最終更新日：2026/5/8

(株)トヨタレンタリース山口

業種

リース・レンタル
損害保険

基本情報

本社: 山口県

資本金: 2,400万円

売上高: 63億6,800万円（2026年3月実績）

従業員: 125名【社員72名（男性44名、女性28名）、パート等53名】

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

クルマは「所有」から「利活用」へ・・・市場ニーズに寄り添う成長事業

企業のここがポイント

安定性・将来性

成長業界：クルマへの価値観の変化と多様化するお客様ニーズを背景に、今後の成長が期待できる業界です。
やりがい

地域社会貢献：地域に根差し、最適なサービスを提供することで、地域社会の発展と活性化に貢献できます。
製品・サービス力

トヨタグループ：高品質なクルマや販売店とのネットワーク等、トヨタの強みを活かした仕事ができます。

会社紹介記事

仲間を信頼し、報告・連絡・相談がしやすい雰囲気のため、その場で求められる仕事に対して自ら動き、チームで良い仕事を目指す社風が生まれている山口県では広いエリアを移動されるお客様も多く、県内全体の情報収集も重要。発着拠点としてコンシェルジュ的な役割も果たし、高品質なサービスを提供している

: 仲間を信頼し、報告・連絡・相談がしやすい雰囲気のため、その場で求められる仕事に対して自ら動き、チームで良い仕事を目指す社風が生まれている

: 山口県では広いエリアを移動されるお客様も多く、県内全体の情報収集も重要。発着拠点としてコンシェルジュ的な役割も果たし、高品質なサービスを提供している

ヒトとクルマを繋ぎ、地域のレジャーとビジネスを支える仕事

サービスにおいても、安心・安全・高品質の提供を心掛けており、お客様から「ありがとう」の一言を頂いた時に、何よりやりがいを感じます	■就職活動で大事にしていたこと、入社の決め手は？もともと車が好きで、大学生活を送る中で人と話すことも好きになりました。そのため、「人」と「車」の両方に関わることができる仕事を軸に就職活動をしていました。その中で出会ったのがトヨタレンタリース山口です。レンタカー事業は地域と密着しており、観光や出張などさまざまな目的で来られるお客様と関わることができます。販売店とは違い「車を売らなければいけない」という仕事ではなく、地域の魅力を知り、それをお客様に伝えながら旅をサポートできる仕事であり、間接的に地域貢献ができる点に魅力を感じ入社を決めました。 ■入社後の研修入社後は新入社員研修があり、業務の流れや電話対応などの基本を学び、車両の案内や操作説明についてはロールプレイングも行いながら練習します。店舗に配属されてからも先輩のバックアップがあるので安心して業務を覚えることができました。 ■職場の雰囲気業務上、スタッフ同士のコミュニケーションがとても大切な職場です。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。同期とも2～3か月に一度食事に行くこともあり、互いに刺激を受けながら成長できる環境だと感じています。 ■働きやすさについて希望休が取りやすく、平日・土日問わず予定に合わせて休みを取ることができます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境だと思います。 ■やりがいを感じることもともとドライブが好きで、観光地や飲食店など巡った際、移動時間を計ったりしていました。そんなプライベートの何気ない取り組みが、レジャー目的で山口県に来られたお客様から「いい旅ができたよ、ありがとう！」という言葉に変わったとき、お客様の思い出づくりをサポートできているとやりがいを感じます。 ■今後の目標返却時には車が集中して店舗が混み合うこともあり、そんなとき先輩方は瞬時に判断して車を誘導し、スペースを作っています。まるで頭の中でパズルを組み立てているようで、とてもすごいと感じます。私も先輩方のように状況判断力を身に付け、お客様に対するパフォーマンスを上げていきたいと思います。【新山口駅前店　レンタカー事業部／峰那月／2025年入社】

サービスにおいても、安心・安全・高品質の提供を心掛けており、お客様から「ありがとう」の一言を頂いた時に、何よりやりがいを感じます

■就職活動で大事にしていたこと、入社の決め手は？
もともと車が好きで、大学生活を送る中で人と話すことも好きになりました。
そのため、「人」と「車」の両方に関わることができる仕事を軸に就職活動をしていました。その中で出会ったのがトヨタレンタリース山口です。レンタカー事業は地域と密着しており、観光や出張などさまざまな目的で来られるお客様と関わることができます。販売店とは違い「車を売らなければいけない」という仕事ではなく、地域の魅力を知り、それをお客様に伝えながら旅をサポートできる仕事であり、間接的に地域貢献ができる点に魅力を感じ入社を決めました。

■入社後の研修
入社後は新入社員研修があり、業務の流れや電話対応などの基本を学び、車両の案内や操作説明についてはロールプレイングも行いながら練習します。店舗に配属されてからも先輩のバックアップがあるので安心して業務を覚えることができました。

■職場の雰囲気
業務上、スタッフ同士のコミュニケーションがとても大切な職場です。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。同期とも2～3か月に一度食事に行くこともあり、互いに刺激を受けながら成長できる環境だと感じています。

■働きやすさについて
希望休が取りやすく、平日・土日問わず予定に合わせて休みを取ることができます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境だと思います。

