最終更新日：2026/5/12

(株)トヨタレンタリース熊本

業種

リース・レンタル
商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車販売・自動車関連）
損害保険

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 2,600万円

売上高: 67億4,817万円（2025年3月期）

従業員: 総員233名　社員155名（男性91名、女性64名）　パート78名　※2026年4月現在

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

Work in Life, Smile in Drive～人生の中に仕事を、走る中に笑顔を～

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

「尊重と思いやりのチームワーク」「主体的な成長と挑戦」「トヨタグループとして社会の期待に応える」
制度・働き方

全社員にタブレット端末を貸与し、社内DXを積極推進。業務効率化と働きやすい環境づくりに投資。
職場環境

有給休暇は1時間単位で取得可能で、２０２４年度より育児休業取得は率男女ともに１００％！！

会社紹介記事

移動することの楽しさを提供し、常にお客様の期待を超えるサービスを通じてモビリティ社会に貢献します。元気で明るく、思いやりのある社風をさらに深化させ、仕事や人生を楽しんでいるスタッフがお客様の笑顔のためにチームワークを最大限に発揮します。

: 移動することの楽しさを提供し、常にお客様の期待を超えるサービスを通じてモビリティ社会に貢献します。

: 元気で明るく、思いやりのある社風をさらに深化させ、仕事や人生を楽しんでいるスタッフがお客様の笑顔のためにチームワークを最大限に発揮します。

『BEYOND　MAKE　HAPPINESS』～幸せを超えて～

常に新しいソリューションを提案し、お客様の移動したい気持ちを高め、安心安全、そして快適な移動をサポートします。	『TOYOTAブランド★人・環境にも優しい企業です!』レンタリース業界で県内最大級のシェアを誇る≪トヨタレンタリース熊本≫クルマは「所有」から「利活用」する時代へとシフトし、レンタリース事業は成長産業となりました。ビジネスでの短期利用はレンタカー、長期利用はカーリースを提案し、プロのカーアドバイザーとして企業経営の合理化に貢献します。ビジネスやレジャー、代車需要など、多様な要望に応えられるよう体制を整えています。また、当社はエコアクション21の認証を取得し、社員の環境への配慮が人づくりにつながるよう「環境経営」に取組んでいます。さらに、社員の健康管理を経営的視点で考え取り組む「健康経営」にも注力し、健康経営優良法人に認定されています。『利活用ビジネスにおいてトップランナーになる』熊本の地場企業として、地域密着で事業を展開する弊社。トヨタ車のバリエーションの豊富さ、お客様に提案できるプランの幅広さ、車両に対するスタッフの知識などを強みに、お客様から選ばれ続けています。しかし、お客様はクルマに乗ることだけでなく、ネット予約やカーナビなどのIT連動といった、クルマを使うことへの利便性も求められています。カーシェアサービス『TOYOTA　SHARE』もステーションを展開しており、クルマの利活用の方法も増えています。これからも「安心・安全・便利・快適」をモットーに、時代に合わせた幅広いお客様のニーズにお応えできるような事業展開を目指します。『顧客満足度の向上だけでなく、従業員満足度の向上も目標！』当社の目標は、顧客満足度を上げること。満足の先にある感動、さらには感動をも超えて幸せを感じてもらえるようにとの想いがあります。とはいえ、従業員自身が充実して働くことができなければ、お客様に満足していただくことはできません。そのため当社では従業員満足の向上も重視。資格取得支援や研修制度を充実させることで知識を深め、スキルを高めることを奨励しています。仕事に対してやりがいを感じることで、お客様に対してよりよいプランのご提案ができると考えます。働きやすい、そして「働きがい」のある会社を目指すことが、顧客満足度の向上につながると考え、よりよい職場へと日々前向きに社内環境の改善に取り組んでいます。

常に新しいソリューションを提案し、お客様の移動したい気持ちを高め、安心安全、そして快適な移動をサポートします。

『TOYOTAブランド★人・環境にも優しい企業です!』
レンタリース業界で県内最大級のシェアを誇る≪トヨタレンタリース熊本≫クルマは「所有」から「利活用」する時代へとシフトし、レンタリース事業は成長産業となりました。ビジネスでの短期利用はレンタカー、長期利用はカーリースを提案し、プロのカーアドバイザーとして企業経営の合理化に貢献します。ビジネスやレジャー、代車需要など、多様な要望に応えられるよう体制を整えています。また、当社はエコアクション21の認証を取得し、社員の環境への配慮が人づくりにつながるよう「環境経営」に取組んでいます。さらに、社員の健康管理を経営的視点で考え取り組む「健康経営」にも注力し、健康経営優良法人に認定されています。

