなどに陳列された食品のパッケージや飲料缶、さらには街を走る自動車。どこを探しても私たちのロゴはありませんが、実は人々の生活の身近なところに使われています。

現在は、創業以来培ってきた技術力をモビリティ、バッテリー、ディスプレイ分野などに応用し、新市場開拓に挑戦しています。

色と樹脂を必要としているすべての業界が、私たちのお客様です。
色に興味がある方はもちろん、最先端の事業に関わりたい方、世界中の暮らしに関わってみたい方など広く活躍しております!

会社データ

事業内容
【事業内容】
●色材・機能材関連事業
色の素となる顔料をもとに様々な色材材料を生み出しているとともに、長年蓄積された合成・微細化・分散技術をあらゆるナノ粒子に応用し、新たな市場を開拓しています。
製品例)顔料、プラスチック着色剤、液晶ディスプレイ用カラーフィルター材料、LiB用分散体

●ポリマー・塗加工関連事業
印刷インキの原料となるポリマーの合成技術を生かした製品と、独自の素材を加工し機能性を付与した塗加工製品を開発しています。
ラベルのような日用品や各種飲料・食品、自動車といった市場に加え、スマートデバイスや半導体に代表されるエレクトロニクス分野のような日々進化している市場にも、新たな価値を提供しています。
製品例)樹脂、粘接着剤、塗工材料、ラミネート接着剤、製缶塗料

●パッケージ関連事業
食料品や日用品に使用されるパッケージ用のインキを製造・販売しています。
製品例)グラビアインキ、フレキソインキ

●印刷・情報関連事業
創業以来の伝統を持つ印刷インキを中心とした事業です。
従来のインキに先端の技術を加え、時代の一歩先を行く製品を国内外へ展開しています。
製品例)オフセットインキ、UVインキ、金属インキ、インクジェットインキ

★国内シェアトップクラス製品★
印刷インキ国内No.1、ペットボトルのキャップ向け着色剤No.1、缶用塗料No.1、エレクトロニクス用フィルム国内No.2 他

★世界シェアトップクラス製品★
ディスプレイ用カラーレジスト、エレクトロニクス用機能性フィルム

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色の素となる「顔料」と「樹脂(ポリマー)」の2つのコア素材を軸に、様々な製品を生み出しています。

本社郵便番号 104-8377
本社所在地 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
本社電話番号 03-3272-6955
創業 1896年1月8日
設立 1907年1月15日
資本金 317億3,349万6,860円
従業員 連結:7,836名、単体:388名(2023年12月31日現在)
売上高 3,510億6,400万円(2024年12月期)
事業所 技術系…埼玉・千葉・静岡・滋賀・京都・兵庫
営業・スタッフ系…東京・大阪・愛知 (生産管理の場合)埼玉・静岡・滋賀
生産系…埼玉・千葉・静岡・滋賀・兵庫・岡山
情報・システム系…東京
募集会社 artience(株)
東洋インキ(株)
トーヨーケム(株)
トーヨーカラー(株)
東洋ビジュアルソリューションズ(株)
東洋モートン(株)
東洋マネジメントサービス(株)
ロジコネット(株)
東洋インキエンジニアリング(株)
東洋ビーネット(株)
東洋FPP(株) 
マツイカガク(株)

※artienceグループは、artience(株)を持株会社とするホールディングス体制をとっています。

※artience(株)にて一括採用し、各社に在籍出向となります。待遇や福利厚生等の制度はグループ共通です。
募集会社1 artience(株)
※上記会社概要をご覧下さい。
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
募集会社2 東洋インキ(株)

【事業内容】 印刷・情報関連およびパッケージ関連の印刷インキなどの製造・販売
【資本金】 5億円
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
【事業所】東京、愛知、大阪、埼玉、静岡、北海道、宮城、新潟、富山、広島、香川、岡山、福岡
募集会社3 トーヨーケム(株)

【事業内容】ポリマー・塗加工関連製品の製造・販売
【資本金】5億円
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
【事業所】 東京、大阪、埼玉、兵庫、千葉、北海道
募集会社4 トーヨーカラー(株)

【事業内容】色材・機能材関連製品の製造・販売
【資本金】5億円
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
【事業所】東京、愛知、大阪、埼玉、静岡、岡山
募集会社5 東洋ビジュアルソリューションズ(株) 

