最終更新日:2026/8/4

(株)エリオニクス

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2億7000万円
売上高
30億円
従業員
102名

ナノテクノロジーにおける一連のプロセスを自社製品を通じてトータルで提案できる唯一無二の企業

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    研究機関で圧倒的な納入実績を誇り、最先端の研究の現場で活躍する【研究開発向けの装置】を開発!

  • 製品・サービス力

    超微細な加工から計測分析までの一連のナノ加工プロセスをフルサポートを可能とする最高性能の製品群

  • 制度・働き方

    本年度の年間休日129日!ワークライフバランスが整ったメリハリのある就業環境!

会社紹介記事

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半導体製造に不可欠な微細加工装置や、計測分析装置の開発・製造を手がける当社。東京都八王子市に開発拠点があり、転勤なく腰を据えて開発に取り組めます。
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設計担当は、企画から設計・試作・評価といった上流から下流まで一貫して関わります。CAD上に描いたモデルが製品としてカタチになったとき、大きなやりがいが味わえます。

科学技術の進歩とともに半世紀の歴史を歩み、成長を続ける理化学機器メーカーです。

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左から「スキルの幅を広げ、新規案件にも対応できるようになりたいです」(T.S.)、「適切な判断ができ、後輩にも尊敬される技術者を目指していきます」(T.K.)。

■ニッチ分野で存在感を発揮できる開発の仕事
トレンドである半導体業界に向けた装置を手がけていること、「電子ビーム(EB)描画装置」や「超微小押し込み硬さ試験機」などニッチな分野のモノづくりを手がけていることから、入社を志望しました。競合が少ない分、「存在感を発揮しながら活躍できそうだ」という期待がありました。

所属する開発技術部では、新規製品の開発や、既存製品のリニューアル開発、特注品への対応の他、出荷した製品に技術的課題があった場合の対応などを担っています。プロジェクト管理、機械、電気、ソフトウェアの各設計担当がチームとなって取り組んでおり、その中で私は機械を担当。具体的には、装置を構成する部品や機構の設計を、企画段階から製品をカタチにするところまで、トータルに手がけています。

入社後に得た知識だけでなく、学生時代に学んだ熱力学関連などの知識もしっかり活かせていることがうれしいですね。一番やりがいを感じるのは、自身の知識や経験、アイデアを反映させた製品がカタチになったとき。意見を求められる機会が若手のうちから多くあり、裁量を持って開発に取り組めています。
<T.S./開発技術部 機械技術課/工学部機械系大学院卒/2022年入社>

■実機に触れながら成長できる開発環境
学部卒でも開発部門の中枢で活躍できる職場を求め、当社へたどり着きました。さらに、東京都内での勤務を希望していたので、開発拠点が都内にあり、転勤のない当社の環境はまさに理想でした。

研修期間が終わり、まず手がけたのは出荷した装置の不具合対応や修理対応。先輩のサポートを受けつつ、実際に装置を触りながら内部構造を理解していきました。その他、空いている時間には回路実験を頻繁に行っていました。もともと大学で電気回路や電磁気学、論理回路などを学んでいたので電気の基礎知識はありましたが、実験を通じて測定器の基礎も身につけることができました。

2~3年目から徐々に回路設計業務を担当するようになり、現在では装置の電気ユニット全体の設計を任されるようになっています。オーダーメイド品やカスタムメイド品を多く手がける当社の設計においては、失敗も成功の大切な糧。実際に手を動かしながら、試行錯誤を重ね、装置が狙い通りに動いたときには大きなやりがいや感動が味わえます。
<T.K./開発技術部 電気技術課/工学部電気工学科卒/2020年入社>

会社データ

事業内容
私たちエリオニクスは、電子ビーム・イオンビーム等を利用したナノスケールでの加工・観察・測定を可能とする微細加工装置と計測分析装置を開発・製造・販売・保守・サービスを一貫で行う理化学機器メーカーです。
開発する装置は「研究開発向け」として製造され、公的研究機関や大学・高専等の教育機関、大手企業の研究部門や製造部門に導入いただき、そこで研究される最先端の科学技術の実現に貢献しております。