『利活用ビジネスにおいてトップランナーになる』
熊本の地場企業として、地域密着で事業を展開する弊社。トヨタ車のバリエーションの豊富さ、お客様に提案できるプランの幅広さ、車両に対するスタッフの知識などを強みに、お客様から選ばれ続けています。しかし、お客様はクルマに乗ることだけでなく、ネット予約やカーナビなどのIT連動といった、クルマを使うことへの利便性も求められています。カーシェアサービス『TOYOTA　SHARE』もステーションを展開しており、クルマの利活用の方法も増えています。これからも「安心・安全・便利・快適」をモットーに、時代に合わせた幅広いお客様のニーズにお応えできるような事業展開を目指します。

『顧客満足度の向上だけでなく、従業員満足度の向上も目標！』
当社の目標は、顧客満足度を上げること。満足の先にある感動、さらには感動をも超えて幸せを感じてもらえるようにとの想いがあります。とはいえ、従業員自身が充実して働くことができなければ、お客様に満足していただくことはできません。そのため当社では従業員満足の向上も重視。資格取得支援や研修制度を充実させることで知識を深め、スキルを高めることを奨励しています。仕事に対してやりがいを感じることで、お客様に対してよりよいプランのご提案ができると考えます。働きやすい、そして「働きがい」のある会社を目指すことが、顧客満足度の向上につながると考え、よりよい職場へと日々前向きに社内環境の改善に取り組んでいます。

会社データ

事業内容	トヨタ系全車種を扱うレンタカー・カーリース業 ●レンタカー事業「所有」から「利用」へ。必要なときに必要なだけ車を利用できるサービスとして、ビジネスやレジャーで熊本県外へお出かけされるお客様、熊本県内を訪れたお客様に、用途に合った車両を貸し出しています。また、営業時間外の利用や非対面での利用を希望されるお客様向けに、カーシェアサービス「トヨタシェア」も展開しています。 ●カーリース事業主に法人のお客様に対し、比較的長期間にわたり車両を貸し出すサービスです。お客様のさまざまなニーズに合わせて最適なリースプランをご提案し、経営の効率化をサポートしています。車両の提供だけでなく、車両管理や稼働の最適化、リスクマネジメントなど、お客様の課題解決につながる「ソリューションサービス」も提供しています。 ●サービス事業レンタカー・カーリース事業を支える部門として、自社車両を中心とした整備・メンテナンスを行っています。主な業務は、車検・定期点検・一般修理・洗車・納車などです。自社工場では鈑金・塗装にも対応し、トヨタ純正部品を使用した高品質な整備で車両の安全と快適性を支えています。整備の中心は自社のレンタカー・リース車両のため、お客様対応は比較的少なく、整備業務に集中できる環境です。幅広い車種に触れながら技術を磨き、当社のサービス品質を支える重要な役割を担っています。お客様のニーズに沿った最適なプランを提供します

事業内容

トヨタ系全車種を扱うレンタカー・カーリース業

●レンタカー事業
「所有」から「利用」へ。必要なときに必要なだけ車を利用できるサービスとして、ビジネスやレジャーで熊本県外へお出かけされるお客様、熊本県内を訪れたお客様に、用途に合った車両を貸し出しています。
また、営業時間外の利用や非対面での利用を希望されるお客様向けに、カーシェアサービス「トヨタシェア」も展開しています。

●カーリース事業
主に法人のお客様に対し、比較的長期間にわたり車両を貸し出すサービスです。
お客様のさまざまなニーズに合わせて最適なリースプランをご提案し、経営の効率化をサポートしています。車両の提供だけでなく、車両管理や稼働の最適化、リスクマネジメントなど、お客様の課題解決につながる「ソリューションサービス」も提供しています。

●サービス事業
レンタカー・カーリース事業を支える部門として、自社車両を中心とした整備・メンテナンスを行っています。
主な業務は、車検・定期点検・一般修理・洗車・納車などです。自社工場では鈑金・塗装にも対応し、トヨタ純正部品を使用した高品質な整備で車両の安全と快適性を支えています。
整備の中心は自社のレンタカー・リース車両のため、お客様対応は比較的少なく、整備業務に集中できる環境です。幅広い車種に触れながら技術を磨き、当社のサービス品質を支える重要な役割を担っています。

