最終更新日:2026/6/16

(株)トヨタレンタリース静岡【静鉄グループ】

業種

  • リース・レンタル
  • 自動車・自動車部品
  • 旅行・観光
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
静岡県
資本金
8,000万円
売上高
121億円(2025年4月~2026年3月)
従業員
299名(2026年4月末)

★静岡県内に住む/訪れる人の、日々の生活やビジネス活動を「クルマの移動」で支え、地域の未来に貢献しています★

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    当社のVISION「人と車をツナグお手伝い その先の未来へ」は、全社員で決めました!

  • 安定性・将来性

    クルマへの価値観の変化・多様化が進み、モビリティサービス業界は、成長業界であると言えます。

  • 職場環境

    大好きな静岡県で働きたい方にオススメ!クルマ業界では珍しく県外転勤はありません!

会社紹介記事

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★レンタカー事業★ 静岡県内のトヨタレンタカー25店舗の運営業務。オススメのご飯屋さんや観光スポット等、静岡県の魅力をお客様にご案内する事も大事なお仕事!
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★カーリース事業★ 静岡県内の法人様と数年単位で契約を結び、車両を貸し出す事が、カーリース法人営業!車両管理に関わるあらゆることをサポート!

『苦手な接客にあえてチャレンジ!』

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クルマを「売る」のではなく「貸す」ことで、静岡の企業・暮らす人たち・訪れる人たちの日々の生活やビジネス活動を“移動”で支えます!

●仕事の楽しさは?
もともと人と話すことが苦手だったのですが、あえて挑戦してみようと思い入社しました。また、子どものころ、家族旅行の際に借りたレンタカーのお姉さんの笑顔がとても素敵だったのが忘れられず、憧れていたことも理由です。
入社2年目ですが、多くのお客さまと接するうちに接客が好きになりました。平日は常連のお客さまも多く名前を覚えてもらったり、お客さまとの何気ない会話がとても楽しいです。

●仕事内容は?
カウンターでの窓口業務、電話対応、返却された車両の点検や清掃業務をしています。どの仕事も大変なのですが、特に清掃は夏は車内が暑いですし、冬は水が冷たくてちょっとつらいですね(笑)。
最近は任される仕事が増えてきて、信頼されている嬉しさと同時に身が引き締まる思いです。後輩も入ってきたので、先輩にも後輩にも信頼され頼られる存在になっていきたいと思っています。

会社データ

事業内容
静岡を訪れるお客様に安全で快適な車両を提供(レンタカー事業)、月々一定のお支払いで、購入・維持費、管理の手間をかけずに合理的にクルマをご利用いただけるシステム(カーリース事業)、カーリース契約をいただいているお客様に、安全・安心・快適に車両をご利用いただけるよう、車両点検・軽整備(巡回サービス事業)を展開しています。

(1)レンタカー事業
 ★数時間から数か月単位の、一時的なクルマの利用ニーズにお応えするビジネス★

 1.業界No.1の保有台数で地域に貢献!
 2.実はビジネスにとっても欠かせない!
 3.外国人の方にもご利用いただいてます!
 4.時代に合わせてもっと便利に、もっと楽しく!

 ビジネス、レジャー、それぞれのシーンでレンタカーの活躍の場は広がり、昨今はカーシェアリングの市場も年々拡大を見せるなど、クルマは所有するだけでなく、「利用・活用」が多様化。盛り上がる業界の中、トヨタレンタリースは店舗数や保有台数に基づく「トヨタレンタカー」のブランド力と、何より高品質の接客力と提案力で、多様性を増して進化するレンタカー業界をリードして、さらなる成長を目指す。

(2)カーリース事業
 ★3年や5年などの契約期間中、月々一定額のリース料をお支払いいただく代わりに、クルマに関わる様々な業務を代行するビジネス★

 1.様々な企業様がビジネスパートナー
 営業車としてお使いいただく乗用車・商用車を中心に、福祉車両、配送トラック、バス、タクシー、フォークリフトなどの産業車両・特殊車両にいたるまで、様々な現場でカーリースが導入されており、数多くの企業様や官公庁に、トヨタレンタリースのビジネスパートナーに。

 2.トヨタレンタリースだからできること
 トヨタ直系のリース会社として、トヨタ全車種のフルラインナップ。また、トヨタ販売店と連携して約4,500ヶ所のサービスネットワークを利用できるため、メンテナンスや万一の事故時に迅速な対応が可能。全国に広がるネットワークと地域密着の迅速かつきめ細かなサービスで、お客様のいちばん身近で、多彩なニーズにお応えする。

 車両管理がしやすいことなどが法人様のニーズにマッチし、右肩上がりで成長を続けている事業!クルマのプロとして、管理面・財務面・安全面・コスト面等の課題やニーズをお客様にお伺いし、もっといいクルマの使い方をご提案!