1975年創立以来、常に最先端の科学技術の進歩に貢献する装置作りを目指して電子ビームやイオンビームなどの技術を応用した超高精度、高精細装置を次々に開発し、ナノテクノロジーの研究用装置の最先端メーカーのポジションを築いております。
私たちが大切にしているのは、「ものづくりへの情熱」と「挑戦し続ける姿勢」。
常に他社に先駆けた装置開発を行ってきた結果、世界最小の線を描く電子ビーム描画装置を開発しました。
これからも私たちは常に限界を超える技術を生み出し、最高性能の装置・最高の顧客満足を提供する世界ブランドの企業を目指しています。

※経済産業省の「地域未来牽引企業」選出
※2014年「グローバルニッチトップ100選」選出
※東京都ベンチャー技術大賞受賞 などその他多数受賞歴あり

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研究・開発・設計の現場は本社に集約。転勤がなく、腰を据えて働くことが可能です。

本社郵便番号 192-0063
本社所在地 東京都八王子市元横山町3-7-6
本社電話番号 042-626-0612
創立 1975年3月
資本金 2億7000万円
従業員 102名
売上高 30億円
事業所 〇ナノテクシステムセンター(製造工場)
 東京都八王子市左入町279

〇西日本営業所
 大阪市淀川区西中島4-11-27 花原第2ビル1F

主な取引先(国内) 〇公的研究機関
産業技術研究所(AIST)、物質・材料研究機構(NIMS)、理化学研究所(RIKEN)、情報通信研究機構(NICT)、量子科学技術研究開発機構(QST)、高エネルギー加速器研究機構(KEK)、etc...

〇教育機関
東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、九州大学、東京科学大学、横浜国立大学、筑波大学、東京高専、etc...

〇企業
大手企業の研究部門や製造部門などが所属する研究・開発等の拠点240事業所以上
主な取引先(海外) 〇アメリカ
ハーバード大学、MIT、カリフォルニア大学、ジョージア工科大学、etc...

〇アジア
中国(SIMIT-CAS、清華大学、中国科学技術大学、北京大学、南京大学、etc...)
台湾(TSRI、etc...)
韓国(KAIST、POSTEC、ETRI、NNFC、etc...)
シンガポール

〇ヨーロッパ
イギリス、ノルウェー、デンマーク、イスラエル

〇オセアニア
シドニー大学、オーストラリア国立大学
沿革
  • 1975年 3月
    • 東京都杉並区に設立
  • 1975年 6月
    • 武蔵野市中町に拡大移転し、半導体関連装置の開発製造開始
  • 1977年 6月
    • 八王子市千人町に拡大移転
  • 1983年 1月
    • 八王子市元横山町に本社工場を竣工
  • 1984年 8月
    • 大阪市西中島に大阪営業事務所を開設
  • 1990年 4月
    • 本社ショールーム完成
  • 2002年 6月
    • 大阪営業所(現 西日本営業所)を大阪府池田市に移転
  • 2003年 11月
    • 八王子市左入町にナノテクシステムセンター(製造工場)完成
  • 2014年 3月
    • 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定
  • 2018年 11月
    • Elionix(China)を100%出資子会社として設立
  • 2020年 10月
    • 経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
  • 2024年 1月
    • 西日本営業所を大阪市淀川区西中島に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後の研修(新人研修)
・営業部門研修(装置研修、座学等)
・開発部門研修(研究開発、各設計)
・製造部門研修(組立、サポート、購買)
・外部研修(ビジネスマナー、真空ウォーキング)

■階層別研修(既存社員)
役割認識・当事者意識・後輩指導力強化を目的
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度、社会人博士取得制度、その他外部セミナー等の参加制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2024年 2 0 2
    2025年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%
    2025年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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