お客様のニーズに沿った最適なプランを提供します

本社郵便番号	861-8035
本社所在地	熊本県熊本市東区御領２丁目２７－１
本社電話番号	096-388-7171
設立	1965年8月
資本金	2,600万円
従業員	総員233名　社員155名（男性91名、女性64名）　パート78名　※2026年4月現在
売上高	67億4,817万円（2025年3月期）
事業所	■レンタカー拠点　大甲橋、阿蘇駅前、健軍、北熊本、熊本空港、代車センター、熊本駅前 ■レンタカー・リース拠点　熊本県庁前、八代、近見、玉名、天草、人吉、熊本インター、熊本新幹線口 ■整備工場　テクノショップ（益城）
売上高推移	決算期　　　　　売上高 ―――――――――――――――― 2015年3月期　　40億8,600万円 2016年3月期　　43億8,700万円 2017年3月期　　46億8,900万円 2018年3月期　　48億6,500万円 2019年3月期　　50億4,457万円 2020年3月期　　51億4,219万円 2021年3月期　　45億337万円 2022年3月期　　48億1,347万円 2023年3月期　　54億6,568万円 2024年3月期　　61億3,897万円 2025年3月期　　67億4,817万円
代表者	代表取締役　西　治三朗
主な取引先	官公庁、一般企業、個人
株主構成	【県内トヨタディーラー】・熊本トヨタ自動車(株) ・熊本トヨペット(株) ・ユナイテッドトヨタ熊本(株) ・ネッツトヨタ熊本(株)
平均年齢	男性平均39.5歳女性平均30.3歳全社平均35.8歳（2026年4月現在）
平均勤続年数	男性平均15.6年（在職者最長42年）女性平均9.9年（在職者最長36年）全社平均13.3年（2026年4月現在）
エコアクション２１	・認証番号：０００９５７９・取組項目　CO2排出量の削減（電気使用量、ガソリン使用量、軽油使用量）　　◎２０２４年度　ハイブリット車の貸出によるガソリン削減量：２９１,３９２L（ドラム缶約1,４５７本）　水使用料の削減　他 ◎受賞歴・２０１３年　１１月　ＮＰＯ法人　九州環境カウンセラー協会　「平成２５年度　エコアクション２１　環境活動レポート大賞・九州」　奨励賞　受賞・２０１７年　３月　環境省　「環境　人づくり企業大賞２０１６」　奨励賞　受賞・２０１８年　１１月　公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団　「平成３０年度エコドライブ活動コンクール」　一般部門　　優良賞　受賞・２０１９年　１１月　公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団　「２０１９年度エコドライブ活動コンクール」　一般部門　優良活動に認定・２０２０年　１１月　公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団　「２０２０年度エコドライブ活動コンクール」　一般部門　優良賞　受賞
認定・認証	・２０１７年　８月　全国健康保険協会熊本支部　「ヘルスター健康宣言」・２０２４年　１２月５日　熊本県　「熊本県ブライト企業」認定・２０２６年　３月　経済産業省　「健康経営優良法人２０２６」　認定 ※２０１９年から認定継続中
沿革	1965(昭和40)年2月ユースレンタカー設立：新屋敷にてトヨタスポーツ800の4台で営業開始。 1966(昭和41)年トヨタレンタカーサービス熊本に社名を変更：トヨタ自動車がレンタカー事業への参入で全国ネットに参加。 1971(昭和46)年国鉄系の「駅レンタカー」の発足で、「駅レンタカー九州熊本営業所」の開設を支援。レンタカー車両を提供（業務提携） 1974(昭和49)年トヨタレンタリース熊本に社名変更：カーリース事業へ参入。 1983(昭和58)年全国統一電話番号「0100」をスタート。 1986(昭和61)年昭和60年に民営化された日本電信電話にリース車両を納入。電気通信共済会とトヨタ自動車のリース提携基本契約の締結に協力。 1990(平成2)年　 TRLシステムを導入：業務のコンピュータ化を開始。 2000(平成12)年代車センターを開設：損害保険会社からの事故代車の依頼に対応。 2006(平成18)年熊本市御領に本社新築移転と共に熊本インター店をオープン＆ケータイショップPipit熊本インター店をオープン 2008(平成20)年大甲橋店を新築。 2011(平成23)年12月八代店を新築移転 2013(平成25)年8月エコアクション21の認証を取得 2014(平成26)年7月熊本新幹線口店を開設：熊本駅新幹線改札より徒歩1分の場所に15店舗目の店舗をオープン。 2015(平成27)年7月阿蘇赤水店をJR阿蘇駅前に阿蘇駅前店として移転オープン：阿蘇駅より徒歩２分の場所に店舗を新築移転。 2016(平成28)年２月創業５０周年を祝って、記念旅行でハワイにて祝賀会を開催。 2016(平成28)年7月東バイパス店を県庁通りに新築移転し、熊本県庁前店としてオープン。 2019(令和１)年７月近見店を新築リニューアル　　 2021(令和３)年９月株式会社トヨタレンタメカニックを吸収合併熊本県ＳＤＧｓ登録事業者に登録 2023(令和5)年2月トヨタの新カーシェアサービス「TOYOTA　SHARE」開始 20２4(令和6)年5月テクノショップを新築移転 20２4(令和6)年11月熊本空港店を移転リニューアルオープン 20２4(令和6)年12月熊本県ブライト企業に認定 2026(令和8)年３月健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）認定（2019年から継続）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	2名	5名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （15名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度ありトヨタ自動車（メーカー）研修：年次別各種研修レンタカー・レンタルスタッフ　e‐learning ・店長基礎研修カーリース・総合営業スタッフ研修・マネージャー研修社内研修・教育・新入社員研修・営業スタッフ業務認定制度（一般、上級）・レンタルスタッフCS研修会・パート、アルバイト研修・事故削減講習会・若年次ビジネスマナー講習・ＴＲＬマネジメント塾（エリアマネージャー、部長、店長）・ＴＲＬ次世代リーダー育成研修（主任、係長クラス）・ＴＲＬ３年目フォロー研修・ＴＲＬカレッジ（新入社員　３年間育成プログラム）・社内英会話講習他（含研修機関）・エコアクション２１フォローアップセミナー・熊本ディーラーワークショップ・防火管理者講習・安全衛生推進者養成講習・小型移動式クレーン運転技能講習
自己啓発支援制度	制度あり資格・免許・自動車運転免許（中型、大型）・損害保険募集人・自動車査定士・危険物取扱者（乙４種）・防火管理者講習
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社から３年間の育成プログラムと、３年目のフォローを実施
社内検定制度	制度あり・トヨタ自動車（メーカー）検定・トヨタ営業スタッフ業務認定制度（一般、上級）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞熊本学園大学＜大学＞九州国際大学、九州ルーテル学院大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、尚絅大学、東海大学、徳山大学、宮崎産業経営大学＜短大・高専・専門学校＞熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本ＹＭＣＡ学院専門学校、大原ビジネス公務員専門学校熊本校 2026年4月入社　熊本学園大学、東海大学 2025年4月入社　熊本学園大学大学院 2023年4月入社　熊本学園大学、東海大学、大原簿記情報専門学校 2022年4月入社　熊本学園大学、東海大学 2021年4月入社　尚絅大学、熊本学園大学 2020年4月入社　熊本学園大学、東海大学、九州ルーテル学院大学 2019年4月入社　東海大学、熊本学園大学 2018年4月入社　久留米大学・九州ルーテル学院大学・熊本学園大学 2017年4月入社　熊本学園大学 2016年4月入社　熊本学園大学 2015年10月入社　熊本学園大学 2015年4月入社　熊本学園大学・福岡国際大学 2014年10月入社　熊本学園大学 2014年4月入社　九州国際大学・熊本学園大学・東海大学 2013年4月入社　熊本学園大学 2012年4月入社　熊本県立大学・熊本学園大学・東海大学 2011年4月入社　熊本学園大学 2010年4月入社　熊本学園大学・東海大学 2009年4月入社　熊本学園大学・徳山大学・九州ルーテル学院大学（専門学校卒、高校卒採用もあり）もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　9名 2025年度　7名 2024年度　5名 2023年度　8名 2022年度　10名 2021年度　11名

