最終更新日:2026/7/3

(株)シジシージャパン【CGC】

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都
資本金
5億2,375万円
取扱高
1兆870億円(2026年2月期)
従業員
392名(2026年4月現在)

同じ理念・目的を持つ、地域スーパーが主宰するコーペラティブチェーンの本部機能。食品PBの企画・開発・輸入・営業及びナショナルブランドの集中販売を展開。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    国内では約300社のメーカーに製造委託、海外からも約30ヶ国のサプライヤーから原料・商品を調達

  • やりがい

    企画出しから価格交渉、完成品チェックや販売提案まで、自分の発想をPB商品として世に送り出す仕事

  • 戦略・ビジョン

    地域企業が協働して、流通の革新を図り、生活者の安心と健康と心豊かな暮らしに貢献する

会社紹介記事

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加盟企業と協力し1,900品目のプライベートブランド商品開発のほか、ナショナルブランド商品の集中仕入などスケールメリットを活かした供給体制の充実を図っている。
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国内での商品開発以外に、海外の生産地や加工拠点から直接輸入も手がけています。世界中から「安心・安全」な原料や商品を調達し、消費者の食卓にお届けします。

【5兆円の規模で動くグループの「結束」と「挑戦」】

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食に携わりたい、商品開発を手掛けたい。そんな夢を叶えるため、当社への入社を決めた社員がほとんど。【取材情報画面】で彼らの活躍ぶりを、ぜひご確認ください。

1. メンバー企業と共に地域社会に貢献する「協業」の力
1973年、地域に根ざす中小・中堅スーパーマーケットが大手資本に対抗し、地域の食卓を守るために立ち上げたのが
当社の始まりです。
私たちはコーペラティブチェーンの「本部機能」として全国約200社・約4,600店舗の「メンバー企業」を支え、
グループ総年商5.6兆円を超えるスケールメリットを武器に、商品開発・物流・システム・営業支援を強力にバックアップ。
メンバー企業と密な「協業」を通じて地域の生活インフラを支えています。
この5.6兆円という圧倒的な「ビジネスのスケール」と、全国の「地域社会への貢献」を両立できることこそが、
当社の強みです。

2. 「自らのアイデアを形にする」 商品の企画・開発から売場提案まで一気通貫で担う面白さ
当社で働く最大の魅力は、一般的なメーカーや卸のように「作るだけ」「売るだけ」と分業せず、
商品の企画・開発から営業までの全行程を自分たちで一貫して手掛けられる点にあります。
メンバー企業のリアルな声やデータをもとに、チームで知恵を絞り消費者が求める商品を、
今ある「価値」と「価値」の掛け合わせで商品を開発し、自分たちが手掛けた商品への熱い想いをそのままに、最適な販売戦略を練り、
メンバー企業のバイヤーへ直接提案して全国の売場に導入していきます。さらには、現場で得た反響を、すぐに次の商品開発へ
活かしていきます。
メーカー・商社・卸の機能を横断し、ビジネスの川上から川下までを自分たちでダイナミックに動かす手応えは、
分業化された企業では決して味わえない、当社ならではの醍醐味です。

3. 変化を「チャンス」と捉え、流通の次世代を切り拓く
日本は今、人口減少や少子高齢化、単身世帯の増加など未曾有の変化に直面しています。
しかし、私たちはこの状況を全く悲観していません。
「食生活や暮らしが変わるからこそ、新しい商品や売場をつくり出す大きな『チャンス』がある」と
本気で考えています。
これまで培ってきたサケ・マス365億円、豚肉260億円といった圧倒的な取扱規模は、次なる挑戦のための強力な武器です。
この歴史ある土台の上で、時代を先読みし、流通の新たなスタンダードを共に創り上げませんか。
日本全国の地域の未来を「食」から変えていく。そんな情熱を持った皆さんの挑戦をお待ちしています。

会社データ

事業内容
1.地域に密着した全国中堅・中小スーパーマーケットのコーペラティブチェーンとしての本部機能を担い、「商品開発・企画・営業」「物流」「情報システム」「販売支援」機能を有する。
  
