(株)福屋の2027年度会社概要

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1929年の創業以来、『皆様の福屋』をモットーに、お客様の幸福に貢献する百貨店であり続けます。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

八丁堀・広島駅前という立地、上質な品揃え、外商・カード戦略による顧客との密接な関係性が大きな強みです
制度・働き方

年間休日数122日。ワークライフバランスに配慮した制度や働き方も充実させます。
やりがい

商品企画やイベント提案に関わるプロジェクトチームでは、若手中心のメンバーが積極的に取り組んでいます。

会社紹介記事

広島の地元百貨店として、地域の皆様に親しまれ愛されてきた福屋。2029年の創業100周年に向け、さらに成長し続けます。

: 広島の地元百貨店として、地域の皆様に親しまれ愛されてきた福屋。2029年の創業100周年に向け、さらに成長し続けます。

広島市内中心部に店舗を構え、地の利を生かして地域に貢献！

広島で1929年に創業した福屋。創業当初、西日本有数の威容を誇り、「白亜の殿堂」とも評された外観を現在も引き継いでいます。創業以来“皆様の福屋”というモットーを礎に、お客様の幸福の為に尽力する百貨店であり続けることを目指しています。 ▼「“皆様の福屋”であり続けるために、地元に貢献！」原爆投下を経た戦後の苦しい時も広島と共に歩み、地域の皆様に信頼され愛される百貨店へと成長してきた当社の使命は、地元への貢献。その一環として、広島県との包括連携協定締結や、広島県産品を使いお客様と新規商品を共同開発するプロジェクト『ララいいもの広島』（2022年3月～）など、様々な取り組みを進めています。また、『カープ福袋』『カープ百貨店』など、同じ地元の企業である広島東洋カープ様とのコラボレーションも積極的に行っています。カープ球団公認の福屋オリジナルグッズを考案して製作した“カープ福袋”は、店頭販売はもちろん、オンラインショッピングで全国の皆様に販売することで、広島の魅力発信にも繋げています。 ▼「福屋の強みとは、地の利を生かすこと」現在、広島市中心部は再開発によって大きく変わろうとしています。街の核となる八丁堀地区、交通拠点の整備に伴いさらに賑わいを増した広島駅前地区――この両方に拠点を持つことは、当社の大きな強みです。いずれも中四国最大の都市である広島の市街中心部に位置し、お客様に常に新しいモノ・コトを提案することが、私たち百貨店の役割だと考えています。「福屋なら安心」と言っていただけるよう、伝統を守ると同時に、時代に合わせて変化し続けることも重要です。そのためには、若手社員の活躍が不可欠です。当社では、八丁堀本店屋上の活用を考える『福屋あおぞら研究会・屋上アートプロジェクト』や、体験型「夢袋」を企画する『福袋委員会』など、若手社員を中心としたプロジェクトチームを設けています。また、担当する商品カテゴリーにおける期間限定POPUPショップの誘致や、挑戦したいことを会社に提案できる“チャレンジ自己申告制度”など、積極的にチャレンジできる環境が整っています。若手社員の活躍は、当社のもう一つの強みでもあります。

広島で1929年に創業した福屋。創業当初、西日本有数の威容を誇り、「白亜の殿堂」とも評された外観を現在も引き継いでいます。創業以来“皆様の福屋”というモットーを礎に、お客様の幸福の為に尽力する百貨店であり続けることを目指しています。

▼「“皆様の福屋”であり続けるために、地元に貢献！」
原爆投下を経た戦後の苦しい時も広島と共に歩み、地域の皆様に信頼され愛される百貨店へと成長してきた当社の使命は、地元への貢献。その一環として、広島県との包括連携協定締結や、広島県産品を使いお客様と新規商品を共同開発するプロジェクト『ララいいもの広島』（2022年3月～）など、様々な取り組みを進めています。また、『カープ福袋』『カープ百貨店』など、同じ地元の企業である広島東洋カープ様とのコラボレーションも積極的に行っています。カープ球団公認の福屋オリジナルグッズを考案して製作した“カープ福袋”は、店頭販売はもちろん、オンラインショッピングで全国の皆様に販売することで、広島の魅力発信にも繋げています。

▼「福屋の強みとは、地の利を生かすこと」
現在、広島市中心部は再開発によって大きく変わろうとしています。街の核となる八丁堀地区、交通拠点の整備に伴いさらに賑わいを増した広島駅前地区――この両方に拠点を持つことは、当社の大きな強みです。いずれも中四国最大の都市である広島の市街中心部に位置し、お客様に常に新しいモノ・コトを提案することが、私たち百貨店の役割だと考えています。
「福屋なら安心」と言っていただけるよう、伝統を守ると同時に、時代に合わせて変化し続けることも重要です。そのためには、若手社員の活躍が不可欠です。
当社では、八丁堀本店屋上の活用を考える『福屋あおぞら研究会・屋上アートプロジェクト』や、体験型「夢袋」を企画する『福袋委員会』など、若手社員を中心としたプロジェクトチームを設けています。また、担当する商品カテゴリーにおける期間限定POPUPショップの誘致や、挑戦したいことを会社に提案できる“チャレンジ自己申告制度”など、積極的にチャレンジできる環境が整っています。若手社員の活躍は、当社のもう一つの強みでもあります。

会社データ

事業内容	1929年の創業以来96年目を迎えた福屋。次の節目は、創業「100周年」です。百貨店業（八丁堀本店・広島駅前店　ほか4分店）【SNSにて情報発信中！】インスタグラム　https://www.instagram.com/fukuya_fashion_beauty/ X（旧ツイッター）https://x.com/fukuya_dept