採用実績（学校）

＜大学院＞
熊本学園大学
＜大学＞
九州国際大学、九州ルーテル学院大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、尚絅大学、東海大学、徳山大学、宮崎産業経営大学
＜短大・高専・専門学校＞
熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本ＹＭＣＡ学院専門学校、大原ビジネス公務員専門学校熊本校

2026年4月入社　熊本学園大学、東海大学
2025年4月入社　熊本学園大学大学院
2023年4月入社　熊本学園大学、東海大学、大原簿記情報専門学校
2022年4月入社　熊本学園大学、東海大学
2021年4月入社　尚絅大学、熊本学園大学
2020年4月入社　熊本学園大学、東海大学、九州ルーテル学院大学
2019年4月入社　東海大学、熊本学園大学
2018年4月入社　久留米大学・九州ルーテル学院大学・熊本学園大学
2017年4月入社　熊本学園大学
2016年4月入社　熊本学園大学
2015年10月入社　熊本学園大学
2015年4月入社　熊本学園大学・福岡国際大学
2014年10月入社　熊本学園大学
2014年4月入社　九州国際大学・熊本学園大学・東海大学
2013年4月入社　熊本学園大学
2012年4月入社　熊本県立大学・熊本学園大学・東海大学
2011年4月入社　熊本学園大学
2010年4月入社　熊本学園大学・東海大学
2009年4月入社　熊本学園大学・徳山大学・九州ルーテル学院大学
（専門学校卒、高校卒採用もあり）