【事業内容】表示材料関連製品の製造・販売
【資本金】3億円
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
【事業所】東京、埼玉、静岡、滋賀
募集会社6 東洋モートン(株)

【事業内容】各種接着剤の製造・販売および技術研究開発
【資本金】4億9,800万円
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
【事業所】東京、埼玉
募集会社7 東洋マネジメントサービス(株)

【事業内容】artienceグループの情報システム関連業務および会計関連業務
【資本金】7,000万円
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
【事業所】東京、埼玉
募集会社8 ロジコネット(株)

【事業内容】artienceグループおよびサカタインクス(株)の物流サービス
【資本金】2億円
【本社所在地】埼玉県川口市江戸3丁目23-3
【事業所】埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、滋賀
募集会社9 東洋インキエンジニアリング(株)

【事業内容】プラント事業、紙面検査事業、警備事業
【資本金】2億円
【本社所在地】東京都板橋区加賀1丁目22-1
【事業所】東京
募集会社10 東洋ビーネット(株) 

【事業内容】 不動産の売買、管理、賃貸借仲介業、損害保険代理業等
【資本金】4億9,000万円
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン
【事業所】東京、埼玉
募集会社11 東洋FPP(株) 

【事業内容】 印刷用シリンダーおよび関連器具などの製造・販売
【資本金】2億円
【本社所在地】埼玉県川口市江戸3-23-3
【事業所】埼玉、福岡
募集会社12 マツイカガク(株) 

【事業内容】金属印刷インキおよびUV硬化型インキの製造・販売
【資本金】4億6,500万円
【本社所在地】京都府京都市伏見区治部町130
【事業所】京都、東京

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 61 16 77
    取得者 56 16 72
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    91.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員一人ひとりの実践力向上を図るため、職種別、年代別、スキル別に幅広いプログラムを用意しています。

■新入社員研修(集合・生産実習)
artienceグループの新入社員研修は、本社での約2~3週間の集合研修を通じて、理念体系や事業理解、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎を身につけることから始まります。本研修で重視しているのは、知識の習得にとどまらず、自ら考え、行動する姿勢を育むことです。答えのないテーマに向き合い、考え、対話し、行動する経験を重ねていきます。また、同期との繋がりを深められることができるのも特長です。講義形式の座学に加え、グループワークや対話、体験型プログラムを通じて意見を交わし、協力し合う中で入社後も支え合える関係性を築いていきます。
さらに、集合研修後には、各製造所で技術研修・生産実習を実施します。実際の現場でモノづくりを体感することで、artienceグループがどのように価値を生み出しているのかを肌で感じ、研修での学びを自分自身の成長と仕事への理解につなげていきます。

■OJT制度(入社後1年間の伴走サポート)
当社では、新入社員一人ひとりに必ずOJT担当の先輩社員がつき、入社後1年間、伴走しながら成長をサポートします。分からないことや不安なことがあっても、すぐに相談できる身近な先輩がいるため、初めての社会人生活でも安心して一歩ずつ成長していけます。
また、OJT担当の先輩社員は事前にOJT担当者研修を受講し、「教え方」「関わり方」「新入社員を支える際の心構え」を学んだ上で指導にあたっています。日常的な声かけや対話を大切にし、「質問しやすい」「一人で抱え込まなくていい」環境を職場全体でつくっています。現場での経験を重ねながら、ビジネスパーソンとしての基礎力と、artienceグループの一員として働くための土台を着実に身につけていくための制度です。

■その他充実した育成・研修制度
「自身のキャリアを主体的に形成していく」という考え方をベースにした「artience growth field」は社員自らが成長のフィールドを自由に巡りながら学び続ける育成体系です。階層別研修や職種別研修、グローバル人材育成、海外ナショナルスタッフ向け研修、自己啓発を柱に、経営戦略と連動した学びを通じてグローバル水準の専門性や実践スキルを身につけ、社員一人ひとりの成長を事業や組織の成果へとつなげていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
■カフェテリアポイント(70,000P/年)による補助あり
会社指定の資格および通信教育にかかる費用の補助が受けられます。(1P=5円換算)

■資格取得一時金
所定の資格を取得した際には一時金を賞与支給時に支給します。
70近くの資格に対応していますので、営業・技術・生産・情報など、職種を問わず社員のスキルアップを支援しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 22 18 40
    2024年 23 17 40
    2023年 29 17 46
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 40 0 100%
    2024年 40 0 100%
    2023年 46 1 97.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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