本社郵便番号	730-8548
本社所在地	広島県広島市中区胡町6-26
本社電話番号	（082）246-6111（代表）
人事部について	福屋別館7階（八丁堀本店から電車通りをはさんだ向かい側の建物）に人事部があります。
人事部電話番号	（082）246-6041
創業	1929（昭和4）年10月
設立	1929（昭和4）年8月
資本金	4億6,000万円
全従業員数	400名（男性130名・女性270名） ※2025年12月現在
売上高	450億円　※2025年2月期
事業所	・八丁堀本店・広島駅前店・五日市福屋・呉店、西条店、焼山店・外商部　尾道・三次・岩国事務所
関連会社	なし
社員平均年齢	41.7歳
代表者	代表取締役社長　大下洋嗣
沿革	1929（昭和4）年 8月 (株)福屋設立 10月1日　広島で初めての百貨店として開店。（現在の八丁堀本店から相生通りを挟んだ向かい側）＜出展：広島市ホームページ「広島の歴史」＞ 1938（昭和13）年 4月現在の本店所在地に新店舗完成。地上8階地下2階の近代建築の粋をこらした堂々たる威容は「白亜の殿堂」と称される。＜出展：広島県「ひろしまたてものがたり」100セレクション＞ 1945（昭和20）年 8月 8月6日、広島市への原子爆弾の投下により店舗は廃虚と化す。同月下旬、役員・幹部社員が集結し再開店を決意。 1946（昭和21）年 2月戦災を乗り越え1階部分で営業再開。地階及び上層階の復旧に順次着手する。 1975（昭和50）年 6月第四次増床完成。東館が完成し、八丁堀本店が現在の形となる。 1989（平成元）年10月創業60周年を期にシンボルマーク、ロゴタイプを現在のものへ一新。 1999（平成11）年 4月＜福屋広島駅前店オープン＞ JR広島駅南口Aブロック再開発事業ビルの核テナントとして、「広島が変わる 21世紀発百貨店」を掲げ出店。 2005（平成17）年 9月八丁堀本店地階食料品売場リニューアル福屋のデパ地下「ララ・キッチン」デビュー 2008（平成20）年八丁堀本店隣接地に「福屋南館（1・2階）」を増床 2010（平成22）年社内プロジェクト「新しい時代の新しい福屋をみんなで語る会議」スタート 9月　八丁堀本店8Fに映画館「八丁座」がオープン 2012（平成24）年広島県と包括的連携協定締結 2013（平成25）年 3月　新カードシステム「ララ福屋カード」導入 2015（平成27）年 1月～　福屋屋上アートプロジェクト　スタート八丁堀本店の屋上から、様々なイベントを通じてアートを発信します。 9月　　広島市と包括的連携協定締結 2016（平成28）年 7月　八丁堀本店屋上を全面リニューアルパブリックガーデン「SOLALA」、ガーデンレストラン「UNDER THE SKY」オープン 2018（平成30）年 9月　南館「FUKUYA　ADDICT」リニューアルオープン 2022(令和4）年広島県産品を使い、お客様と新規商品を共同開発するプロジェクト「ララいいもの広島」スタート 2024（令和6）年 10月　創業95周年を迎える 2026（令和8）年 3月　広島駅前店を全面改装オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.9%
  （62名中8名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社後1カ月）階層別研修新任役職者研修職種別研修メンタルヘルス研修ハラスメント研修社外研修派遣通信教育斡旋
自己啓発支援制度	制度あり e-ラーニング　無料受講可能資格取得支援制度（取得金額の費用補助）
メンター制度	制度あり＜新入社員メンター＞当社の保健スタッフが担当となり、入社後1年間、定期面談を実施する。定期面談以外にもその都度相談窓口として対応する。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞尾道市立大学＜大学＞広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、安田女子大学、広島女学院大学、山口大学、岡山大学、岡山商科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、同志社女子大学、神戸学院大学、信州大学、島根大学、愛媛大学、高知県立大学、北九州市立大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、日本体育大学、神奈川大学、帝京大学、福岡大学、松山大学、福山大学、名古屋商科大学、摂南大学、姫路獨協大学、関西外国語大学、聖カタリナ大学＜短大・高専・専門学校＞広島外語専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島ビューティー＆ブライダル専門学校、広島美容専門学校、広島文化学園短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　　　　　────────────────────────────―─ 大卒　　　　　　　2名　　　6名　　　―　　　　―　　　　3名専門学校・短大卒　 4名　　　3名　　　7名　　　2名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
尾道市立大学
＜大学＞
広島大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、安田女子大学、広島女学院大学、山口大学、岡山大学、岡山商科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、同志社女子大学、神戸学院大学、信州大学、島根大学、愛媛大学、高知県立大学、北九州市立大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、日本体育大学、神奈川大学、帝京大学、福岡大学、松山大学、福山大学、名古屋商科大学、摂南大学、姫路獨協大学、関西外国語大学、聖カタリナ大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島外語専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島ビューティー＆ブライダル専門学校、広島美容専門学校、広島文化学園短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
　　　　　────────────────────────────―─
大卒　　　　　　　2名　　　6名　　　―　　　　―　　　　3名
専門学校・短大卒　 4名　　　3名　　　7名　　　2名　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	5名	6名
2025年	0名	2名	2名
2024年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	6名	0名	100%
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%

(株)福屋

業種

基本情報

1929年の創業以来、『皆様の福屋』をモットーに、お客様の幸福に貢献する百貨店であり続けます。

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働き方データ

男性

女性

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