■やりがいを感じること
もともとドライブが好きで、観光地や飲食店など巡った際、移動時間を計ったりしていました。そんなプライベートの何気ない取り組みが、レジャー目的で山口県に来られたお客様から「いい旅ができたよ、ありがとう！」という言葉に変わったとき、お客様の思い出づくりをサポートできているとやりがいを感じます。

■今後の目標
返却時には車が集中して店舗が混み合うこともあり、そんなとき先輩方は瞬時に判断して車を誘導し、スペースを作っています。まるで頭の中でパズルを組み立てているようで、とてもすごいと感じます。私も先輩方のように状況判断力を身に付け、お客様に対するパフォーマンスを上げていきたいと思います。

【新山口駅前店　レンタカー事業部／峰那月／2025年入社】

会社データ

事業内容	●レンタル事業ビジネスやレジャーで山口県を訪れたお客様に、使用目的に合ったトヨタ車を貸し出すサービスです。 ●カーリース事業主に法人のお客さまに対して長期間、車輛を貸し出す事業です。お客様の様々なニーズに対して、一番最適なリースプランをご提案し、経営効率化をサポートする事業です。その他の事業として、カーシェア事業、保険代理店業務、情報通信関連商品販売などがあります。

本社郵便番号	754-0011
本社所在地	山口市小郡御幸町1-9
本社電話番号	083-973-0944
設立	1972（昭和47）年3月
資本金	2,400万円
従業員	125名【社員72名（男性44名、女性28名）、パート等53名】
売上高	63億6,800万円（2026年3月実績）
事業所	・新岩国駅前店・岩国錦帯橋空港店・徳山新幹線口店・防府店・新山口駅前店・萩店・宇部店・宇部浜町店・山口宇部空港店・新下関駅前店
沿革	1972年3月 (株)トヨタレンタカー山口設立 1973年9月 (株)トヨタレンタリース山口へ社名変更し、リース車の営業開始 1975年7月新下関駅前店・萩店開設 1980年7月徳山新幹線口店開設 1981年3月宇部店開設 1986年7月宇部浜町店開設 1993年6月新岩国駅前店開設 1999年7月防府店開設 2000年3月山口宇部空港店開設 2012年12月岩国錦帯橋空港店開設 2017年12月本社・新山口駅前店全面新築建替 2019年3月新下関駅前店全面新築建替 2020年4月カーシェアリング拠点展開 2020年7月新岩国駅前店移転新築建替 2021年7月萩店移転開設 2022年設立50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・お客様対応研修・資格取得研修・トヨタe-learning研修・フロントスタッフ研修・リーススタッフ研修・各種メーカー研修　　など
自己啓発支援制度	制度あり・業務に資するとして会社が認めた資格について、取得のための支援・補助・成長シートの運用と活用
メンター制度	制度あり人事担当者による新卒サポート制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり・毎年、本部担当者及び拠点長によるキャリア相談を実施
社内検定制度	制度あり・トヨタ検定（1～3級）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞中央大学、明治大学、日本大学、神奈川大学、千葉商科大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、大阪産業大学、阪南大学、桃山学院大学、徳島大学、四国大学、環太平洋大学、岡山商科大学、広島修道大学、広島経済大学、山口大学、山口県立大学、周南公立大学、下関市立大学、宇部フロンティア大学、至誠館大学、梅光学院大学、東亜大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、西南女学院大学、福岡大学、九州産業大学、日本経済大学（福岡）、久留米大学、佐賀大学、日本文理大学＜短大・高専・専門学校＞山陽女子短期大学、岩国短期大学、宇部フロンティア大学短期大学部、山口芸術短期大学、精華女子短期大学、大原ビジネス公務員専門学校広島校、広島情報ビジネス専門学校、山口コアカレッジ、ＹＩＣ公務員専門学校、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント福岡、西日本アカデミー専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年　　 ------------------------------------------------------- 大卒　　　　　1名　　　3名　　4名　　－短大卒　　　　2名　　　2名　　2名　　6名 -------------------------------------------------------

採用実績（学校）

＜大学＞
中央大学、明治大学、日本大学、神奈川大学、千葉商科大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、大阪産業大学、阪南大学、桃山学院大学、徳島大学、四国大学、環太平洋大学、岡山商科大学、広島修道大学、広島経済大学、山口大学、山口県立大学、周南公立大学、下関市立大学、宇部フロンティア大学、至誠館大学、梅光学院大学、東亜大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、西南女学院大学、福岡大学、九州産業大学、日本経済大学（福岡）、久留米大学、佐賀大学、日本文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
山陽女子短期大学、岩国短期大学、宇部フロンティア大学短期大学部、山口芸術短期大学、精華女子短期大学、大原ビジネス公務員専門学校広島校、広島情報ビジネス専門学校、山口コアカレッジ、ＹＩＣ公務員専門学校、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント福岡、西日本アカデミー専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　2024年　2025年　2026年　　
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大卒　　　　　1名　　　3名　　4名　　－
短大卒　　　　2名　　　2名　　2名　　6名
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過去3年間の新卒採用者数（男女別）