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最終更新日:2026/8/3
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航空関連に加え半導体、宇宙、再生可能エネルギー等、多角的な事業で新たな価値創造に挑みます。
フレックス、100km圏外リモートなど、多様な制度で柔軟な働き方を推進しています。
海外インターン制度や商者塾など充実した研修で、社員の成長を後押ししています。
企業が成長を続けるために「人財育成」が最も重要だと、私たちは考えています。人財の成長なくして、組織の成長はないからです。激しく変化する環境の中、挑戦を通じ、成長し続けること。そこに、若手・ベテランの垣根はありません。実際に、若手社員だけで構成されたプロジェクトも動き出し、海外拠点への派遣も積極的に実施しています。全日空商事グループで働く社員は皆、それぞれの領域でプロフェッショナルとしての誇りをもって様々な事業に挑戦し続けています。すぐにはできないかもしれない。失敗することもある。それでもより高い付加価値の提供を目指して動き続ける。当社ではそんな「事業を創造する姿勢」を持つ人財が活躍しています。
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<大学院> 名古屋大学、九州大学 <大学> 青山学院大学、鹿児島大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、佐賀大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京女子大学、東京農業大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学