2.国内、海外メーカーとのプライベートブランド(PB)の商品開発・海外調達、大手ナショナルブランド(NB)商品の集中仕入及び加盟企業への営業活動

3.全国最適物流の構築、運営

4.情報インフラの整備、加盟企業のシステム支援

5.社員教育メニューの提供、クレジットカード事業
 電子マネー事業、販売促進支援、店舗運営などの支援業務

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CGCは加盟企業の独自性を尊重し、各社の積極的な参画により共通の戦略課題に挑戦することで、個の利益と全体の反映を調和・発展させていきます。

本社郵便番号 169-8531
本社所在地 東京都新宿区大久保2-1-14
本社電話番号 03-3204-1031
設立 1973年10月27日
資本金 5億2,375万円
従業員 392名(2026年4月現在)
取扱高 1兆870億円(2026年2月期)
代表者 代表取締役社長 松本 偉
事業所 本社/東京(東京都新宿区)
支社/北関東(栃木県栃木市)、新潟(新潟市)
海外事務所/アメリカ(シアトル)、中国(上海)、タイ(バンコク)、
      欧州(イタリア/ミラノ)、インド(ムンバイ)
関係会社 (株)神奈川シジシー
(株)千葉シジシー
(株)北海道シジシー
(株)東北シジシー
(株)東海シジシー
(株)北陸シジシー
(株)関西シジシー
(株)中国シジシー
(株)四国シジシー
(株)九州シジシー

エス・ビー・システムズ(株)
平均年齢 42.1(男性44.3歳、女性37.7歳) (2026年4月現在)
取扱高推移 決算期       取扱高
───────────────
2021年2月    9,980億円
2022年2月  1兆  37億円
2023年2月  1兆 180億円
2024年2月  1兆 981億円
2025年2月  1兆1,206億円
2026年2月  1兆 870億円(株式会社千葉シジシー・神奈川シジシー分社化後)
平均勤続年数 17.4年(2026年4月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 5 10
    取得者 5 5 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.4%
      (74名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修(4月)
店舗研修(7月上旬)
階層別研修(ビジネススキル研修、昇格時研修ほか)
入社2年目・3年目研修
選抜研修(英語、業界知識、海外視察セミナー)
管理職研修
コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発資格取得者褒賞制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、神奈川大学、群馬大学、順天堂大学、千葉大学、筑波大学、東洋大学、長崎大学、弘前大学、北海道大学
<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪経済大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、島根大学、順天堂大学、城西大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都立大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、長崎大学、長崎県立大学、名寄市立大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本女子大学、人間総合科学大学、弘前大学、広島大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、自由が丘産能短期大学、聖徳大学短期大学部、聖霊女子短期大学、高松短期大学、東京家政大学短期大学部、東京スイーツ&カフェ専門学校、日本外国語専門学校、芳じゅ女学院情報国際専門学校、武蔵丘短期大学、武蔵野短期大学、目白大学短期大学部

採用実績(人数)         2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
―――――――――――――――――――――――――――――――――
四大卒・院卒  11名   17名  12名   19名  18名    6名   
短大卒      8名   2名   2名    3名   2名   1名
採用実績(学部・学科) 応用生物科学部、家政学部、海洋学部、海洋生命科学部、外国語学部、観光学部、危機管理学部、教育学部、教育人間科学部、経営学部、経済学部、現代教養学部、現代社会学部、工学部、国際関係学部、国際言語文化学部、国際食料情報学部、社会科学部、社会学部、獣医学部、商学部、商経学部、情報学部、食産業学部、人間科学部、人間環境学部、人文学部、人文社会科学部、水産学部、政経学部、生活科学部、生物産業学部、生物資源科学部、総合情報学部、総合政策学部、体育学部、第一文学部、農学部、農業経済学部、農獣医学部、農林海洋科学部、文学部、法学部、理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 8 11
    2025年 3 4 7
    2024年 11 9 20
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 11 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 20 5 75.0%

取材情報

入社2、3年目で商品開発。市場を動かすCGCジャパンの仕事
全国約4,500店の加盟スーパーマーケットに貢献
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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