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★リース営業所は県内6営業所、レンタカー店舗は25店舗展開★

本社郵便番号 422-8009
本社所在地 静岡県静岡市駿河区弥生町2番74号
本社電話番号 054-263-8180
設立 1966年11月
資本金 8,000万円
従業員 299名(2026年4月末)
売上高 121億円(2025年4月~2026年3月)
事業所 ● 静岡県全域
<カーリース営業所>6営業所
浜松営業所、掛川営業所、藤枝営業所、静岡営業所、富士営業所、三島営業所

<レンタカー店舗>25店舗
(浜松エリア)
浜松新幹線口店、小豆餅店、六間通り店
(掛川エリア)
磐田店、掛川新幹線口店
(志太エリア)
富士山静岡空港店、島田駅前店、藤枝駅前店、焼津店
(静岡エリア)
静岡新幹線口店、ホテルアソシア静岡店、八幡店、昭和通り店、東静岡駅前店、清水駅前店
(三島・富士エリア)
新富士駅前店、富士宮店、三島新幹線口店、沼津店、R136三島梅名店、御殿場駅前店、裾野駅前店
(伊豆エリア)
熱海駅前店、伊東駅前店、下田駅前店
株主構成 ◆トヨタユナイテッド静岡 株式会社
◆トヨタカローラ静岡 株式会社
◆ネッツトヨタ静岡 株式会社
関連会社 ◆トヨタ自動車 株式会社
◆静岡鉄道 株式会社
【全国規模のトヨタグループと、静岡県の静鉄グループ両方に属しています】
平均年齢 38.5歳
社員年齢構成 10代: 5名(うち女性 4名)
20代:74名(うち女性51名)
30代:75名(うち女性30名)
40代:66名(うち女性12名)
50代:45名(うち女性 5名)
60代: 8名(うち女性 0名)
男女比 男性:66%
女性:34%
県外転勤 0!
沿革
  • 1966年
    • トヨタレンタリース静岡として設立
  • 1974年
    • 県内トヨタ系販売店全社資本参加
      (株)トヨタレンタリース静岡と改称
  • 2026年
    • 創業60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 10 16
    取得者 3 10 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
1か月半の新入社員研修
レンタル部フォローアップ研修(新入社員及び年次別)
カーリース提案力向上委員会
静鉄グループ合同研修
管理職研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
<レンタカー店舗スタッフ>
★ブラザーシスター(BS)制度導入
ブラザーシスター(BS)制度とメンター制度あり
新入社員と年齢が近い先輩社員が、お兄さん・お姉さんとして教育係が1名つきます。
さらにその上位の相談役として、お父さん・お母さんとしての教育係のメンターもつきます。
<カーリース法人営業スタッフ>
★OJT
カーリース営業スタッフは、OJT制度にて営業活動を学んでいきます。
先輩社員がどのように営業活動を行っているのか、同行して学びます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回のキャリアプランシートの提出
希望者にはそれに基づく面談の実施
社内検定制度 制度あり
制度あり
トヨタ営業スタッフ業務認定制度(レンタカー及びカーリース、上級及び一般)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
常葉大学、東海大学、静岡福祉大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡英和学院大学、日本大学、都留文科大学、南山大学、朝日大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、杏林大学、岐阜聖徳学園大学、群馬大学、国士舘大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、花園大学、浜松学院大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
常葉大学短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部、大原簿記学校、静岡産業技術専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校静岡校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、国際観光専門学校熱海校、静岡県東部総合美容専門学校、専門学校静岡工科自動車大学校、駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ、高山自動車短期大学、デザインテクノロジー専門学校、東海調理製菓専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ビジネス&キャリア専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京マルチ・AI専門学校、東放学園音響専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産横浜自動車大学校、日本菓子専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 2021年  男性1名、女性8名
2022年  男性2名、女性7名
2023年  男性2名、女性9名
2024年  男性1名、女性7名
2025年  男性2名、女性10名
2026年  男性0名、女性6名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 6 6
    2025年 2 10 12
    2024年 1 8 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6 0 100%
    2025年 12 2 83.3%
    2024年 8 1 87.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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